Wykaz skrótów ................................................................................ 9
Wstęp ................................................................................................. 11
Rozdział I. Świadectwo pracy – odpowiedzialność pracodawcy ................ 15
Rozdział II. Świadectwo pracy – dokumentacja pracownicza, okres przechowywania ...................................... 17
Rozdział III. Regulacje dotyczące świadectw pracy w Kodeksie pracy – wybrane przepisy ................................... 32
1. Najpierw rozliczenie, potem świadectwo pracy – to nieprawidłowe postępowanie ............................................. 35
2. Kiedy pracownik może żądać sprostowania świadectwa pracy? ................................................... 37
Rozdział IV. Wypełnianie świadectw pracy – przepisy wynikające z rozporządzenia .................................... 41
Ustęp 1. Podstawowe dane .............................................................. 41
Świadectwo pracy a przejęcie pracownika .......................... 42
Brak danych lub części danych uniemożliwiający prawidłowe wystawienie świadectwa pracy .................... 46
Ustęp 2. Dane o zatrudnieniu pracowników tymczasowych ...... 51
Ustęp 3. Dane o zajmowanych stanowiskach, pełnionych funkcjach ................................................. 51
Ustęp 4. Tryb ustania stosunku pracy, szczególne podstawy rozwiązania stosunku pracy ...................................... 52
Ustęp 5. Informacja o skróceniu okresu wypowiedzenia ........... 55
Ustęp 6. Okoliczności, od których uzależnione jest uzyskanie uprawnień u kolejnego pracodawcy ......................... 55
Ustęp 6 pkt 1. Informacja o urlopie wypoczynkowym ...... 56
Ustęp 6 pkt 2. Informacja dotycząca urlopu bezpłatnego ......................................................................... 61
Ustęp 6 pkt 3. Informacja dotycząca urlopu ojcowskiego ......................................................................... 63
Ustęp 6 pkt 4. Informacja dotycząca urlopu rodzicielskiego .................................................................... 65
Ustęp 6 pkt 5. Informacja dotycząca urlopu wychowawczego ................................................................. 68
Ustęp 6 pkt 6. Okres ochronny – art. 186 8  k.p. ................... 70
Ustęp 6 pkt 7. Opieka nad dzieckiem – art. 188 k.p. .......... 71
Ustęp 6 pkt 8. Informacje o okresach niezdolności do pracy i wynagrodzeniu chorobowym – art. 92 k.p. ......... 72
Ustęp 6 pkt 9. Informacje dotyczące pozbawienia pracownika prawa do wynagrodzenia chorobowego zgodnie z art. 92 k.p. obowiązującym w 2003 r. ............. 78
Ustęp 6 pkt 10. Informacja dotycząca odbytej czynnej służby wojskowej lub jej form zastępczych ..................... 78
Ustęp 6 pkt 11. Informacja dotycząca pracy w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze ................ 79
Ustęp 6 pkt 12. Informacja o wykorzystanych uprawnieniach, które wynikają z ustaw, wewnętrznych regulacji obowiązujących u danego pracodawcy, a mają wpływ na ich uzyskanie u nowego pracodawcy ......................................................................... 80
Ustęp 6 pkt 13. Informacja o okresach nieskładkowych ... 82
Ustęp 7. Informacje dotyczące prowadzonej egzekucji z wynagrodzenia .......................................................................... 84
Ustęp 8. Informacje uzupełniające – obligatoryjne i na wniosek .................................................................................. 85
Pouczenie (możliwość odwołania, dwuinstancyjność postępowania odwoławczego) ................................................... 86
Podpis pracodawcy lub osoby działającej w jego imieniu .......... 88
Rozdział V. Odpis świadectwa pracy – zmiany w przepisach ...................... 89
Rozdział VI. Akty prawne ..................................................................................... 93
Zakończenie ..................................................................................... 115
Wzory ................................................................................................ 117
Kwestionariusz osobowy dla pracownika ..................................... 119
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ............................................... 121
Upoważnienie do odbioru świadectwa pracy (wzór obowiązujący od 7.09.2019 r. ) ....................................... 123
Wyjaśnienie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 stycznia 2019 r. w sprawie zakresu stosowania art. 94(6) k.p. .................................................................................... 124