Lista produktów
-5 % Przedsiębiorstwa państwowe we współczesnej gospodarce
-5 % System zarządzania kryzysowego
-5 % Pomiar marketingu i sprzedaży business-to-business
-5 % Pracownicy instytucji kultury
-5 % Kodeks spółek handlowych z komentarzem + CD
-5 % Bezpieczeństwo w wymiarze krajowym
-5 % Tablice i wzory do projektowania konstrukcji żelbetowych z przykładami obliczeń
-5 % Techniki małoinwazyjne w ginekologii plastycznej
-5 % Rachunkowość zarządcza w sektorze usług
-5 % Karta Nauczyciela Komentarz praktyczny
-5 % Karta Nauczyciela komentarz praktyczny
-5 % Ginekologia plastyczna
-5 % Zarządzanie funduszami europejskimi w Polsce
-5 % Delegowanie pracowników. Nowe przepisy
-5 % Sieci korporacyjne spółek giełdowych w Polsce.
-5 % Urologia na dyżurze
-30 % Kodeks karny. Część szczególna. Tom II. Komentarz do art. 117-211a (cz. 1). Komentarz do art. 212-277d (cz. 2)
Komentarz zawiera konkretne propozycje rozwiązania problemów interpretacyjnych, które ujawniły się w okresie obowiązywania kodeksu karnego. Autorzy zajmują jednoznaczne stanowisko wobec wielości interpretacji proponowanych w piśmiennictwie karnistycznym oraz niejednorodności orzecznicwa.
-5 % Rozliczamy najem - przykłady wypełnione druki
-5 % Koszty podatkowe w firmie
-5 % Świadczenia pracownicze
Coraz bardziej rozbudowane systemy świadczeń pozapłacowych jak samochód służbowy, telefon, laptop, dofinansowanie do szkoleń czy wypoczynku, opieka medyczna imprezy integracyjne, upominki świąteczne to lepsze motywowanie pracowników do pracy. Jest jednak trudniejsza strona zagadnienia jak te benefity rozliczyć podatkowo. Nasze opracowanie wyjaśnia kluczowe zagadnienia z tym związane.