• W jaki sposób „działają” skrócone okresy przechowywania akt osobowych?• Które dokumenty należy przechowywać w poszczególnych częściach akt osobowych lub w dokumentacji związanej z ewidencjonowaniem czasu pracy po 1 styczni 2019 r.?• Co – i w jaki sposób – należy obecnie wykazywać w ewidencji czasu pracy?• Co to znaczy, że dokumentacja związana z ewidencjonowaniem czasu pracy musi być obecnie prowadzona indywidualnie dla każdego pracownika?• Jak stosować sposób numerowania dokumentów w aktach bazujący na podzbiorach?• Jak przejść na e-akta?• Jaka jest procedura?• Jakie warunki musi spełniać elektroniczna dokumentacja?• Czy akta elektroniczne mogą objąć część załogi (albo np. tylko osoby, które już nie pracują)?• Czy można zdigitalizować tylko część dokumentów z akt jednego pracownika?• Jakie są obowiązki informacyjne?Wszystko to i wiele innych kwestii wyjaśniamy w niniejszej publikacji.