Lista produktów
-5 % Strategiczne zarządzanie płynnością finansową w przedsiębiorstwie
-5 % Geografia społeczna Polski
-5 % Czytam sobie Łazik na księżycu
-5 % Ryzyko rynku akcji
-5 % 1000 pytań Ekonomia finanse zarządzanie
-5 % Rytuały w procesie zarządzania zespołami sprzedaży
-5 % Spawalnicze gazy osłonowe i palne
-5 % Konstrukcje spawane Połączenia
-5 % Benchmarking doskonałości hoteli historycznych
-5 % Dlaczego nie jesteśmy bogaci?
-5 % Przedsiębiorstwa państwowe we współczesnej gospodarce
-5 % System zarządzania kryzysowego
-5 % Przedsiębiorstwa państwowe we współczesnej gospodarce
-5 % Wyzwania bezpieczeństwa wewnętrznego
-5 % Technologie i procesy ochrony powietrza
-5 % Techniki organizatorskie w zarządzaniu projektami informatycznymi
-5 % Pomiar marketingu i sprzedaży business-to-business
-5 % Bezpieczeństwo w wymiarze krajowym
-30 % Kodeks karny. Część szczególna. Tom II. Komentarz do art. 117-211a (cz. 1). Komentarz do art. 212-277d (cz. 2)
Komentarz zawiera konkretne propozycje rozwiązania problemów interpretacyjnych, które ujawniły się w okresie obowiązywania kodeksu karnego. Autorzy zajmują jednoznaczne stanowisko wobec wielości interpretacji proponowanych w piśmiennictwie karnistycznym oraz niejednorodności orzecznicwa.
-5 % Koszty podatkowe w firmie
-5 % Rozliczamy najem - przykłady wypełnione druki
-5 % Świadczenia pracownicze
Coraz bardziej rozbudowane systemy świadczeń pozapłacowych jak samochód służbowy, telefon, laptop, dofinansowanie do szkoleń czy wypoczynku, opieka medyczna imprezy integracyjne, upominki świąteczne to lepsze motywowanie pracowników do pracy. Jest jednak trudniejsza strona zagadnienia jak te benefity rozliczyć podatkowo. Nasze opracowanie wyjaśnia kluczowe zagadnienia z tym związane.