Facebook
Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.

Praca weekendowa

Sortuj:
Sposób wyświetlania
Nowość
Darmowa dostawa - 0 zł!

Kodeks pracy. Komentarz

Małgorzata Gersdorf, Wojciech Ostaszewski, Krzysztof Rączka, Michał Raczkowski, Agnieszka...

Komentarz obejmuje materię uregulowaną w Kodeksie pracy odnoszącą się m.in. do: obowiązków pracodawców i pracowników, zatrudniania pracowników, stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę, uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem, bezpieczeństwo i higienę pracy oraz roszczenia pracowników ze stosunku pracy.

Cena regularna: 329,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 246,75 zł
Cena regularna: 329,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 246,75 zł
Już od: 296,10 zł
Więcej
NEX-0141 W04P01 Rok publikacji: 2024
Nowość
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!

-20 % PAKIET: Prawo zatrudnienia. Komentarz do rozporządzeń +...

Agnieszka Górnicz-Mulcahy, Agnieszka Zwolińska, Anna Kosut, Daniel Książek , Dariusz Makow...
Cena regularna: 628,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 502,39 zł
Cena regularna: 628,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 502,39 zł
Już od: 502,39 zł
Więcej
Promocja!

-18 % Prawo pracy

Zdzisław Kubot, Tadeusz Kuczyński, Herbert Szurgacz, Artur Tomanek
Cena regularna: 70,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 70,00 zł
Cena regularna: 70,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 70,00 zł
Już od: 57,40 zł
Więcej
Difin Rok publikacji: 2017
Promocja!

-18 % Czas pracy praktyczne rozliczenia

Bożena Lenart, Małgorzata Podgórska
Cena regularna: 76,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 76,00 zł
Cena regularna: 76,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 76,00 zł
Już od: 62,32 zł
Więcej
Infor Rok publikacji: 2016

Książki i ebooki Praca weekendowa

System pracy weekendowej może być praktykowany na pisemny wniosek pracownika. Zgodnie z nim praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta. Dobowy wymiar czasu pracy może zostać przedłużony, nie więcej jednak niż do 12 godzin w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym miesiąca.

Praca w weekendy regulowana jest na podstawie podpisywanej umowy o pracę.

Praca w weekendy a kodeks pracy

Zgodnie z Kodeksem Pracy zabrania się wykonywania obowiązków zawodowych w niedziele oraz święta. Jednak pracownik może zostać poproszony o pracę w sobotę, nawet jeśli wykonuje pracę od poniedziałku do piątku.

Pracownik powinien dostosować się do polecenia pracy w sobotę, co reguluje Kodeks Pracy:

"Pracownik musi dostosować się do polecenia pracy w sobotę, gdy pracodawca...

System pracy weekendowej może być praktykowany na pisemny wniosek pracownika. Zgodnie z nim praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta. Dobowy wymiar czasu pracy może zostać przedłużony, nie więcej jednak niż do 12 godzin w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym miesiąca.

Praca w weekendy regulowana jest na podstawie podpisywanej umowy o pracę.

Praca w weekendy a kodeks pracy

Zgodnie z Kodeksem Pracy zabrania się wykonywania obowiązków zawodowych w niedziele oraz święta. Jednak pracownik może zostać poproszony o pracę w sobotę, nawet jeśli wykonuje pracę od poniedziałku do piątku.

Pracownik powinien dostosować się do polecenia pracy w sobotę, co reguluje Kodeks Pracy:

"Pracownik musi dostosować się do polecenia pracy w sobotę, gdy pracodawca jest w stanie udowodnić, że pojawienie się pracownika jest odpowiedzią na szczególne potrzeby z perspektywy całej firmy".

W przypadku, gdy stan zdrowia nie pozwala pracownikowi pojawić się w pracy, albo musi się zaopiekować swoim dzieckiem, ma prawo odmówić dodatkowego dnia pracy w sobotę.

Według Kodeksu Pracy świadczeniem za dodatkowy dzień pracy w sobotę powinien być dodatkowy dzień wolny od pracy.

W obowiązującym 8-godzinnym trybie pracy pracownik może liczyć na sobotnie wynagrodzenie w formie podstawowej stawki powiększonej o 50% wynagrodzenia za godzinę. W przypadku nadgodzin, każda dodatkowa godzina jest płatna 100% więcej.

Rozwiń Zwiń
Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę