Lista produktów
-5 % Sprawozdanie finansowe i jego zawartość informacyjna na przykładzie wybranych rodzajów podmiotów gospodarczych
-5 % Rachunkowość zarządcza Od teorii do praktyki
-5 % Technologie i procesy ochrony powietrza
-5 % Koszty podatkowe
-5 % Księga podatkowa przedsiębiorcy
-5 % Czytam sobie Wanda bojowa panna
-5 % Praktyczny poradnik networkingu Zbuduj sieć trwałych kontaktów biznesowych. Wydanie II rozszerzone
-20 % Przeskok. Jak rozwinąć własny biznes kiedy wciąż pracujesz na etacie
-5 % 1000 pytań Ekonomia finanse zarządzanie
-5 % Ryzyko rynku akcji
-5 % Geografia społeczna Polski
-5 % Czytam sobie Łazik na księżycu
-5 % Strategiczne zarządzanie płynnością finansową w przedsiębiorstwie
-5 % Bandera Faszyzm Ludobójstwo Kult
-5 % Rytuały w procesie zarządzania zespołami sprzedaży
-5 % Świat wobec wyzwań i zagrożeń w drugiej dekadzie XXI wieku
-5 % Podstawy ekonomii
-5 % Dlaczego nie jesteśmy bogaci?
-5 % Wyzwania bezpieczeństwa wewnętrznego
-5 % Przedsiębiorstwa państwowe we współczesnej gospodarce
-5 % Przedsiębiorstwa państwowe we współczesnej gospodarce
-5 % System zarządzania kryzysowego
-5 % Zadania z mechaniki płynów w inżynierii środowiska
-5 % Mechanika płynów w inżynierii środowiska
-5 % Pomiar marketingu i sprzedaży business-to-business
-5 % Bezpieczeństwo w wymiarze krajowym
-30 % Kodeks karny. Część szczególna. Tom II. Komentarz do art. 117-211a (cz. 1). Komentarz do art. 212-277d (cz. 2)
Komentarz zawiera konkretne propozycje rozwiązania problemów interpretacyjnych, które ujawniły się w okresie obowiązywania kodeksu karnego. Autorzy zajmują jednoznaczne stanowisko wobec wielości interpretacji proponowanych w piśmiennictwie karnistycznym oraz niejednorodności orzecznicwa.
-5 % Testowanie i jakość oprogramowania. Modele, techniki, narzędzia.
-5 % Rozliczamy najem - przykłady wypełnione druki
-5 % Świadczenia pracownicze
Coraz bardziej rozbudowane systemy świadczeń pozapłacowych jak samochód służbowy, telefon, laptop, dofinansowanie do szkoleń czy wypoczynku, opieka medyczna imprezy integracyjne, upominki świąteczne to lepsze motywowanie pracowników do pracy. Jest jednak trudniejsza strona zagadnienia jak te benefity rozliczyć podatkowo. Nasze opracowanie wyjaśnia kluczowe zagadnienia z tym związane.