Marzena Szabłowska-Juckiewicz [ORCID: 0000-0003-1975-1309] – doktor habilitowany nauk prawnych; kierownik Katedry Prawa Pracy Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu; autorka lub współautorka publikacji naukowych poświęconych problematyce prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Głównymi kierunkami badań naukowych są: równe traktowanie w zatrudnieniu, odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy, ochrona dóbr osobistych pracownika oraz zatrudnianie osób niepełnosprawnych.
Marzena Szabłowska-Juckiewicz
Tylko 10 egz. -20% Warunki dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom...
Ustawa z 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP porządkuje instrumenty legalizacji pracy obywateli państw trzecich. Komentarz prowadzi czytelnika przez jej przepisy artykuł po artykule, objaśniając ich sens, miejsce w systemie prawa i skutki praktyczne.
Tylko 20 egz. -25% Prawo zatrudnienia pracowników szkół wyższych. Komenta...
Komentarz stanowi unikalne na polskim rynku opracowanie zawierające wnikliwą analizę najważniejszych zagadnień w przedmiocie zatrudnienia pracowników szkół wyższych związanych ze stosowaniem ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.
Tylko 30 egz. -55% Kodeks pracy. Komentarz. Tom I i II
Siódme wydanie komentarza do Kodeksu pracy uwzględnia wszystkie zmiany, jakie miały miejsce od czasu ostatniej edycji z 2022 r.
Tylko 30 egz. -55% Ustawa o pracownikach urzędów państwowych. Komentarz
Komentarz jest kompleksowym opracowaniem omawiającym wykładnię i interpretacje przepisów ustawy o pracownikach urzędów państwowych.
Tylko 10 egz. -25% Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy. Komentarz
Publikacja stanowi kompleksowy komentarz do ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy – organu powołanego do sprawowania nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów dotyczących legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej.
Tylko 10 egz. -30% Odpowiedzialność odszkodowawcza podmiotu zatrudniająceg...
W publikacji przedstawiono w sposób kompleksowy problematykę odpowiedzialności odszkodowawczej pracodawcy i innych podmiotów zatrudniających za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu pracowniczym i niepracowniczym.
Tylko 30 egz. -55% Umowa o pracę a umowa o zatrudnienie
Zamieszczone w książce opracowania dotyczą różnych aspektów problematyki związanej z podstawami zatrudniania osób - zarówno o charakterze pracowniczym, jak i niepracowniczym.
Tylko 10 egz. -30% System prawa pracy. TOM II. Indywidualne prawo pracy. C...
Publikacja obejmuje część ogólną indywidualnego prawa pracy.