Zasady wynagradzania pracowników ośrodków pomocy społecznej
W czwartej książce z serii "Biblioteka pomocy społecznej" w sposób kompleksowy i przystępny zostały omówione zasady wynagradzania pracowników ośrodków pomocy społecznej.
Mamy dla Ciebie dobrą wiadomość!
Teraz nasze e-booki możesz czytać w bezpłatnej aplikacji w ciągu 5 minut od zakupu. Dowiedz się więcej
Opis publikacji
W czwartej książce z tej serii w sposób kompleksowy i przystępny zostały omówione zasady wynagradzania pracowników ośrodków pomocy społecznej, w tym m.in.: obowiązek sporządzania regulaminu wynagradzania, ustalanie wynagrodzenia zasadniczego i dodatków płacowych (dodatku stażowego, dodatku specjalnego, dodatku funkcyjnego, nagrody pieniężnej, dodatku dla pracownika socjalnego), trzynastki oraz nagrody jubileuszowej. Przedstawiono również obowiązujące od 2015 r. zmiany w zasadach wyliczania wynagrodzeń wynikające z podwyższenia wysokości minimalneg...
W czwartej książce z tej serii w sposób kompleksowy i przystępny zostały omówione zasady wynagradzania pracowników ośrodków pomocy społecznej, w tym m.in.: obowiązek sporządzania regulaminu wynagradzania, ustalanie wynagrodzenia zasadniczego i dodatków płacowych (dodatku stażowego, dodatku specjalnego, dodatku funkcyjnego, nagrody pieniężnej, dodatku dla pracownika socjalnego), trzynastki oraz nagrody jubileuszowej. Przedstawiono również obowiązujące od 2015 r. zmiany w zasadach wyliczania wynagrodzeń wynikające z podwyższenia wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz zasady zaliczania do stażu pracy okresów pracy w gospodarstwie rolnym. Zaletą opracowania jest przekrojowe ujęcie tematu oraz zobrazowanie prezentowanych zagadnień przykładami.
Istotną część publikacji stanowią odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania dotyczące interpretacji przepisów prawa pracy związanych z problematyką wynagradzania pracowników ośrodków pomocy społecznej. Autorzy - uznani specjaliści praktycy - omawiają konkretne stany faktyczne i wskazują sposoby rozwiązania problemowych sytuacji.
Czytelnicy znajdą tu również wybrane wzory dokumentów oraz teksty najważniejszych aktów prawnych z omawianego zakresu.
Spis treści
Wykaz skrótów | str. 11
CZĘŚĆ I
KOMENTARZ
Rozdział 1
Regulamin wynagradzania jednostki samorządowej | str. 15
1. Podstawy prawne | str. 15
2. Zakres obowiązywania regulaminu wynagradzania | str. 16
Rozdział 2
Wynagrodzenie zasadnicze i dodatki płacowe pracowników samorządowych | str. 19
1. Ustalanie wynagrodzenia pracowników samorządowych | str. 19
2. Składniki płacy pracownika samorządowego | str. 21
3.
...
Wykaz skrótów | str. 11
CZĘŚĆ I
KOMENTARZ
Rozdział 1
Regulamin wynagradzania jednostki samorządowej | str. 15
1. Podstawy prawne | str. 15
2. Zakres obowiązywania regulaminu wynagradzania | str. 16
Rozdział 2
Wynagrodzenie zasadnicze i dodatki płacowe pracowników samorządowych | str. 19
1. Ustalanie wynagrodzenia pracowników samorządowych | str. 19
2. Składniki płacy pracownika samorządowego | str. 21
3. Wynagrodzenie zasadnicze | str. 22
4. Dodatek za wieloletnią pracę (tzw. dodatek stażowy) | str. 23
5. Dodatek specjalny | str. 25
6. Dodatek funkcyjny | str. 26
7. Nagroda pieniężna | str. 27
8. Wynagrodzenie prowizyjne | str. 28
9. Inne dodatki i składniki płacowe | str. 29
Rozdział 3
Dodatek i zwrot kosztów dla pracownika socjalnego | str. 31
1. Dodatek 250 zł | str. 31
2. Zwrot kosztów szkolenia | str. 33
3. Zwrot kosztów przejazdu | str. 33
4. Nagroda ministra | str. 33
Rozdział 4
Zmiany w zasadach wyliczania wynagrodzeń w 2015 r. | str. 35
1. Zmiana wysokości wynagrodzenia minimalnego | str. 35
2. Maksymalna wysokość odprawy | str. 37
3. Minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego | str. 37
4. Dodatek za pracę w nocy | str. 38
5. Wybrane zmiany w podatku od osób fizycznych w 2015 r. | str. 38
6. Zmiany w wysokości składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne | str. 40
