Lista produktów
-15 % Infrastruktura techniczna w szpitalu. Wspomaganie procesów eksploatacji
-15 % Japońskie łańcuchy dostaw w Europie.
-20 % Międzynarodowy outsourcing usług IT
-16 % Borelioza
-30 % Coaching Zestaw narzędzi
-16 % English for dentistry + CD
-15 % Jakość usług turystycznych i rekreacyjnych
-10 % Klasyka Disneya. Bajki 5 minut przed snem
-16 % Farmakologia w zadaniach Receptura i postacie leków
-30 % Matematyka dyskretna dla informatyków
-15 % A Practical Grammar of English
-15 % Międzynarodowe stosunki gospodarcze w XXI - poszukiwanie równowagi
-16 % Szczepienia ochronne w profilaktyce chorób zakaźnych u dzieci
-20 % Eksperyment w obszarze HR (wyd. II)
-15 % Poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań
-18 % Rachunkowość w Polsce w okresie międzywojennym 1918-1939
-15 % Polityka rachunkowości jednostek gospodarczych
-15 % Rynek biur podróży w Polsce
-15 % Wprowadzenie do psychologii
-15 % Rachunkowość finansowa Ewidencje i sprawozdawczość
-20 % Repolonizacja banków w Polsce
-18 % Konsekwencje rewolucji w prawie wyborczym, czyli jak postawić krzyżyk i dlaczego w kratce
-20 % Empatyczne zarządzanie w czasach kreatywności performatywnej
-15 % Samorząd terytorialny W 20 lat po reformie administracyjnej państwa
Tylko 10 egz. -30% Kodeks karny. Część szczególna. Tom II. Komentarz do art. 117-211a (cz. 1). Komentarz do art. 212-277d (cz. 2)
Komentarz zawiera konkretne propozycje rozwiązania problemów interpretacyjnych, które ujawniły się w okresie obowiązywania kodeksu karnego. Autorzy zajmują jednoznaczne stanowisko wobec wielości interpretacji proponowanych w piśmiennictwie karnistycznym oraz niejednorodności orzecznicwa.
Tylko 10 egz. -30% Wzory pism i orzeczeń w postępowaniu upadłościowym
Ponad dwieście wzorów pism procesowych oraz orzeczeń sądowych w sprawach upadłościowych.
-10 % Rozliczamy najem - przykłady wypełnione druki
-10 % Świadczenia pracownicze
Coraz bardziej rozbudowane systemy świadczeń pozapłacowych jak samochód służbowy, telefon, laptop, dofinansowanie do szkoleń czy wypoczynku, opieka medyczna imprezy integracyjne, upominki świąteczne to lepsze motywowanie pracowników do pracy. Jest jednak trudniejsza strona zagadnienia jak te benefity rozliczyć podatkowo. Nasze opracowanie wyjaśnia kluczowe zagadnienia z tym związane.