Co składa się na przedmiot prawa pracy?

Prawo pracy jest gałęzią prawa, na którą składają się normy prawne regulujące kwestie dotyczące stosunku pracy zachodzącego pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Stosunki pracy podporządkowanej, świadczonej na rzecz drugiego podmiotu w sposób dobrowolny, osobiście i za odpowiednim wynagrodzeniem, wraz ze stosunkami nierozerwalnie związanymi ze stosunkiem pracy, stanowią właściwy przedmiot prawa pracy. Na przedmiot prawa pracy, oprócz wspomnianych stosunków związanych z bezpośrednim świadczeniem pracy, składają się również stosunki prawne odpowiedzialne za nawiązanie stosunku pracy, stanowiące następstwo zawarcia stosunku pracy oraz dbające o właściwą realizację stosunku pracy.

Jakie są funkcje prawa pracy?

Podstawowe funkcje prawa pracy zostały opisane w tworzących tę gałąź prawa normach. W podręcznikach prawa wskazuje się na dwie główne funkcje prawa pracy, którymi są ochrona i organizacja pracy. Prawo pracy w funkcji ochronnej stwarza pracownikom bezpieczne warunki pracy, formułuje ich prawa i obowiązki, a także zapewnia stałość prawidłowego przestrzegania przepisów. Funkcja organizacyjna prawa pracy to takie kształtowanie norm prawnych, które zapewnia ich właściwe oddziaływanie na postawy pracowników, a także dba o efektywność przebiegu procesu pracy.

Oferta dnia 50 zł Odbierz kupon
Książka tygodnia
Przedsprzedaże -15%
Nowości
Bestsellery
Teksty ustaw 2026
Przetestuj LEX-a za darmo
Prawo
Podatki i rachunkowość
Podręczniki Akademickie
Budownictwo
Oświata
Samorząd i Administracja
HR Kadry
Biznes, ekonomia, marketing
Ochrona Zdrowia
Medycyna
Podręczniki szkolne i nauka
Beletrystyka
Książki dla dzieci
Biografie i pamiętniki
Nauka języków
Psychologia
Informatyka
Przemysł, technika, rolnictwo
Wydawnictwa

Wybrane dla Ciebie

Dlaczego Profinfo.pl?

Ponad 10 tys. tytułów

Darmowa dostawa już od 180zł

Pomoc konsultanta na linii

Promocyjne ceny i rabaty

Sprawna realizacja zamówienia

Dostęp do ebooka w 5 minut

Jesteś tutaj:

Profinfo.pl
Prawo
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
Prawo pracy
Książka papierowa

Prawo pracy Książka papierowa

Sortuj:

Sposób wyświetlania

Kafelki

Lista

508 produktów

Wydawnictwo

Wolters Kluwer Polska

Wydawnictwo Naukowe PWN

PWE

C.H. Beck

Difin

CeDeWu

ODDK

PZWL

Oficyna Prawa Polskiego

Helion

Infor Biznes

Wydawnictwo Naukowe UAM

Infor

Wiedza i Praktyka

Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

UMCS

Wydawnictwo Naukowe UMK

Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego

fnce

sigma

Rodzaj

Kazusy

Komentarz

Książki okolicznościowe

Książki z materiałami dodatkowymi

Księga jubileuszowa

Monografie

Opracowanie

Orzecznictwo

Podręcznik

Podręcznik biznes

Podręcznik dostępny online w Lexotece

Podręcznik prawo

Poradnik

Przed egzaminem

Przepisy

Wzory pism

Autor

Wpisz nazwisko autora:

Seria

ABC Praktyki Prawa Oświatowego

Akademicka. ekonomia

Akademicka. Podręczniki Obowiązkowe

Akademicka. Prawo

Akademicka / repetytorium

Aplikacje Prawnicze

Biblioteka pomocy społecznej

Biblioteka prawa handlowego

Biblioteka prawa pracy

Biblioteka Sądowa

Diagramy

Duże Komentarze

Duże Komentarze Lex

Duże podręczniki oficyny

Jest praca

Kazusy

Kazusy i ćwiczenia

Komentarze

Komentarze LEX

Komentarze Orzecznicze

Komentarze praktyczne

Komentarze problemowe

księga pamiątkowa

Księgi jubileuszowe

Meritum

Meritum biblioteka

Minirepetytorium

Monografie

Podręczniki Prawnicze

Poradniki

Poradniki ABC

Poradniki ABC Zdrowie

Poradniki kadrowe

Poradniki LEX

Praktyczne komentarze LEX

Prawo ochrony zdrowia w pytaniach i odpowiedziach

Prawo oświatowe w pytaniach i odpowiedziach

Prawo Sądowe

Prawo w praktyce

Seria z paragrafem

System prawa

Teksty Ustaw

Teksty Ustaw Becka. Edycja Sądowa

Teksty ustaw ze schematami

Teoria i Praktyka

Vademecum księgowego

Wzory pism

Zagadnienia Prawne

Cena

Wpisz cenę od/do:

Od:

Do:

Rok wydania

Wpisz rok od/do:

Od:

Do:

Typ produktu

Książka papierowa

Ebook

zwiń rozwiń filtry

Promocja!

-5 % Świadczenia pracownicze

Ziółkowski Grzegorz

Coraz bardziej rozbudowane systemy świadczeń pozapłacowych jak samochód służbowy, telefon, laptop, dofinansowanie do szkoleń czy wypoczynku, opieka medyczna imprezy integracyjne, upominki świąteczne to lepsze motywowanie pracowników do pracy. Jest jednak trudniejsza strona zagadnienia jak te benefity rozliczyć podatkowo. Nasze opracowanie wyjaśnia kluczowe zagadnienia z tym związane.

Cena regularna: 89,00 zł

Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 89,00 zł

Cena regularna: 89,00 zł

Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 89,00 zł

Już od: 84,55 zł

Prawo pracy Książka papierowa

-5 % Świadczenia pracownicze

-5 % Pracownicy tymczasowi

-5 % Przewodnik po urlopach pracowniczych

-5 % Rozliczenia umów zleceń i o dzieło

-5 % Świadczenia dla pracowników

-5 % Ochrona danych osobowych w zatrudnianiu Odpowiedzi na ponad 60 najważniejszych pytań

-5 % ZFŚŚ praktyczne wyjaśnienia

-5 % Godziny pracy zleceniobiorców

-5 % Indywidualna działalność gospodarcza

-5 % Zatrudnianie pracowników

-5 % Prawo pracy a prawo ubezpieczeń społecznych

-5 % Cyberdyskredytacja pracowników

-5 % Prawo pracy

-5 % Polityka wynagrodzeń w Polsce

-5 % Umowy zlecenia z kierowcami

-5 % Składki i podatek przy umowach cywilnoprawnych

-5 % Przeprowadzanie ocen pracowniczych w służbie cywilnej

-5 % Kompendium BHP Część 2

-5 % Kiedy można podpisać umowę o dzieło a kiedy jest możliwe jedynie zlecenie

-5 % Uniknij mandatu PIP w czasie kontroli Sprawdź co może skontrolować PIP i co na to SN

-5 % PFRON Rewolucja we wplatach

-5 % Egzamin zawodowy Testy i zadania z rozwiązaniami Z.13

-5 % Podnoszenie kwalifikacji zawodowych bezrobotnych i pracowników jako źródło mobilności zawodowej w świetle przepisów prawa pracy

-5 % Leksykon kadrowego

-5 % Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy

-30 % Kodeks pracy. Wybór orzecznictwa

-30 % Wzory pism procesowych z zakresu prawa pracy

-30 % Zatrudnianie pracowników sądów z perspektywy prawa pracy i zarządzania

-30 % Wynagrodzenie za pracę

-30 % System prawa pracy. TOM V. Zbiorowe prawo pracy