Cardona Pablo

Pablo Cardona jest profesorem zarządzania zasobami ludzkimi w IESE, szkole podyplomowej dla menedżerów przy Uniwersytecie Nawarry. Ma stopień MBA, który uzyskał w IESE, oraz stopień doktora, zdobyty na Uniwersytecie Kalifornijskim w Los Angeles. Prowadził zajęcia na takich uczelniach, jak Uniwersytet Kalifornijski w Los Angeles, w Szkole Zarządzania i Biznesu w Argentynie i Chińsko-Europejskiej Międzynarodowej Szkole Biznesu w Chinach. Jest autorem i współautorem kilku książek, na przykład Jak rozwijać kompetencje przywódcze, i wielu artykułów. Publikuje w międzynarodowych periodykach naukowych i uczestniczy w forach poświęconych zarządzaniu, takich jak Academy of Management i Strategic Management Conference. Specjalizuje się w konsultacjach z różnych dziedzin: od zmian organizacyjnych przez rozwój uzdolnionych ludzi po budowanie efektywnych zespołów kadry kierowniczej najwyższego szczebla. Opracowywał i koordynował wewnętrzne seminaria w takich organizacjach, jak Abbott, Danone, Sony, Nestlé, Oracle czy Roche w Hiszpanii oraz w innych krajach. Obecnie zajmuje się tworzeniem międzynarodowej sieci naukowców w szkole podyplomowej dla menedżerów przy Uniwersytecie Nawarry, promującej badania międzykulturowe.