Lista produktów
-5 % Ryzyko rynku akcji
-20 % Przeskok. Jak rozwinąć własny biznes kiedy wciąż pracujesz na etacie
-5 % 1000 pytań Ekonomia finanse zarządzanie
-5 % Bandera Faszyzm Ludobójstwo Kult
-5 % Rytuały w procesie zarządzania zespołami sprzedaży
-5 % Od pomysłu do przemysłu.
-5 % Zarządzanie stresem w organizacji
-5 % Zarządzanie i inżynieria jakości
-5 % POChP w przypadkach klinicznych
-5 % Strategie i praktyki sprawnego działania LEAN, SIX SIGMA i inne
-5 % Sport turystyka rekreacja
-5 % Konstrukcje żelbetowe według Eurokodu 2 Atlas rysunków
-5 % Przedsiębiorstwa państwowe we współczesnej gospodarce
-5 % Przedsiębiorstwa państwowe we współczesnej gospodarce
-5 % Wyzwania bezpieczeństwa wewnętrznego
-5 % Technologie i procesy ochrony powietrza
-5 % Dlaczego nie jesteśmy bogaci?
-5 % System zarządzania kryzysowego
-5 % Mechanizmy efektywnego zarządzania bezpieczeństwem w transporcie kolejowym
-5 % Umowy w praktyce przedsiębiorcy
-5 % Pomiar marketingu i sprzedaży business-to-business
-5 % Bezpieczeństwo w wymiarze krajowym
-5 % Finanse w cyklu koniunkturalnym w Polsce
-5 % Transplantacje kończyny górnej i twarzy
-30 % Kodeks karny. Część szczególna. Tom II. Komentarz do art. 117-211a (cz. 1). Komentarz do art. 212-277d (cz. 2)
Komentarz zawiera konkretne propozycje rozwiązania problemów interpretacyjnych, które ujawniły się w okresie obowiązywania kodeksu karnego. Autorzy zajmują jednoznaczne stanowisko wobec wielości interpretacji proponowanych w piśmiennictwie karnistycznym oraz niejednorodności orzecznicwa.
-5 % Marketing w elektroenergetyce
-5 % Koszty podatkowe w firmie
-5 % Świadczenia pracownicze
Coraz bardziej rozbudowane systemy świadczeń pozapłacowych jak samochód służbowy, telefon, laptop, dofinansowanie do szkoleń czy wypoczynku, opieka medyczna imprezy integracyjne, upominki świąteczne to lepsze motywowanie pracowników do pracy. Jest jednak trudniejsza strona zagadnienia jak te benefity rozliczyć podatkowo. Nasze opracowanie wyjaśnia kluczowe zagadnienia z tym związane.