Książka stanowi zbiór odpowiedzi na pytania zadawane w związku z pojawiającymi się w praktyce problemami z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników podmiotów leczniczych. Niemal 140 odpowiedzi z uzasadnieniem pomoże w znalezieniu rozwiązania najbardziej nurtujących problemów.

Problematyka uwzględniona w publikacji obejmuje m.in.:

• planowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych,
• wynagradzanie pracowników,
• szkolenie ich i zawieranie z nimi umów o podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
• uprawnienia związane z rodzicielstwem,
• zasady udzielania urlopów, wypłaty zasiłku chorobowego i zasiłku z tytułu opieki nad chorym członkiem rodziny,
• zatrudnianie osób niepełnosprawnych.

Ważną część książki stanowią odpowiedzi na pytania dotyczące problemów związanych z zakończeniem stosunku pracy oraz kwestiami dotyczącymi wypłacania odprawy i świadczenia przedemerytalnego, a także problemy związane z odprowadzaniem składek ZUS od wynagrodzenia oraz kwestie podatkowe, BHP i medycyny pracy, uprawnienia związków zawodowych oraz zagadnienia związane z ZFŚS.

Adresaci:
Publikacja przeznaczona jest dla pracowników działów kadr i zasobów ludzkich podmiotów leczniczych, a także osób nimi zarządzających. Powinna także zaintersować osoby wykonujące zawody medyczne - lekarzy, pielęgniarki, fizjoterapeutów, ratowników medycznych - oraz przedstawicieli zawodów prawniczych zajmujących się obsługą tych podmiotów oraz osób.