Zatrudnianie - aspekt HRM

Nowość
Darmowa dostawa - 0 zł!
Nowość
Darmowa dostawa - 0 zł!
Przestępstwa i wykroczenia związane z zatrudnieniem. Komentarz
Damian Tokarczyk
Wolters Kluwer Polska
Przekrojowy komentarz do wszystkich przepisów stanowiących przestępstwa i wykroczenia związane z zatrudnianiem pracowników, kształtowaniem stosunku pracy, regulacją zbiorowych stosunków pracy.
116,10 zł
129,00 zł
Więcej

Optymalizacja zatrudnienia. Właściwe praktyki w czasie zmian
Jarosław Marciniak
Wolters Kluwer Polska
Czytelnik znajdzie w publikacji informacje, jak powinna wyglądać analiza zasobów pracy, porady, jak krok po kroku wdrażać procedury niezbędne w procesie restrukturyzacji oraz przykładowe narzędzia ułatwiające przeprowadzenie procesu optymalizacji.
89,10 zł
99,00 zł
Więcej

Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!
Umowa o pracę a umowa o zatrudnienie
Renata Babińska-Górecka, Krzysztof Wojciech Baran, Mądrzycki Błażej, Beata Bury, Justyna C...
Wolters Kluwer Polska
Zamieszczone w książce opracowania dotyczą różnych aspektów problematyki związanej z podstawami zatrudniania osób - zarówno o charakterze pracowniczym, jak i niepracowniczym.
127,20 zł
159,00 zł
Więcej

Rework
Jason Fried, David Heinemeier Hansson
Helion
Mamy dwudziesty pierwszy wiek, więc w drodze do osiągnięcia biznesowego sukcesu nie oglądaj się na święte krowy, tylko zdaj się na niekonwencjonalną wiedzę i doświadczenie założycieli firmy 37signals. Nie używają oni żargonu charakterystycznego dla biznesowych doradców czy absolwentów studiów MBA. O....
40,40 zł
44,90 zł
Więcej

Przepisy i zestawienia kadrowe 2018 Obowiązki pracodawcy wobec pracowników
Maciej Nałęcz
C.H. Beck
Zbiór przepisów prawa pracy przygotowany dla osób prowadzących sprawy pracownicze Niniejsza książka to podręczny zbiór przepisów z zakresu prawa pracy, dzięki któremu osoby, którym powierzono prowadzenie spraw pracowniczych, będą mogły sprawdzić lub potwierdzić zgodność podejmowanych przez siebie de....
89,10 zł
99,00 zł
Więcej

Zatrudnianie pracowników Poradnik dla pracodawców
Infor
Pracę można świadczyć na różnej podstawie: umowy o pracę, umowy zlecenia czy umowy o dzieło. Najpopularniejsza jest umowa o pracę, ale często strony wolą skorzystać z innych umów. Wybierając rodzaj zawieranej umowy, należy sprecyzować jej treść i typ. Umowa cywilnoprawna nie powinna określać obowiąz....
26,91 zł
29,90 zł
Więcej