Facebook

Czerwiec_hot_deal_1920x60_a.jpg [40.55 KB]

Kategorie
Kategorie MENU
Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Zarządzanie talentami w polskich organizacjach. Architektura, Alicja Miś
-10%
Książka
Bestseller
Nowość
Zapowiedź
Książka
Bestseller
Nowość
Zapowiedź

Zarządzanie talentami w polskich organizacjach. Architektura systemu

Redakcja naukowa:
Alicja Miś

Omówienie kluczowych zagadnień związanych z zarządzaniem talentami.

Produkty z promocji znikają w błyskawicznym tempie. Pospiesz się jeśli nie chcesz przegapić niższej ceny!
smarteca

Mamy dla Ciebie dobrą wiadomość!

Teraz nasze e-booki możesz czytać w bezpłatnej aplikacji w ciągu 5 minut od zakupu. Dowiedz się więcej

Dodaj do koszyka
53,10 53,10
Cena regularna: 59,00
59,00
0,00
PROMOCJA RABAT -10 %
Idź do koszyka
Wartość koszyka zostanie przeliczona na złotówki.
Your order will be calculated into Polish currency (ZŁ).
Produkt został dodany do schowka Idź do schowka
Produkt archiwalny Chwilowo niedostępny
Sprawdź podobne
Darmowa dostawa
Wyślemy w 24h (dni robocze)

Opis publikacji

W publikacji omówiono kluczowe zagadnienia związane z zarządzaniem talentami. W organizacjach, które dbają o swój kapitał ludzki, rozwija się praktyki personalne mające na celu identyfikowanie pracowników utalentowanych, ich utrzymanie w firmie oraz właściwe wkomponowanie ich w zespół pracowniczy. Autorzy książki wprowadzają nowe pojęcie – architekturę zarządzania talentami – łączące organizacyjne procesy i narzędzia z kontekstem zewnętrznym organizacji.

Ico_Gray_17.gif [486 B]   Problematyka zarządzania talentami została przedstawiona z punktu widzenia:

  • strategii organizacji;
  • procesów pozyskiwania talentów, ich doskonalenia i oceniania;
  • retencji pracowników;
  • zarządzania pracownikami spoza grupy talentów.

W publikacji zaprezentowano przegląd polskiej i obce...

W publikacji omówiono kluczowe zagadnienia związane z zarządzaniem talentami. W organizacjach, które dbają o swój kapitał ludzki, rozwija się praktyki personalne mające na celu identyfikowanie pracowników utalentowanych, ich utrzymanie w firmie oraz właściwe wkomponowanie ich w zespół pracowniczy. Autorzy książki wprowadzają nowe pojęcie – architekturę zarządzania talentami – łączące organizacyjne procesy i narzędzia z kontekstem zewnętrznym organizacji.

Ico_Gray_17.gif [486 B]   Problematyka zarządzania talentami została przedstawiona z punktu widzenia:

  • strategii organizacji;
  • procesów pozyskiwania talentów, ich doskonalenia i oceniania;
  • retencji pracowników;
  • zarządzania pracownikami spoza grupy talentów.

W publikacji zaprezentowano przegląd polskiej i obcej literatury przedmiotu, a także aktualne wyniki badań, które mogą posłużyć do kształtowania i optymalizowania praktyk zarządczych w odniesieniu do pracowników utalentowanych.

Ico_Gray_6.gif [752 B]   Adresaci:
Książka skierowana jest do pracowników działów HR i menedżerów. Może zainteresować także pracowników naukowych, stanowiąc dla nich źródło inspiracji do dalszych prac badawczych.

RozwińZwiń

Autorzy

Rozwiń Zwiń

Alicja Miś

Alicja Miś – profesor Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Od wielu lat prowadzi badania problematyki talentów w polskich organizacjach. Jej zainteresowania naukowe koncentrują się na problematyce indywidualnego rozwoju w kontekście organizacji, rozwijaniu teorii kariery i kariery globalnej, a także na szerszych problemach zachowań organizacyjnych i metodologii nauki. Jest autorką licznych publikacji dotyczących omawianej problematyki.

Spis treści

Rozwiń Zwiń

Recenzje

Rozwiń Zwiń

Opinie (0)

Aby dodać opinię, zaloguj się lub załóż konto

Kupując w profinfo zyskujesz

Gwarancja najlepszej ceny
Gwarancję najlepszej ceny
Darmowa dostawa już od 50 zł
Darmową dostawę już od 100 zł
Pomoc konsultanta na infolinii
Pomoc konsultanta na infolinii
Promocyjne ceny i rabaty
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Sprawną realizację zamówienia

Pomyśl o dodaniu do koszyka

Ostatnio oglądane produkty

Inne publikacje autora