Facebook
Kategorie MENU
Bestseller
Nowość
Zapowiedź

Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Stan prawny: 1 lutego 2018 r.
Wydanie: 1
Liczba stron: 340
Więcej informacji

Zamieszczone w książce opracowania dotyczą różnych aspektów problematyki związanej z podstawami zatrudniania osób - zarówno o charakterze pracowniczym, jak i niepracowniczym. 

-20%

Umowa o pracę a umowa o zatrudnienie

Umowa o pracę a umowa o zatrudnienie

Przeczytaj fragment Zobacz spis treści

Zamieszczone w książce opracowania dotyczą różnych aspektów problematyki związanej z podstawami zatrudniania osób - zarówno o charakterze pracowniczym, jak i niepracowniczym. 

Produkty z promocji znikają w błyskawicznym tempie. Pospiesz się jeśli nie chcesz przegapić niższej ceny!
Stan prawny: 1 lutego 2018 r.
Wydanie: 1
Liczba stron: 340
Więcej informacji

Opis publikacji

Zamieszczone w książce opracowania dotyczą różnych aspektów problematyki związanej z podstawami zatrudniania osób - zarówno o charakterze pracowniczym, jak i niepracowniczym.

Uwarunkowania rynku pracy spowodowane zmianami w zakresie wytwarzania produktów i usług przy użyciu nowoczesnych technologii i procesy globalizacyjne spowodowały, że tradycyjne formy zatrudnienia pracowników, zapewniające im stabilizację, ochronę przed zwolnieniem, bezpieczeństwo socjalne, stały się trudne do utrzymania. W publikacji poruszono więc kwestię sposobu ukształtowania w sensie jurydycznym i instytucjonalnym zasady prawa do pracy, form prawnych i organizacyjnych jej świadczenia oraz zakresu ochrony socjalnej zatrudnionych osób.

Oprócz przedstawienia ogólnej charakterystyki umowy o pracę i umowy o zatrudnienie oraz umowy cywilnoprawnej omówiono właśnie zagadnienia dotyczące możliwości zastosowania instytucji ochronnych prawa pracy, takie jak:

  • regulac...

Zamieszczone w książce opracowania dotyczą różnych aspektów problematyki związanej z podstawami zatrudniania osób - zarówno o charakterze pracowniczym, jak i niepracowniczym.

Uwarunkowania rynku pracy spowodowane zmianami w zakresie wytwarzania produktów i usług przy użyciu nowoczesnych technologii i procesy globalizacyjne spowodowały, że tradycyjne formy zatrudnienia pracowników, zapewniające im stabilizację, ochronę przed zwolnieniem, bezpieczeństwo socjalne, stały się trudne do utrzymania. W publikacji poruszono więc kwestię sposobu ukształtowania w sensie jurydycznym i instytucjonalnym zasady prawa do pracy, form prawnych i organizacyjnych jej świadczenia oraz zakresu ochrony socjalnej zatrudnionych osób.

Oprócz przedstawienia ogólnej charakterystyki umowy o pracę i umowy o zatrudnienie oraz umowy cywilnoprawnej omówiono właśnie zagadnienia dotyczące możliwości zastosowania instytucji ochronnych prawa pracy, takie jak:

  • regulacje w zakresie czasu pracy, urlopów wypoczynkowych i macierzyńskich,
  • ochrona trwałości zatrudnienia,
  • stosowanie minimalnych stawek wynagrodzenia za pracę.

Ponadto w pracy poruszono również tematykę:

  • równego traktowania osób zatrudnionych, ich wolności związkowej i ochrony ubezpieczeniowej,
  • przeciwdziałania nadużyciom przy zawieraniu umów na czas określony,
  • umowy uaktywniającej,
  • zatrudniania dorywczego,
  • pojęcia pracownika w rozumieniu art. 66 Konstytucji RP,
  • odrębności w zakresie podstaw zatrudnienia członków zarządów spółek kapitałowych, funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego,
  • zasad kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami.

Autorami publikacji są uznane autorytety i specjaliści z dziedziny prawa pracy. Książka zainteresuje zarówno teoretyków prawa pracy, jak i praktyków, w tym pracowników działów HR, Państwowej Inspekcji Pracy oraz przedstawicieli zawiązków zawodowych i organizacji pracodawców.

Zobacz spis treści
Rozwiń opis Zwiń opis

Fragment dla Ciebie

Nie możesz się zdecydować? Przeczytaj fragment publikacji!
Przeczytaj fragment

Spis treści

Rozwiń spis treści Zwiń spis treści

Autorzy

Renata Babińska-Górecka - doktor habilitowany nauk prawnych, profesor Uniwersytetu Wrocławskiego; pozaetatowy członek Samorządowego Kolegium Odwoławczego we Wrocławiu; radca prawny; autorka opracowań z zakresu prawa zabezpieczenia społecznego i prawa pracy.

