Przedmowa
str. 7

Wstęp
str. 9

Rozdział 1. Wprowadzenie praktyczne
str. 11

Rozdział 2. Rozwinięcie
str. 15

2. 1. Próby zdefiniowania Compliance
str. 15

2. 2. Cele Compliance
str. 19

2. 3. Funkcje Compliance
str. 20

Rozdział 3. Compliance-Management
str. 27

3. 1. Obowiązek a rzeczywistość
str. 27

3. 2. Zasady ogólne tworzenia Compliance
str. 33

3. 3. Struktura
str. 42

Rozdział 4. Narzędzia dobrego Compliance
str. 59

4. 1. Wprowadzenie
str. 59

4. 2. Zarządzanie ryzykiem
str. 68

4. 3. Metody dobrej komunikacji
str. 73

4. 4. Systemy informowania o nieprawidłowościach (SIN)
str. 97

4. 5. Środki prawa pracy
str. 110

4. 6. Sfera podatków i cła
str. 117

4. 7. Środki antykorupcyjne
str. 124

4. 8. Pranie pieniędzy i finansowanie terroryzmu
str. 127

4. 9. Środki Compliance z zakresu ochrony środowiska
str. 134

4. 10."Prawo wewnętrzne"
str. 137

4. 11. Szkolenia
str. 141

4. 12. Etyka w przedsiębiorstwie
str. 145

4. 13. Dokumentacja
str. 146

Rozdział 5. Specjalne typy Compliance
str. 150

5. 1. Wprowadzenie i znaczenie
str. 150

5. 2. Sektor finansowy
str. 151

5. 3. Sektor ubezpieczeń
str. 152

Rozdział 6. Granice dobrego Compliance
str. 154

6. 1. Wprowadzenie
str. 154

6. 2. Wybrane granice dobrego Compliance
str. 155

6. 3. Przesłanki odpowiedzialności CCO
str. 188

Rozdział 7. Wnioski
str. 194

7. 1. Spostrzeżenia ogólne
str. 194

7. 2. Compliance - inteligentna struktura przedsiębiorstwa
str. 195

7. 3. Mikro i makro
str. 197

7. 4. Na dobry koniec
str. 198

Bibliografia
str. 201

Szczegółowy spis treści
str. 205