Pracownicze plany kapitałowe już wkrótce staną się główną częścią systemu oszczędzania, a zgromadzone środki posłużą zarówno przedsiębiorcom jako kapitał na inwestycje, jak i uczestnikom, którzy dzięki gromadzeniu środków zyskają dodatkowe źródło dochodu po 60. roku życia. Jednak, aby tak się stało, najpierw to pracodawcy powinni wywiązać się z ustawowych obowiązków. Publikacja "PPK w firmie. Tworzenie, obowiązki informacyjne, rozliczanie wpłat" przedstawia reguły związane z funkcjonowaniem systemu PPK oraz omawia zasady związane z tworzeniem i obsługą PPK przez podmioty zatrudniające.