Facebook

profinfo_swiatowy_dzien_ksiazki_SPRING-6992_zaslepki_1920x60.jpg [24.89 KB]

Bestseller
Nowość
Zapowiedź
Dostęp otwarty

Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Promocja czasowa
Sprzedaliśmy {{ prices.groupon_info.saled }} z {{ prices.groupon_info.limited_to }} szt.
Wyprzedano Do końca 00 h : 00 min : 00 sek.
Stan prawny: 30 kwietnia 2026 r.
Wydanie: 1
Liczba stron: 427
Więcej informacji

Ustawa z 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP porządkuje instrumenty legalizacji pracy obywateli państw trzecich. Komentarz prowadzi czytelnika przez jej przepisy...

Pełny opis

Ustawa z 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP porządkuje instrumenty legalizacji pracy obywateli państw trzecich. Komentarz prowadzi czytelnika przez jej przepisy artykuł po artykule, objaśniając ich sens, miejsce w systemie prawa i skutki praktyczne.

Mniej
-20%

Warunki dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Komentarz [PRZEDSPRZEDAŻ]

Warunki dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Komentarz [PRZEDSPRZEDAŻ]

Ustawa z 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP porządkuje instrumenty legalizacji pracy obywateli państw trzecich. Komentarz prowadzi czytelnika przez jej przepisy...

Pełny opis

Ustawa z 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP porządkuje instrumenty legalizacji pracy obywateli państw trzecich. Komentarz prowadzi czytelnika przez jej przepisy artykuł po artykule, objaśniając ich sens, miejsce w systemie prawa i skutki praktyczne.

Mniej
E-book w przygotowaniu. Planowana data wydania e-booka: 31.05.2026 Natychmiastowy dostęp do e-booka na Twoim koncie Natychmiastowy dostęp do e-booka na Twoim koncie Planowana data wydania i wysyłki książki: 31.05.2026. Planowana data wydania i wysyłki książki: 31.05.2026. E-book w przygotowaniu. Planowana data wydania i wysyłki książki: 31.05.2026. Natychmiastowy dostęp do e-booka na Twoim koncie Planowana data wydania i wysyłki: 31.05.2026
Stan prawny: 30 kwietnia 2026 r.
Wydanie: 1
Liczba stron: 427
Więcej informacji

Opis publikacji

Ustawa z 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP porządkuje instrumenty legalizacji pracy obywateli państw trzecich. Komentarz prowadzi czytelnika przez jej przepisy artykuł po artykule, objaśniając ich sens, miejsce w systemie prawa i skutki praktyczne. Łączy perspektywę ochrony polskiego rynku pracy i potrzeb pracodawców z analizą obowiązków administracyjnych i ryzyk sankcyjnych.

Autorzy omawiają m.in. zezwolenia na pracę, odmowę i uchylenie decyzji, pracę sezonową, oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy, delegowanie cudzoziemców przez podmioty zagraniczne, a także rozwiązania teleinformatyczne i odpowiedzialność za naruszenia. Sięgają przy tym do regulacji powiązanych, w szczególności prawa pracy, postępowania administracyjnego, ustawy o cudzoziemcach i prawa Unii Europejskiej, wskazując typowe ryzyka interpretacyjne oraz możliwe warianty działania.

Czytelnicy...

Ustawa z 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP porządkuje instrumenty legalizacji pracy obywateli państw trzecich. Komentarz prowadzi czytelnika przez jej przepisy artykuł po artykule, objaśniając ich sens, miejsce w systemie prawa i skutki praktyczne. Łączy perspektywę ochrony polskiego rynku pracy i potrzeb pracodawców z analizą obowiązków administracyjnych i ryzyk sankcyjnych.

Autorzy omawiają m.in. zezwolenia na pracę, odmowę i uchylenie decyzji, pracę sezonową, oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy, delegowanie cudzoziemców przez podmioty zagraniczne, a także rozwiązania teleinformatyczne i odpowiedzialność za naruszenia. Sięgają przy tym do regulacji powiązanych, w szczególności prawa pracy, postępowania administracyjnego, ustawy o cudzoziemcach i prawa Unii Europejskiej, wskazując typowe ryzyka interpretacyjne oraz możliwe warianty działania.

Czytelnicy dowiedzą się m.in.:
• kiedy wymagane jest zezwolenie na pracę, a kiedy wystarcza oświadczenie;
• jak przygotować wniosek oraz jakie dokumenty są kluczowe;
• jakie są przesłanki odmowy wydania zezwolenia oraz jego zmiany, uchylenia i wygaśnięcia;
• jak legalnie delegować cudzoziemca przez podmiot zagraniczny;
• jakie są reguły pracy sezonowej, w tym limity czasowe i właściwość organu;
• jakie obowiązki ewidencyjne spoczywają na podmiocie powierzającym pracę oraz jakie sankcje grożą za ich naruszenie.

Książka jest przeznaczona dla praktyków prawa pracy i prawa migracyjnego, w tym radców prawnych i adwokatów, doradców obsługujących pracodawców, działów HR, a także pracowników organów administracji publicznej i instytucji rynku pracy.

Opis publikacji aktualny na dzień: 2026-04-28
Rozwiń opis Zwiń opis

Informacje

Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska
Kraj produkcji: Polska
Rok publikacji: 2026
Wydanie: 1
Liczba stron: 427
Seria: Komentarze
Rodzaj: Komentarz
Okładka: miękka
Format: A5
Wersja publikacji: Książka papier
ISBN: 978-83-8438-368-1
Kod towaru: KAM-7246 W01P01
Dane producenta: Wolters Kluwer Polska sp. z o.o. | Przyokopowa 33 | 01-208 | Warszawa | PL | pl-obsluga.profinfo@wolterskluwer.com | +48 801 04 45 45

Autorzy

Izabela Florczak [ORCID: 0000-0003-3167-3382] – doktor nauk prawnych; adiunktka w Katedrze Prawa Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Polityki Społecznej na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego; radca prawny; koordynatorka Polskiej Sieci Naukowej Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego COOPERANTE; zastępczyni Kierownika Centrum Studiów Migracyjnych Uniwersytetu Łódzkiego; autorka publikacji z zakresu prawa zatrudnienia, w szczególności podstaw prawnych zatrudnienia, zatrudnienia migrantów i prekaryzacji zatrudnienia.

Łukasz Łaguna [ORCID: 0000-0001-5692-5262] – doktor nauk prawnych, pracownik naukowo‑dydaktyczny Katedry Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego, adwokat, doradca restrukturyzacyjny oraz certyfikowany audytor ISO 27001.

Jakub Rumian [ORCID: 0000-0002-9482-4929] – doktor nauk prawnych, adiunkt na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego; radca prawny w Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Warszawie; od lat prowadzi zajęcia z zakresu prawa pracy dla studentów oraz aplikantów w OIRP w Warszawie; swoje zainteresowania naukowe skupia na problematyce czasu pracy i zbiorowego prawa pracy oraz przenikaniu się tych dwóch obszarów, ze szczególnym uwzględnieniem autonomicznej możliwości i granic wpływania na sferę czasu pracy; autor publikacji poświęconych tej tematyce.

Marzena Szabłowska-Juckiewicz [ORCID: 0000-0003-1975-1309] – doktor habilitowany nauk prawnych; kierownik Katedry Prawa Pracy Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu; autorka lub współautorka publikacji naukowych poświęconych problematyce prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Głównymi kierunkami badań naukowych są: równe traktowanie w zatrudnieniu, odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy, ochrona dóbr osobistych pracownika oraz zatrudnianie osób niepełnosprawnych.

Michał Szypniewski – doktor nauk prawnych, adiunkt w Katedrze Prawa Pracy Uniwersytetu Gdańskiego; prawnik w kancelarii specjalizującej się w prawie pracy; wykładowca na studiach podyplomowych; posiada kilkuletnie doświadczenie w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy; ceniony specjalista w dziedzinie delegowania pracowników i zatrudniania cudzoziemców; referent na wielu polskich i międzynarodowych konferencjach z tematyki prawa pracy; zaangażowany w liczne projekty międzynarodowe finansowane przez Komisję Europejską; autor kilkudziesięciu publikacji naukowych i popularnonaukowych.

Monika Tomaszewska [ORCID: 0000-0001-5271-9998] - profesor doktor habilitowana nauk prawnych; kierownik Katedry Prawa Pracy w na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego; autorka kilkudziesięciu publikacji naukowych, w tym monografii, studiów, artykułów, komentarzy, ekspertyz i glos poświęconych teoretycznym zagadnieniom europejskiego i polskiego prawa pracy; wieloletnia trenerka na szkoleniach dla prawników z zakresu europejskiego i polskiego prawa pracy, w tym dla sędziów.

Mariusz Wieczorek [ORCID: 0000-0003-4727-0895] – doktor habilitowany nauk prawnych, profesor Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie; p.o. kierownika Katedry Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji UMCS; radca prawny; wykładowca i ekspert Krajowej Szkoły Administracji Publicznej, wieloletni współpracownik Ośrodka Badań, Studiów i Legislacji Krajowej Rady Radców Prawnych, ekspert Narodowego Centrum Badań i Rozwoju.

Rozwiń listę autorów Zwiń listę autorów

Opinie

Brak opinii o tym produkcie.
Kup tę książkę w wersji Książka dostępna w różnych formatach Przewodnik po formatach
{{ variants[options].name }} {{ priceFormatted(prices.brutto) }} zł {{ priceFormatted(prices.promotion_brutto) }} zł
{{ variant.name }} -{{ variant.discount }}% {{ priceFormatted(variant.price_brutto) }} zł {{ priceFormatted(variant.price_promotion_brutto) }} zł
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 180zł
Czat online z konsultantem
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Ostatnio oglądane produkty

Produkty z tej samej kategorii

Inne publikacje autora