Wynagrodzenia
-18 % Jak optymalizować koszty zatrudnienia
Nierówność wynagrodzeń w przedsiębiorstwach produkcyjnych w Polsce
-12 % Krajowe i zagraniczne podróże służbowe poradnik z kompletem dokumentów (z suplementem elektronicznym
-25 % Wynagrodzenie odczarowane.
-18 % Psychologia pracy
-18 % Wynagrodzenia 2024
-12 % SPIN® SELLING
Praca Rynek pracy Kariera zawodowa
-30 % Budowa systemu wynagrodzeń. Teoria i praktyka
Jest to pierwsza na polskim rynku publikacja prezentująca teoretyczne i praktyczne aspekty zarządzania wynagrodzeniami, tzw. Compensation & Benefits. związanych z zarządzaniem wynagrodzeniami.
-40 % Projektowanie systemów podwyżkowych
Publikacja jest przewodnikiem poświęconym projektowaniu systemów podwyżkowych. Autor dzieli się swoim ponad 20-letnim doświadczeniem, w zwięzły i przystępny sposób wyjaśnia teoretyczne oraz praktyczne aspekty wdrażania mechanizmu podwyżkowego w organizacjach.
-20 % Niezbędnik specjalisty ds. płac - Zgodnie z nowelizacją KP 2023
W stronę zrównoważonego wynagradzania
-12 % Dyskryminacja instytucjonalna kobiet na polskim rynku pracy
100 reguł liderów odnoszących sukcesy
-20 % Interwencyjna polityka państwa na rynku pracy po 2004 r.
-20 % Płace w firmie 2024
-20 % Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2024
-12 % Rynek pracy w teoriach ekonomicznych
-20 % Scaling Up Wynagrodzenia
-12 % Motywacyjne kształtowanie wynagrodzeń za pracę
-18 % Kulturowe uwarunkowania adaptacji pracowników z niepełnosprawnością w przedsiębiorstwach
-20 % Rynkowy Due Diligence
-12 % Twoje pieniądze
-20 % Niezbędnik specjalisty ds. płac
Za grosze
Potencjał produkcyjny i rynek pracy jako determinanty rozwoju gospodarczego
-18 % Świadczenia dla pracowników
-18 % Share Termodynamiczny model pomiaru kapitału ludzkiego w zastosowaniach do kształtowania wynagrodze
-20 % Employee experience. Zarządzanie kapitałem ludzkim w kategoriach rynku doznań
-25 % Rozmowa kwalifikacyjna
Książki z zakresu wynagrodzeń
Kategoria Wynagrodzenia to seria publikacji dotyczących świadczeń wypłacanych pracownikom przez pracodawcę za wykonaną na jego rzecz pracę. Opracowania poruszają aspekty prawne odnoszące się do ustalania i wypłacania wynagrodzeń oraz problematykę z nimi związaną.
Publikacje z zakresu wynagrodzeń
W kategorii znaleźć można takie publikacje jak
- Meritum Prawo Pracy,
- Wynagrodzenia pracowników,
- Struktury wynagradzania pracowników,
- Kształtowanie wynagrodzeń
- Zestaw narzędzi do zarządzania wynagrodzeniami.
W opracowaniach poruszono m.in. zawiłą problematykę wynagradzania, tematykę tworzenia i wdrażania innowacji w zakresie systemów wynagradzania czy też zagadnienia związane z zatrudnianiem pracowników oraz obowiązkami przedsiębiorcy-płatnika. Publikacje są dedykowane głównie menedżerom, kierownikom i pracownikom działów personalnych, prawnych i organizacyjno-prawnych firm, osobom kompleksowo zarządzającym pracą w różnego typu organizacjach, a także studentom kierunków ekonomicznych i prawnych.