Facebook

Seria_z_paragrafem_SPRING-3449_1920x60_PC_PK.jpg [54.08 KB]

Kategorie
Kategorie
Strefa Aplikanta
Rabat -50%
Koronawirus a prawo Koronawirus a prawo
Umowa o pracę a umowa o, Renata Babińska-Górecka
-20%
Książka
Bestseller
Nowość
Zapowiedź
Książka
Bestseller
Nowość
Zapowiedź

Umowa o pracę a umowa o zatrudnienie

Zamieszczone w książce opracowania dotyczą różnych aspektów problematyki związanej z podstawami zatrudniania osób - zarówno o charakterze pracowniczym, jak i niepracowniczym. 

Produkty z promocji znikają w błyskawicznym tempie. Pospiesz się jeśli nie chcesz przegapić niższej ceny!
smarteca

Mamy dla Ciebie dobrą wiadomość!

Teraz nasze e-booki możesz czytać w bezpłatnej aplikacji. Dowiedz się więcej

Dodaj do koszyka
127,20 127,20
Cena regularna: 159,00
159,00
0,00
PROMOCJA RABAT -20 %
Idź do koszyka
Wartość koszyka zostanie przeliczona na złotówki.
Your order will be calculated into Polish currency (ZŁ).
Produkt został dodany do schowka Idź do schowka
Produkt archiwalny Chwilowo niedostępny
Sprawdź podobne
Darmowa dostawa
Wyślemy w 72 h (dni robocze)

Opis publikacji

Zamieszczone w książce opracowania dotyczą różnych aspektów problematyki związanej z podstawami zatrudniania osób - zarówno o charakterze pracowniczym, jak i niepracowniczym.

Uwarunkowania rynku pracy spowodowane zmianami w zakresie wytwarzania produktów i usług przy użyciu nowoczesnych technologii i procesy globalizacyjne spowodowały, że tradycyjne formy zatrudnienia pracowników, zapewniające im stabilizację, ochronę przed zwolnieniem, bezpieczeństwo socjalne, stały się trudne do utrzymania. W publikacji poruszono więc kwestię sposobu ukształtowania w sensie jurydycznym i instytucjonalnym zasady prawa do pracy, form prawnych i organizacyjnych jej świadczenia oraz zakresu ochrony socjalnej zatrudnionych osób.

Oprócz przedstawienia ogólnej charakterystyki umowy o pracę i umowy o zatrudnienie oraz umowy cywilnoprawnej omówiono właśnie zagadnienia dotyczące możliwości zastosowania instytucji ochronnych prawa pracy, takie jak:

  • regulac...

Zamieszczone w książce opracowania dotyczą różnych aspektów problematyki związanej z podstawami zatrudniania osób - zarówno o charakterze pracowniczym, jak i niepracowniczym.

Uwarunkowania rynku pracy spowodowane zmianami w zakresie wytwarzania produktów i usług przy użyciu nowoczesnych technologii i procesy globalizacyjne spowodowały, że tradycyjne formy zatrudnienia pracowników, zapewniające im stabilizację, ochronę przed zwolnieniem, bezpieczeństwo socjalne, stały się trudne do utrzymania. W publikacji poruszono więc kwestię sposobu ukształtowania w sensie jurydycznym i instytucjonalnym zasady prawa do pracy, form prawnych i organizacyjnych jej świadczenia oraz zakresu ochrony socjalnej zatrudnionych osób.

Oprócz przedstawienia ogólnej charakterystyki umowy o pracę i umowy o zatrudnienie oraz umowy cywilnoprawnej omówiono właśnie zagadnienia dotyczące możliwości zastosowania instytucji ochronnych prawa pracy, takie jak:

  • regulacje w zakresie czasu pracy, urlopów wypoczynkowych i macierzyńskich,
  • ochrona trwałości zatrudnienia,
  • stosowanie minimalnych stawek wynagrodzenia za pracę.

Ponadto w pracy poruszono również tematykę:

  • równego traktowania osób zatrudnionych, ich wolności związkowej i ochrony ubezpieczeniowej,
  • przeciwdziałania nadużyciom przy zawieraniu umów na czas określony,
  • umowy uaktywniającej,
  • zatrudniania dorywczego,
  • pojęcia pracownika w rozumieniu art. 66 Konstytucji RP,
  • odrębności w zakresie podstaw zatrudnienia członków zarządów spółek kapitałowych, funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego,
  • zasad kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami.

Autorami publikacji są uznane autorytety i specjaliści z dziedziny prawa pracy. Książka zainteresuje zarówno teoretyków prawa pracy, jak i praktyków, w tym pracowników działów HR, Państwowej Inspekcji Pracy oraz przedstawicieli zawiązków zawodowych i organizacji pracodawców.

RozwińZwiń

Autorzy

Rozwiń Zwiń

Renata Babińska-Górecka

Renata Babińska-Górecka - doktor habilitowany nauk prawnych, profesor Uniwersytetu Wrocławskiego; pozaetatowy członek Samorządowego Kolegium Odwoławczego we Wrocławiu; radca prawny; autorka opracowań z zakresu prawa zabezpieczenia społecznego i prawa pracy.

Krzysztof W. Baran.jpg

Krzysztof Wojciech Baran

Krzysztof W. Baran – profesor doktor habilitowany nauk prawnych; kierownik Katedry Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego; członek Rady Doskonałości Naukowej; senior partner w kancelarii specjalizującej się w prawie pracy, leading individual w rankingu Legal 500; autor, współautor i redaktor licznych publikacji naukowych z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, w tym kilkudziesięciu monografii, komentarzy i podręczników; redaktor naczelny czternastotomowego Systemu prawa pracy.

Beata Bury

Beata Bury - sędzia w Sądzie Rejonowym w Rzeszowie, adiunkt w WSPiA Rzeszowskiej Szkole Wyższej w Rzeszowie oraz wykładowca w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury.

Justyna Czerniak-Swędzioł

Justyna Czerniak-Swędzioł – doktor nauk prawnych; nauczyciel akademicki z wieloletnim dorobkiem dydaktycznym (Uniwersytet Jagielloński w Krakowie); wykonuje zawód radcy prawnego, specjalizując się w zagadnieniach prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych.

Ludwik Florek

Ludwik Florek – profesor doktor habilitowany nauk prawnych, Uniwersytet Warszawski.

Małgorzata Gersdorf

Małgorzata Gersdorf – profesor nauk prawnych, specjalistka w dziedzinie prawa pracy; od 1975 r. zawodowo związana z Uniwersytetem Warszawskim, na którym osiągnęła stanowisko profesora; przez dwie kadencje była prodziekanem Wydziału Prawa i Administracji UW; w kadencji 2005–2008 zajmowała stanowisko prorektora UW; w latach 1991–2004 zatrudniona w Biurze Studiów i Analiz, a następnie (do 2005 r.) radca prawny w Sądzie Najwyższym; od 2008 r. sędzia Izby Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych SN; od 2014 r. Pierwszy Prezes Sądu Najwyższego – kadencja zakończyła się 30 kwietnia 2020 r.; w 2018 r. przez kilka tygodni była przewodniczącą Krajowej Rady Sądownictwa; autorka i współautorka ponad 220 publikacji naukowych.

Grzegorz Goździewicz

Grzegorz Goździewicz - profesor zwyczajny doktor habilitowany nauk prawnych na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu; specjalista z dziedziny prawa pracy; autor wielu publikacji z tej tematyki.

Lena Krysińska-Wnuk

Lena Krysińska-Wnuk - doktor nauk prawnych, adiunkt w Zakładzie Prawa Pracy Polskiej Akademii Nauk. Przez 6 lat prowadziła zajęcia z prawa pracy w Europejskiej Wyższej Szkole Prawa i Administracji w Warszawie. Jest autorką licznych publikacji poświęconych tematyce prawa pracy.

Małgorzata Mędrala

Małgorzata Mędrala – doktor nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Gospodarczego Publicznego i Prawa Pracy Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie; radca prawny specjalizujący się w problematyce prawa zatrudnienia oraz ochrony danych osobowych; autorka licznych publikacji naukowych z zakresu prawa pracy (w tym monografii dotyczącej postępowania sądowego w sprawach pracowniczych), ubezpieczeń społecznych, prawa urzędniczego oraz ochrony pracowniczych danych osobowych.

Krzysztof Stefański

Krzysztof Stefański – doktor habilitowany nauk prawnych; profesor Uniwersytetu Łódzkiego; pracownik Katedry Prawa Pracy Uniwersytetu Łódzkiego; autor wielu publikacji naukowych z zakresu prawa pracy i prawa urzędniczego.

Andrzej Marian Świątkowski

prof. dr hab. Andrzej M. Świątkowski - emerytowany profesor Uniwersytetu Jagiellońskiego; wieloletni kierownik Katedry Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego; profesor Jeana Monnet europejskiego prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Andrzej M. Świątkowski

Andrzej M. Świątkowski - profesor zwyczajny doktor habilitowany nauk prawnych; emerytowany profesor Uniwersytetu Jagiellońskiego; wieloletni kierownik Katedry Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego; profesor Jeana Monnet europejskiego prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Marzena Szabłowska-Juckiewicz

Marzena Szabłowska-Juckiewicz – doktor nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu; główne zainteresowania naukowe koncentrują się wokół zagadnień równego traktowania w zatrudnieniu, odpowiedzialności odszkodowawczej pracodawcy oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych; autorka kilkudziesięciu publikacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Joanna Unterschutz

Dr Joanna Unterschuetz - absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego, starszy wykładowca Państwowej Wyższej Szkoły Zarządzania w Elblągu, wykładowca Wyższej Szkoły Biznesu i Administracji im. E. Kwiatkowskiego w Gdyni i Wyższej Szkoły Zarządzania w Gdańsku. Zajmuje się problemami odpowiedzialności karnej za przestępstwa przeciwko prawom pracowniczym, co wiąże się z koniecznością badania problematyki prawa pracy. W swoim dorobku naukowym posiada glosy, artykuły, jest autorem podręcznika do prawa pracy dla studentów administracji oraz współautorem dwóch książek obcojęzycznych. Uczestniczka licznych międzynarodowych konferencji i projektów badawczych.

Gertruda Uścińska

dr hab. Gertruda Uścińska - Profesor w Zakładzie Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych Uniwersytetu Warszawskiego. Specjalizuje się w porównawczej analizie z zakresu pracy i zabezpieczenia społecznego. Kierownik i ekspert w międzynarodowych programach badawczych z zakresu prawa do swobodnego przemieszczania się osób i członków ich rodzin w Unii Europejskiej. Ekspert Komisji Europejskiej z zakresu prawa zabezpieczenia społecznego, prawa europejskiego, polityki społecznej. Członek Komitetu Nauk o Pracy i Polityce Społecznej Polskiej Akademii Nauk.

Krzysztof Walczak

Krzysztof Walczak - doktor habilitowany nauk prawnych; adiunkt na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, wspólnik i konsultant w firmie prawniczej specjalizującej się w indywidualnym i zbiorowym prawie pracy; specjalista z zakresu polskiego, międzynarodowego i europejskiego prawa pracy w szczególności w zakresie wynagradzania i motywowania, rekrutacji, restrukturyzacji zatrudnienia oraz negocjacji ze związkami zawodowymi; redaktor naczelny miesięcznika „Monitor Prawa Pracy”; redaktor merytoryczny internetowego komentarza do Kodeksu pracy; autor około 200 publikacji na temat polskiego, międzynarodowego i europejskiego prawa pracy.

Spis treści

Rozwiń Zwiń

Recenzje

Rozwiń Zwiń

Opinie (0)

Aby dodać opinię, zaloguj się lub załóż konto

Kupując w profinfo zyskujesz

Gwarancja najlepszej ceny
Gwarancję najlepszej ceny
Darmowa dostawa już od 50 zł
Darmową dostawę już od 100 zł
Pomoc konsultanta na infolinii
Pomoc konsultanta na infolinii
Promocyjne ceny i rabaty
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Sprawną realizację zamówienia

Pomyśl o dodaniu do koszyka

Ostatnio oglądane produkty

Inne publikacje autora