Lista produktów
-5 % Medycyna sądowa. Tom 1. Tanatologia
Podręcznik dostosowany do obecnego poziomu wiedzy i aktualnych problemów z rodzimej praktyki orzeczniczej, obejmujący szeroki przekrój współczesnej wiedzy medyczno-sądowej.
-5 % Kształtowanie wizerunku Wojska Polskiego jako instytucji zapewniającej bezpieczeństwo
-5 % Transformacja cyfrowa - perspektywa marketingu
-5 % Sensoryka i motoryka w rozwoju dziecka i uczeniu się w aspekcie terapii integracji sensorycznej
-5 % Terapeutyczne zabawy w integracji sensorycznej
-5 % Rachunkowość zarządcza Od teorii do praktyki
-5 % Sprawozdanie finansowe i jego zawartość informacyjna na przykładzie wybranych rodzajów podmiotów gospodarczych
-5 % Księga podatkowa przedsiębiorcy
-5 % Koszty podatkowe
-5 % Praktyczny poradnik networkingu Zbuduj sieć trwałych kontaktów biznesowych. Wydanie II rozszerzone
-5 % Bandera Faszyzm Ludobójstwo Kult
-5 % Rytuały w procesie zarządzania zespołami sprzedaży
-5 % Strategiczne zarządzanie płynnością finansową w przedsiębiorstwie
-5 % Ryzyko rynku akcji
-5 % Czytam sobie Łazik na księżycu
-5 % Geografia społeczna Polski
-5 % 1000 pytań Ekonomia finanse zarządzanie
-20 % Przeskok. Jak rozwinąć własny biznes kiedy wciąż pracujesz na etacie
-5 % Przedsiębiorstwa państwowe we współczesnej gospodarce
-5 % System zarządzania kryzysowego
-5 % Przedsiębiorstwa państwowe we współczesnej gospodarce
-5 % Technologie i procesy ochrony powietrza
-5 % Wyzwania bezpieczeństwa wewnętrznego
-5 % Dlaczego nie jesteśmy bogaci?
-5 % Pomiar marketingu i sprzedaży business-to-business
-5 % Bezpieczeństwo w wymiarze krajowym
-30 % Kodeks karny. Część szczególna. Tom II. Komentarz do art. 117-211a (cz. 1). Komentarz do art. 212-277d (cz. 2)
Komentarz zawiera konkretne propozycje rozwiązania problemów interpretacyjnych, które ujawniły się w okresie obowiązywania kodeksu karnego. Autorzy zajmują jednoznaczne stanowisko wobec wielości interpretacji proponowanych w piśmiennictwie karnistycznym oraz niejednorodności orzecznicwa.
-5 % Rozliczamy najem - przykłady wypełnione druki
-5 % Świadczenia pracownicze
Coraz bardziej rozbudowane systemy świadczeń pozapłacowych jak samochód służbowy, telefon, laptop, dofinansowanie do szkoleń czy wypoczynku, opieka medyczna imprezy integracyjne, upominki świąteczne to lepsze motywowanie pracowników do pracy. Jest jednak trudniejsza strona zagadnienia jak te benefity rozliczyć podatkowo. Nasze opracowanie wyjaśnia kluczowe zagadnienia z tym związane.