Facebook

Seria_z_paragrafem_SPRING-3449_1920x60_PC_PK.jpg [54.08 KB]

Kategorie
Kategorie
Strefa Aplikanta
Rabat -50%
Koronawirus a prawo Koronawirus a prawo
MERITUM Prawo pracy 2020 Kazimierz Jaśkowski
-20%
Ebook
Nowość
Zapowiedź
Ebook
Nowość
Zapowiedź

MERITUM Prawo pracy 2020

Redakcja naukowa:
Kazimierz Jaśkowski

Nowoczesna formuła książki umożliwia jej bieżącą kwartalną aktualizację w formie elektronicznej przez cały rok.

Produkty z promocji znikają w błyskawicznym tempie. Pospiesz się jeśli nie chcesz przegapić niższej ceny!
smarteca

Mamy dla Ciebie dobrą wiadomość!

Teraz nasze e-booki możesz czytać w bezpłatnej aplikacji. Dowiedz się więcej

Dodaj do koszyka
177,60 177,60
Cena regularna: 222,00
222,00
0,00
PROMOCJA RABAT -20 %
Idź do koszyka
Wartość koszyka zostanie przeliczona na złotówki.
Your order will be calculated into Polish currency (ZŁ).
Produkt został dodany do schowka Idź do schowka
Produkt archiwalny Chwilowo niedostępny
Sprawdź podobne

Opis publikacji

17. wydanie cenionego przez czytelników kompendium wiedzy z zakresu prawa pracy, w którym w sposób przystępny omówiono zasady stosowania przepisów w praktyce. Czytelnik znajdzie tu kompleksowe informacje na temat indywidualnego i zbiorowego prawa pracy poczynając od momentu przyjęcia pracownika do pracy na ustaniu stosunku pracy kończąc.

Ico_Green_20.gif [505 B]   W kolejnej edycji uwzględniono m.in. zmiany:

  • w zakresie dyskryminacji i równego traktowania w zatrudnieniu, które wprowadzają otwarty katalog kryteriów dyskryminacyjnych i nierównego traktowania w zatrudnieniu wzmacniając ochronę pracowników,
  • dotyczące przepisów regulujących dochodzenia roszczeń przez pracowników, którzy doznali mobbingu w zatrudnieniu polegające n...

17. wydanie cenionego przez czytelników kompendium wiedzy z zakresu prawa pracy, w którym w sposób przystępny omówiono zasady stosowania przepisów w praktyce. Czytelnik znajdzie tu kompleksowe informacje na temat indywidualnego i zbiorowego prawa pracy poczynając od momentu przyjęcia pracownika do pracy na ustaniu stosunku pracy kończąc.

Ico_Green_20.gif [505 B]   W kolejnej edycji uwzględniono m.in. zmiany:

  • w zakresie dyskryminacji i równego traktowania w zatrudnieniu, które wprowadzają otwarty katalog kryteriów dyskryminacyjnych i nierównego traktowania w zatrudnieniu wzmacniając ochronę pracowników,
  • dotyczące przepisów regulujących dochodzenia roszczeń przez pracowników, którzy doznali mobbingu w zatrudnieniu polegające na przyznaniu pracownikom możliwości dochodzenia roszczenia o odszkodowanie w związku z mobbingiem, również tym zatrudnionym, którzy doznali tego niekorzystnego zjawiska, ale nie rozwiązali umowy o pracę,
  • w zakresie objęcia ochroną trwałości zatrudnienia szerszego kręgu osób korzystających z urlopów macierzyńskich, chodzi konkretnie o  pracowników innych członków rodziny niż pracownik korzystających z urlopów macierzyńskich, ta grupa pracowników zyskała również inne uprawnienia związane z rodzicielstwem, np. możliwość korzystania z urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, możliwość żądania przywrócenia do pracy oraz wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy, w razie wypowiedzenia umowy na czas określony z naruszeniem przepisów, możliwość dochodzenia odszkodowania, uznania wypowiedzenia za bezskuteczne albo o przywrócenie do pracy – w przypadku, gdy wypowiedzenie umowy o pracę zawartej czas określony w trakcie urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego nastąpiło z naruszeniem przepisów o wypowiedzeniu umowy, 
  • dotyczące wydłużenia terminów o sprostowanie treści świadectwa pracy na wniosek pracownika,
  • dotyczące nowego wzoru świadectwa pracy,
  • dotyczące wprowadzenia możliwości wystąpienia przez pracownika do sądu pracy w sytuacji gdy niewydania dokumentu przez pracodawcę,
  • dotyczące odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom pracownika,
  • dotyczące zmienionego katalogu danych osobowych kandydata do pracy i pracownika.  

Atutem książki jest poradnikowe ujęcie prezentowanej tematyki. Zastosowany w opracowaniu przystępny język, pozbawiony „żargonu” prawniczego pozwala na korzystanie z książki osobom zajmującym się sprawami kadrowymi, które jednak nie posiadają wykształcenia prawniczego. Nowoczesna formuła książki umożliwia jej bieżącą kwartalną aktualizację w formie elektronicznej przez cały rok.

RozwińZwiń

Autorzy

Rozwiń Zwiń

Kazimierz Jaśkowski

Kazimierz Jaśkowski – doktor nauk prawnych; w latach 1994–2014 sędzia Sądu Najwyższego w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, obecnie w stanie spoczynku.

Opinie (10)

Robert
21-10-2020
Ocena: 5/5
Mam wszystkie poprzednie 16 wydań kompendium wiedzy z zakresu prawa pracy, które stanowi dla mnie wykładnię dotyczącą przepisów prawnych. Każde wydanie pisane jest prostym i zrozumiałym językiem, dlatego pozycje te są idealne dla każdego pracodawcy, który powinien znać aktualnie obowiązujące prawo pracy oraz zmiany, jakie w nim zachodzą.
Paweł
28-09-2020
Ocena: 5/5
Tego mi było trzeba: prawo pracy podane w przystępnej formie i do tego z możliwą aktualizacją przez cały rok. Zdecydowanie coś dla mnie. I pewnie dla wszystkich, którzy chcą być z tymi tematami na bieżąco. Ogromny szacunek za udostępnienie aktualizacji.
Mateusz
12-09-2018
Ocena: 5/5
Praktyczny poradnik prawa pracy. Autorzy drobiazgowo omawiają każdy wers kodeksu pracy, a ich komentarze wybiegają dużo poza same normy prawa. Jest to ważne ze względu na nieprecyzyjne przepisy i luki prawne i różne ich interpretacje.

(opinia dotyczy poprzedniego wydania publikacji)
Mateusz
15-08-2018
Ocena: 5/5
Porządnie napisany komentarz do przepisów prawa pracy, obejmujący całość tej dziedziny prawa – od chwili przyjęcia pracownika aż do zakończenia stosunku pracy. Dla mnie ważne jest to, że zasady prawa pracy omówiono pod kątem praktycznego ich zastosowania.

(opinia dotyczy poprzedniego wydania publikacji)
Iwona
05-07-2018
Ocena: 5/5
Idealna książka dla mnie. Na co dzień mam styczność z prawem pracy, więc każde dobre przedstawienie przepisów z tej dziedziny to dla mnie ogromna pomoc. Super, że w cenie jest też roczna aktualizacja online. Polecam!

(opinia dotyczy poprzedniego wydania publikacji)
więcej opinii mniej opinii
Kinga
11-04-2018
Ocena: 5
Lubię wszelkie kolory w książkach, ułatwiają mi rozczytywanie tekstu i przyswajanie ich treści. Przepisy w Meritum są barwne, użyto tutaj różnych czcionek i formatów, a najważniejsze kwestie (znacznik „WAŻNE”) rzucają się w oczy.

(opinia dotyczy poprzedniego wydania publikacji)
Damian
17-03-2018
Ocena: 5
Jeśli książki potrafiłyby mówić, to ta powiedziałaby: „ze mną prawo pracy nie jest straszne, mam w sobie nie tylko przepisy, ale duże ilości komentarzy najlepszych specjalistów” ;) A tak bardziej na poważnie to opracowanie warte jest swojej ceny.

(opinia dotyczy poprzedniego wydania publikacji)
Olga
08-12-2017
Ocena: 5
Najnowsze, kompleksowe opracowanie dotyczące prawa pracy – na 2018 rok. Znaleźć w nim można informacje o minimalnym wynagrodzeniu, świadectwach pracy, maksymalne godziny pracy, zatrudnianie tymczasowe. Warto znać aktualne przepisy ;)

(opinia dotyczy poprzedniego wydania publikacji)
Kornelia
16-10-2017
Ocena: 5
Wszystko co trzeba wiedzieć o prawie pracy jest w tej pozycji – badania, umowy, delegacje, wynagrodzenia, świadczenia czy ewentualne roszczenia. W kilku słowach: obszerne wyczerpanie tematu :) Polecam.

(opinia dotyczy poprzedniego wydania publikacji)
Karol
15-02-2017
Ocena: 5
Użyteczna publikacja. Zawiera wszystko co trzeba

(opinia dotyczy poprzedniego wydania publikacji)
Aby dodać opinię, zaloguj się lub załóż konto

Kupując w profinfo zyskujesz

Gwarancja najlepszej ceny
Gwarancję najlepszej ceny
Darmowa dostawa już od 50 zł
Darmową dostawę już od 100 zł
Pomoc konsultanta na infolinii
Pomoc konsultanta na infolinii
Promocyjne ceny i rabaty
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Sprawną realizację zamówienia

Pomyśl o dodaniu do koszyka

Ostatnio oglądane produkty

Inne publikacje autora