Krzysztof W. Baran – profesor doktor habilitowany nauk prawnych; kierownik Katedry Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego; członek Rady Doskonałości Naukowej; senior partner w kancelarii specjalizującej się w prawie pracy, leading individual w rankingu Legal 500; autor, współautor i redaktor licznych publikacji naukowych z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, w tym kilkudziesięciu monografii, komentarzy i podręczników; redaktor naczelny czternastotomowego Systemu prawa pracy.

Renata Babińska-Górecka - doktor habilitowany nauk prawnych, profesor Uniwersytetu Wrocławskiego; pozaetatowy członek Samorządowego Kolegium Odwoławczego we Wrocławiu; radca prawny; autorka opracowań z zakresu prawa zabezpieczenia społecznego i prawa pracy.

Krzysztof W. Baran – profesor doktor habilitowany nauk prawnych; kierownik Katedry Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego; członek Rady Doskonałości Naukowej; senior partner w kancelarii specjalizującej się w prawie pracy, leading individual w rankingu Legal 500; autor, współautor i redaktor licznych publikacji naukowych z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, w tym kilkudziesięciu monografii, komentarzy i podręczników; redaktor naczelny czternastotomowego Systemu prawa pracy.

Beata Bury - sędzia w Sądzie Rejonowym w Rzeszowie, adiunkt w WSPiA Rzeszowskiej Szkole Wyższej w Rzeszowie oraz wykładowca w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury.

Justyna Czerniak-Swędzioł – doktor nauk prawnych; nauczyciel akademicki z wieloletnim dorobkiem dydaktycznym (Uniwersytet Jagielloński w Krakowie); wykonuje zawód radcy prawnego, specjalizując się w zagadnieniach prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych.

Ludwik Florek – profesor doktor habilitowany nauk prawnych, Uniwersytet Warszawski.

Małgorzata Gersdorf – profesor doktor habilitowana nauk prawnych; w latach 1991–2004 członek Biura Studiów i Analiz Sądu Najwyższego (poprzednio Biuro Orzecznictwa), a  następnie do 2005  r. radca prawny w SN, od 2008 r. sędzia SN, w latach 2014–2020 Pierwsza Prezes SN; za działalność w obronie sądownictwa otrzymała wiele nagród międzynarodowych, w  tym nagrodę im. Theodora Heussa; w  latach 1992–1993 wicedyrektor Instytutu Nauk Prawno-Administracyjnych Wydziału Prawa i Administracji UW; od 1 września 1993 r. przez dwie kadencje prodziekan tego Wydziału; w latach 2005–2008 prorektor Uniwersytetu Warszawskiego; obecnie kierownik Katedry Prawa Pracy WPiA UW; przewodnicząca kolegium redakcyjnego „Pracy i  Zabezpieczenia Społecznego” i  członek kolegium redakcyjnego „Przeglądu Sądowego”, w  latach 1997–2003 redaktor naczelna „Przeglądu Ubezpieczeń Społecznych i Zdrowotnych”; autorka ponad 200 publikacji dotyczących różnorodnych zagadnień indywidualnego i zbiorowego prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.

Grzegorz Goździewicz - profesor zwyczajny doktor habilitowany nauk prawnych na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu; specjalista z dziedziny prawa pracy; autor wielu publikacji z tej tematyki.

Lena Krysińska-Wnuk - doktor nauk prawnych, adiunkt w Zakładzie Prawa Pracy Polskiej Akademii Nauk. Przez 6 lat prowadziła zajęcia z prawa pracy w Europejskiej Wyższej Szkole Prawa i Administracji w Warszawie. Jest autorką licznych publikacji poświęconych tematyce prawa pracy.

Małgorzata Mędrala – doktor nauk prawnych ze specjalnością prawo pracy; adiunkt w Katedrze Prawa Gospodarczego Publicznego i Prawa Pracy Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, wykładowca w Krakowskiej Szkole Biznesu UEK; radca prawny z kilkunastoletnim doświadczeniem z zakresu prawa pracy i ochrony danych osobowych; doświadczony szkoleniowiec; autorka kilkudziesięciu publikacji naukowych z zakresu prawa pracy, prawa urzędniczego oraz ochrony danych osobowych, w tym monografii na temat społecznego charakteru świadczeń w polskim prawie pracy oraz monografii dotyczącej funkcji ochronnej postępowania sądowego w sprawach z zakresu prawa pracy.

Krzysztof Stefański – doktor habilitowany nauk prawnych; profesor Uniwersytetu Łódzkiego; pracownik Katedry Prawa Pracy Uniwersytetu Łódzkiego; autor wielu publikacji naukowych z zakresu prawa pracy i prawa urzędniczego.

prof. dr hab. Andrzej M. Świątkowski - emerytowany profesor Uniwersytetu Jagiellońskiego; wieloletni kierownik Katedry Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego; profesor Jeana Monnet europejskiego prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Andrzej M. Świątkowski - profesor zwyczajny doktor habilitowany nauk prawnych; emerytowany profesor Uniwersytetu Jagiellońskiego; wieloletni kierownik Katedry Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego; profesor Jeana Monnet europejskiego prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Marzena Szabłowska-Juckiewicz – doktor nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu; główne zainteresowania naukowe koncentrują się wokół zagadnień równego traktowania w zatrudnieniu, odpowiedzialności odszkodowawczej pracodawcy oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych; autorka kilkudziesięciu publikacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Dr Joanna Unterschuetz - absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego, starszy wykładowca Państwowej Wyższej Szkoły Zarządzania w Elblągu, wykładowca Wyższej Szkoły Biznesu i Administracji im. E. Kwiatkowskiego w Gdyni i Wyższej Szkoły Zarządzania w Gdańsku. Zajmuje się problemami odpowiedzialności karnej za przestępstwa przeciwko prawom pracowniczym, co wiąże się z koniecznością badania problematyki prawa pracy. W swoim dorobku naukowym posiada glosy, artykuły, jest autorem podręcznika do prawa pracy dla studentów administracji oraz współautorem dwóch książek obcojęzycznych. Uczestniczka licznych międzynarodowych konferencji i projektów badawczych.

Gertruda Uścińska – profesor doktor habilitowana nauk prawnych; pracownik naukowy i  wykładowca na Uniwersytecie Warszawskim; profesor w Instytucie Pracy i Spraw Socjalnych; w latach 2012–2016 prodziekan ds. studenckich Wydziału Dziennikarstwa i  Nauk Politycznych UW; przewodnicząca Komitetu Nauk o  Pracy i  Polityce Społecznej PAN oraz członek wielu ciał naukowych, opiniodawczych i  zespołów eksperckich, m.in. Biura Zarządzającego Międzynarodowym Stowarzyszeniem Zabezpieczenia Społecznego reprezentującym Europę; przewodnicząca Komitetu Sterującego Komisji Technicznej ISSA ds. ubezpieczeń na starość, inwalidztwa i  rent rodzinnych, a także Rady ds. Społecznych Narodowej Rady Rozwoju przy Prezydencie RP; od 2016  r. prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych; specjalizuje się w prawie Unii Europejskiej i międzynarodowym prawie socjalnym; uznany autorytet w kraju i za granicą (m.in. Komisji Europejskiej) w dziedzinie prawa pracy, zabezpieczenia społecznego, koordynacji systemów zabezpieczenia i  swobody przepływu osób; ekspert europejski w  programach badawczych uczelni wyższych i instytutów naukowo-badawczych państw członkowskich Unii Europejskiej w  związku z  realizacją programów unijnych (Consensus, Special, LAW, trESS, FreSsco, MoveS); uhonorowana odznaczeniami międzynarodowymi i krajowymi; laureatka wielu nagród i wyróżnień przyznawanych przez instytucje publiczne, uczelnie, gremia naukowe  i organizacje społeczne; autorka bardzo licznych publikacji z zakresu polityki społecznej, zabezpieczenia społecznego, prawa europejskiego, porównawczej polityki społecznej.

Krzysztof Walczak - doktor habilitowany nauk prawnych; adiunkt na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, wspólnik i konsultant w firmie prawniczej specjalizującej się w indywidualnym i zbiorowym prawie pracy; specjalista z zakresu polskiego, międzynarodowego i europejskiego prawa pracy w szczególności w zakresie wynagradzania i motywowania, rekrutacji, restrukturyzacji zatrudnienia oraz negocjacji ze związkami zawodowymi; redaktor naczelny miesięcznika „Monitor Prawa Pracy”; redaktor merytoryczny internetowego komentarza do Kodeksu pracy; autor około 200 publikacji na temat polskiego, międzynarodowego i europejskiego prawa pracy.

Rozwiń listę autorów Zwiń listę autorów
Recenzje

Opinie

Aby dodać opinię, zaloguj się lub załóż konto
Kup tę książkę w wersji Książka dostępna w różnych formatach Przewodnik po formatach
{{ variants[options].name }} {{ prices.brutto }} zł {{ prices.promotion_brutto }} zł
{{ variant.name }} {{ variant.price_brutto }} zł {{ variant.price_promotion_brutto }} zł
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 120zł
Czat online z konsultantem
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Ostatnio oglądane produkty

Produkty z tej samej kategorii

Inne publikacje autora