Lista produktów
-5 % Sport turystyka rekreacja
-5 % Król bez korony
-5 % Od pomysłu do przemysłu.
-5 % Strategie i praktyki sprawnego działania LEAN, SIX SIGMA i inne
-5 % Zarządzanie stresem w organizacji
-5 % Zarządzanie i inżynieria jakości
-5 % POChP w przypadkach klinicznych
-5 % Konstrukcje żelbetowe według Eurokodu 2 Atlas rysunków
-5 % Przedsiębiorstwa państwowe we współczesnej gospodarce
-5 % System zarządzania kryzysowego
-5 % Przedsiębiorstwa państwowe we współczesnej gospodarce
-5 % Technologie i procesy ochrony powietrza
-5 % Wyzwania bezpieczeństwa wewnętrznego
-5 % Dlaczego nie jesteśmy bogaci?
-5 % Mechanizmy efektywnego zarządzania bezpieczeństwem w transporcie kolejowym
-5 % Umowy w praktyce przedsiębiorcy
-5 % Pomiar marketingu i sprzedaży business-to-business
-5 % Bezpieczeństwo w wymiarze krajowym
-5 % Transplantacje kończyny górnej i twarzy
-5 % Finanse w cyklu koniunkturalnym w Polsce
-30 % Kodeks karny. Część szczególna. Tom II. Komentarz do art. 117-211a (cz. 1). Komentarz do art. 212-277d (cz. 2)
Komentarz zawiera konkretne propozycje rozwiązania problemów interpretacyjnych, które ujawniły się w okresie obowiązywania kodeksu karnego. Autorzy zajmują jednoznaczne stanowisko wobec wielości interpretacji proponowanych w piśmiennictwie karnistycznym oraz niejednorodności orzecznicwa.
-5 % Rozliczamy najem - przykłady wypełnione druki
-5 % Świadczenia pracownicze
Coraz bardziej rozbudowane systemy świadczeń pozapłacowych jak samochód służbowy, telefon, laptop, dofinansowanie do szkoleń czy wypoczynku, opieka medyczna imprezy integracyjne, upominki świąteczne to lepsze motywowanie pracowników do pracy. Jest jednak trudniejsza strona zagadnienia jak te benefity rozliczyć podatkowo. Nasze opracowanie wyjaśnia kluczowe zagadnienia z tym związane.