Facebook
Kategorie
Kategorie MENU
Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.

Tomasz Rostkowski

Dr Tomasz Rostkowski - adiunkt w Katedrze Rozwoju Kapitału Ludzkiego Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Przez cztery lata pełnił funkcję dyrektora ds. personalnych - pełnomocnika zarządu. Jako konsultant i menedżer w czołowych firmach doradczych zajmował się m.in. tworzeniem zintegrowanych systemów zarządzania kapitałem ludzkim i strategii personalnych przedsiębiorstw. Współpracował z Kancelarią Prezesa Rady Ministrów przy tworzeniu narzędzi zarządzania kapitałem ludzkim dla Korpusu Służby Cywilnej. Jest autorem kilkudziesięciu publikacji na temat ZKL. Koordynował projekt szkolenia kilkusetosobowej grupy członków Korpusu Służby Cywilnej.

Sortuj:
Sposób wyświetlania:
Skuteczne systemy wynagradzania w biznesie i sektorze publicznym

Skuteczne systemy wynagradzania w biznesie i sektorze publicznym

Marta Juchnowicz, Hanna Kinowska, Tomasz Rostkowski
PWE
Wynagrodzenia stanowią jeden z najważniejszych obszarów zarządzania kapitałem ludzkim, dlatego nieprzerwanie znajdują się w centrum zainteresowań teorii i praktyki. Imperatywem systemu wynagrodzeń w okresie rozwoju gospodarki rynkowej była efektywność wynagrodzeń wyrażona maksymalizacją zwrotu z kos....
44,91 zł
49,90 zł
Więcej
Zarządzanie zdrowiem w miejscu pracy

Zarządzanie zdrowiem w miejscu pracy

Mariusz Gujski, Tomasz Rostkowski
PZWL
Zarządzanie zdrowiem w miejscu pracy to publikacja w interdyscyplinarnym duchu łącząca nauki medyczne, nauki o zdrowiu i nauki o zarządzaniu. Zespół specjalistów z tych dziedzin wypracował zbiór spójnych, konkretnych i gotowych do wdrożenia zaleceń, które w praktyczny sposób przekładają się na zapew....
71,11 zł
79,00 zł
Więcej
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej

Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej

Tomasz Rostkowski
Wolters Kluwer Polska
Ustawa o służbie cywilnej nakłada na instytucje zatrudniające członków korpusu służby cywilnej obowiązek opracowania i wdrożenia programu zarządzania zasobami ludzkimi. Wyznacza również kierunek zmian w tym zakresie dla pozostałych grup pracowników administracji publicznej. Cenną pomoc w zrealizowan....
69,00 zł
Więcej