Facebook

Bon_25_wakacje_1920x60.jpg [53.95 KB]

Kategorie
Kategorie
Strefa Aplikanta
Promocja dnia
HR na zakręcie. Zarządzanie przez pomiar, Beata Jamka
-50%
Książka
Bestseller
Nowość
Zapowiedź
Książka
Bestseller
Nowość
Zapowiedź

HR na zakręcie. Zarządzanie przez pomiar czy aktywacja kreatywności?

Zbiór artykułów prezentujących zasadniczy problem, z jakim mierzą się obecnie działy HR: sprzeczności między potrzebą i wymogami standaryzacji działań kadrowych a silnie eksponowanymi wyzwaniami dotyczącymi kreatywności i innowacyjności kadr.

Produkty z promocji znikają w błyskawicznym tempie. Pospiesz się jeśli nie chcesz przegapić niższej ceny!
smarteca

Mamy dla Ciebie dobrą wiadomość!

Teraz nasze e-booki możesz czytać w bezpłatnej aplikacji. Dowiedz się więcej

Dodaj do koszyka
29,49 29,49
Cena regularna: 59,00
59,00
0,00
PROMOCJA RABAT -50 %
Idź do koszyka
Wartość koszyka zostanie przeliczona na złotówki.
Your order will be calculated into Polish currency (ZŁ).
Produkt został dodany do schowka Idź do schowka
Produkt archiwalny Chwilowo niedostępny
Sprawdź podobne
Darmowa dostawa
Wyślemy w 48 h (dni robocze)

Opis publikacji

Książka jest zbiorem artykułów prezentujących zasadniczy problem, z jakim mierzą się obecnie działy HR: sprzeczności między potrzebą i wymogami standaryzacji działań kadrowych a silnie eksponowanymi wyzwaniami dotyczącymi kreatywności i innowacyjności kadr.

Ico_Gray_17.gif [486 B]   Książka porusza kluczowe zagadnienia współczesnego HR, m.in.: 

  • bariery efektywności rynku pracy w Polsce,
  • niewykorzystany potencjał atrybutowego zarządzania talentami,
  • możliwości rozwoju przedsiębiorczości rozumianej jako talent,
  • problemy karier kobiet i pracowników 50+ z perspektywy zarządzania różnorodnością.

Nowością w dziedzinie HR są opisane w książce szanse wykorzystania w ZZL dorobku neuronauk (wiedzy na temat przebiegu procesów mózgowych), które mają ...

Książka jest zbiorem artykułów prezentujących zasadniczy problem, z jakim mierzą się obecnie działy HR: sprzeczności między potrzebą i wymogami standaryzacji działań kadrowych a silnie eksponowanymi wyzwaniami dotyczącymi kreatywności i innowacyjności kadr.

Ico_Gray_17.gif [486 B]   Książka porusza kluczowe zagadnienia współczesnego HR, m.in.: 

  • bariery efektywności rynku pracy w Polsce,
  • niewykorzystany potencjał atrybutowego zarządzania talentami,
  • możliwości rozwoju przedsiębiorczości rozumianej jako talent,
  • problemy karier kobiet i pracowników 50+ z perspektywy zarządzania różnorodnością.

Nowością w dziedzinie HR są opisane w książce szanse wykorzystania w ZZL dorobku neuronauk (wiedzy na temat przebiegu procesów mózgowych), które mają moc zreformowania, a nawet zrewolucjonizowania stosowanych działań kadrowych.

RozwińZwiń

Autorzy

Rozwiń Zwiń

Beata Jamka

Beata Jamka – doktor habilitowany nauk ekonomicznych w dziedzinie zarządzania, freelance profesor; ekspertka i audytorka zarządzania zasobami ludzkimi; wykładowczyni i promotorka Studiów Podyplomowych ZZL w Organizacji KNoP/SGH; autorka licznych publikacji dotyczących HR oraz ekonomii alternatywnych.

Spis treści

Rozwiń Zwiń

Recenzje

Rozwiń Zwiń

Opinie (0)

Aby dodać opinię, zaloguj się lub załóż konto

Kupując w profinfo zyskujesz

Gwarancja najlepszej ceny
Gwarancję najlepszej ceny
Darmowa dostawa już od 50 zł
Darmową dostawę już od 100 zł
Pomoc konsultanta na infolinii
Pomoc konsultanta na infolinii
Promocyjne ceny i rabaty
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Sprawną realizację zamówienia

Pomyśl o dodaniu do koszyka

Ostatnio oglądane produkty

Inne publikacje autora