Ciągłość pracy kodeks pracy

Publikacja jest praktycznym przewodnikiem po procedurze administracyjnej i sądowoadministracyjnej z uwzględnieniem najważniejszych etapów obu trybów postępowania. Autorzy w przystępny sposób omawiają środki odwoławcze oraz nadzwyczajne środki prawne weryfikacji orzeczeń sądowych.

Publikacja omawia nowe rozwiązania legislacyjne dotyczące pracy zdalnej wprowadzone nowelizacją Kodeksu pracy na mocy ustawy z 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw.

Publikacja szczegółowo omawia środki przeciwdziałania demoralizacji nieletnich i dopuszczenia się przez nich czynów karalnych, postępowanie rozpoznawcze, w tym m.in. środki tymczasowe, postępowanie przed sądem pierwszej instancji oraz postępowanie odwoławcze.

Tom XII Systemu prawa pracy stanowi pierwsze na polskim rynku wydawniczym kompleksowe opracowanie zagadnień prawnych związanych z zatrudnieniem administracyjnoprawnym funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych.

Przekrojowy poradnik prawa pracy, omawiający przepisy oraz przedstawiający wzory dokumentów obowiązujące i stosowane przez małych i średnich pracodawców od 1.01.2019 r.

Jedyna na rynku pozycja, która kompleksowo opisuje zatrudnienie niepełnoetatowe.

Ebook zawiera niemal trzydzieści wzorów pism z tego zakresu oraz przystępną analizę nowych zagadnień wraz z uwzględnieniem przepisów przejściowych oraz praktycznych przykładów.

Jedyny na polskim rynku urzędowy zbiór orzeczeń Izby Pracy Sądu Najwyższego, tłoczony z polecenia Prezesa Sądu Najwyższego.

Eksperci z dziedziny prawa pracy i bhp wyjaśniają wszystkie wątpliwości dotyczące pracy zdalnej w aspekcie bhp

W książce zostały zaprezentowane wskazówki dotyczące wykonywania przez prokuratora czynności w śledztwie lub dochodzeniu, nadzoru procesowego i służbowego nad nimi, jak również jego udziału w postępowaniu przed sądem pierwszej instancji.

Kompleksowe omówienie nadzwyczajnego sposobu ustania stosunku pracy - rozwiązania umowy bez wypowiedzenia.

Publikacja stanowi poradnik, który w przystępny sposób przedstawia regulacje prawne w zakresie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy oraz przygotowuje pracodawcę do odpowiedniego przyjęcia inspektora.