7. Wskaźnik do wyliczenia ekwiwalentu za urlop w 2015 r. | str. 41
Rozdział 5
Ustalanie prawa do trzynastki na przykładach | str. 44
1. Dla kogo trzynastka | str. 44
2. Okres pracy uprawniający do trzynastki | str. 45
2.1. Cały rok kalendarzowy | str. 45
2.2. Co najmniej 6 miesięcy | str. 45
2.3. Sześć miesięcy przepracowanych efektywnie | str. 47
2.4. Krócej niż 6 miesięcy - wyjątkowo | str. 48
3. Utrata prawa do trzynastki | str. 51
4. Obliczanie wysokości trzynastki | str. 52
5. Przydatne orzecznictwo | str. 55
Rozdział 6
Wyliczanie dodatkowego wynagrodzenia rocznego | str. 56
1. Wysokość i wypłata dodatkowego wynagrodzenia rocznego | str. 56
2. Podstawa wymiaru dodatkowego wynagrodzenia rocznego | str. 57
3. Nieświadczenie pracy a dodatkowe wynagrodzenie roczne | str. 59
4. Wynagrodzenie i zasiłek chorobowy | str. 60
5. Wynagrodzenie za urlop okolicznościowy | str. 60
6. Zerowa trzynastka | str. 62
7. Składniki wynagrodzenia wypłacane obok świadczeń | str. 62
8. Dodatek specjalny dla pracownika socjalnego a dodatkowe wynagrodzenie roczne | str. 64
Rozdział 7
Nagroda jubileuszowa na przykładach | str. 65
1. Okresy zatrudnienia wliczane do stażu pracy | str. 65
2. Okresy prowadzenia działalności gospodarczej | str. 67
3. Pozostawanie równocześnie w więcej niż jednym stosunku pracy | str. 67
4. Zasady nabywania uprawnień do nagrody jubileuszowej | str. 68
5. Wysokość nagrody jubileuszowej | str. 69
6. Skrócenie okresu wypowiedzenia, a nagroda jubileuszowa | str. 69
7. Termin wypłaty nagrody jubileuszowej | str. 70
8. Nabycie prawa do nagrody a termin wypłaty | str. 70
9. Nowo zatrudniony pracownik | str. 70
10. Nagroda jubileuszowa dla osób niebędących w zatrudnieniu | str. 71
11. Nagroda jubileuszowa a urlop wychowawczy | str. 72
12. Prawo do nagrody jubileuszowej w szczególnych okolicznościach | str. 72
13. Zbieg prawa do nagród jubileuszowych | str. 72
14. Nagroda uzupełniająca lub pełna | str. 72
15. Przedawnienie prawa do nagrody jubileuszowej | str. 74
16. Zasady obliczania nagród jubileuszowych | str. 74
17. Przydatne orzeczenia | str. 75
Rozdział 8
Zasady zaliczania do stażu pracy okresów pracy w gospodarstwie rolnym | str. 76
1. Wprowadzenie | str. 76
2. Doliczanie pracy w gospodarstwie rolnym do stażu pracy warunkującego nabycie uprawnień pracowniczych | str. 78
2.1. Zasady wliczania okresów prowadzenia indywidualnego gospodarstwa rolnego lub pracy w takim gospodarstwie, prowadzonym przez współmałżonka | str. 79
2.2. Zasady zaliczania przypadających przed 1 stycznia 1983 r. okresów pracy po ukończeniu 16. roku życia w gospodarstwie rolnym prowadzonym przez rodziców lub teściów | str. 80
2.3. Zasady zaliczania przypadających po 31 grudnia 1982 r. okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym w charakterze domownika | str. 82
3. Doliczanie pracy w gospodarstwie rolnym do stażu pracy warunkującego nabycie uprawnień emerytalnych | str. 84
CZĘŚĆ II
PYTANIA I ODPOWIEDZI
1. Dodatek stażowy | str. 89
2. Dodatek specjalny | str. 91
3. Dodatek funkcyjny | str. 92
4. Dodatek do wynagrodzenia dla pracownika socjalnego | str. 93
5. Nagroda jubileuszowa | str. 98
6. Trzynastka | str. 116
7. Inne | str. 133
CZĘŚĆ III
WZORY DOKUMENTÓW
Wzór 1.
Regulamin wynagradzania pracowników jednostki organizacyjnej samorządu terytorialnego | str. 137
Wzór 2.
Wniosek o przyznanie nagrody rocznej | str. 143
Wzór 3.
Informacja o przyznaniu dodatku stażowego | str. 145
CZĘŚĆ IV
AKTY PRAWNE
Ustawa o pracownikach samorządowych | str. 149
Ustawa o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej | str. 175
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych | str. 179
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop | str. 227
Ustawa o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy | str. 233
Rozporządzenie Ministra Polityki Społecznej w sprawie przyznawania nagród specjalnych w zakresie pomocy społecznej | str. 235