Facebook
Bestseller
Nowość
Zapowiedź

Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Wydanie: 2
Liczba stron: 248
Więcej informacji

Autorka w praktyczny sposób omawia warunki, jakie muszą zostać spełnione w procesie nawiązywania oraz rozwiązywania stosunku pracy ...

-12%

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników – praktyczny komentarz – wzory dokumentów. (z suplementem elektronicznym)

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników – praktyczny komentarz – wzory dokumentów. (z suplementem elektronicznym)

Autorka w praktyczny sposób omawia warunki, jakie muszą zostać spełnione w procesie nawiązywania oraz rozwiązywania stosunku pracy ...

Opis publikacji

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników to działania, które podejmuje każdy pracodawca.
Autorka w praktyczny sposób omawia warunki, jakie muszą zostać spełnione w procesie nawiązywania oraz rozwiązywania stosunku pracy, z uwzględnieniem nie tylko przepisów Kodeksu pracy, ale również przepisów dotyczących ochrony danych osobowych oraz przepisów w zakresie prowadzenia akt osobowych.

W publikacji wyjaśniono m.in.:

  • jakich danych osobowych można żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  • jakie obowiązki związane z ochroną tych danych muszą zostać spełnione,
  • co powinna zawierać umowa o pracę,
  • jakie informacje muszą znaleźć się w skierowaniu na badania lekarskie,
  • co powinno zostać określone w tzw. informacji o warunkach zatrudnienia,
  • jakie obowiązki ciążą na pracodawcy w związku z zatrudnieniem pracownika,
  • jakie są zasady prowadzenia akt osobowych,...

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników to działania, które podejmuje każdy pracodawca.
Autorka w praktyczny sposób omawia warunki, jakie muszą zostać spełnione w procesie nawiązywania oraz rozwiązywania stosunku pracy, z uwzględnieniem nie tylko przepisów Kodeksu pracy, ale również przepisów dotyczących ochrony danych osobowych oraz przepisów w zakresie prowadzenia akt osobowych.

W publikacji wyjaśniono m.in.:

  • jakich danych osobowych można żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  • jakie obowiązki związane z ochroną tych danych muszą zostać spełnione,
  • co powinna zawierać umowa o pracę,
  • jakie informacje muszą znaleźć się w skierowaniu na badania lekarskie,
  • co powinno zostać określone w tzw. informacji o warunkach zatrudnienia,
  • jakie obowiązki ciążą na pracodawcy w związku z zatrudnieniem pracownika,
  • jakie są zasady prowadzenia akt osobowych,
  • jakie są możliwe sposoby zakończenia stosunku pracy.

 
Książka została wzbogacona wieloma przykładami, przepisami prawa oraz orzecznictwem sądowym.
 
Dodatkowo do publikacji dołączono suplement elektroniczny zawierający wzory przydatnych dokumentów w edytowalnym formacie (MS Word). Plik suplementu można pobrać przez Internet, postępując zgodnie z instrukcją zamieszczoną w książce. Zainstalowanie suplementu wymaga systemu operacyjnego Windows.

Rozwiń opis Zwiń opis

Opinie

Brak opinii o tym produkcie.
Kup tę książkę w wersji Książka dostępna w różnych formatach Przewodnik po formatach
{{ variants[options].name }} {{ prices.brutto }} zł {{ prices.promotion_brutto }} zł
{{ variant.name }} -{{ variant.discount }}% {{ variant.price_brutto }} zł {{ variant.price_promotion_brutto }} zł
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 170zł
Czat online z konsultantem
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Ostatnio oglądane produkty

Produkty z tej samej kategorii

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę