Facebook

Pakiety_zbiorow_bannery_SPRING-3812_Pakiet_1_1920x60.jpg [52.60 KB]

Kategorie
Kategorie MENU
Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Strefa Zniżek
Płaca minimalna 2017
-10%
Książka
Bestseller
Nowość
Zapowiedź
Książka
Bestseller
Nowość
Zapowiedź

Płaca minimalna 2017

Produkty z promocji znikają w błyskawicznym tempie. Pospiesz się jeśli nie chcesz przegapić niższej ceny!
smarteca

Mamy dla Ciebie dobrą wiadomość!

Teraz nasze e-booki możesz czytać w bezpłatnej aplikacji w ciągu 5 minut od zakupu. Dowiedz się więcej

11,25 11,25
Cena regularna: 12,50
12,50
0,00
PROMOCJA RABAT -10 %
Idź do koszyka
Wartość koszyka zostanie przeliczona na złotówki.
Your order will be calculated into Polish currency (ZŁ).
Produkt został dodany do schowka Idź do schowka
Produkt archiwalny Chwilowo niedostępny
Sprawdź podobne

Opis publikacji

Płaca minimalna 2017: kto dostanie wyższą pensję czy najniższa płaca podlega ochronie dla kogo dodatkowe obowiązki Płaca minimalna od początku 2017 r. wzrosła do 2 tys. zł, najniższa stawka za godzinę pracy wynosi 13 zł. Zmieniły się przepisy dotyczące dokumentowania czasu pracy zleceniobiorców oraz samozatrudnionych. Państwowa Inspekcja Pracy skontroluje, czy zleceniobiorcy dostają płacę minimalną oraz w jaki sposób pracodawcy dokumentują czas pracy swoich „współpracowników” pracujących na zleceniach. Takie dokumenty muszą być przechowywane przez 3 lata. W naszym praktycznym poradniku informujemy też m.in. że wraz ze wzrostem płacy minimalnej w górę poszły niektóre świadczenia wynikające ze stosunku pracy (np. odprawy), a także podstawy, progi i wskaźniki obowiązujące przy obliczaniu świadczeń wypłacanych przez ZUS. Od stycznia 2017 r. pracownicy, którzy zaczynają zatrudnienie, dostają płacę w wysokości 100 proc. najniższego wynagrodzenia – do końca 2016 r. było...

Płaca minimalna 2017: kto dostanie wyższą pensję czy najniższa płaca podlega ochronie dla kogo dodatkowe obowiązki Płaca minimalna od początku 2017 r. wzrosła do 2 tys. zł, najniższa stawka za godzinę pracy wynosi 13 zł. Zmieniły się przepisy dotyczące dokumentowania czasu pracy zleceniobiorców oraz samozatrudnionych. Państwowa Inspekcja Pracy skontroluje, czy zleceniobiorcy dostają płacę minimalną oraz w jaki sposób pracodawcy dokumentują czas pracy swoich „współpracowników” pracujących na zleceniach. Takie dokumenty muszą być przechowywane przez 3 lata. W naszym praktycznym poradniku informujemy też m.in. że wraz ze wzrostem płacy minimalnej w górę poszły niektóre świadczenia wynikające ze stosunku pracy (np. odprawy), a także podstawy, progi i wskaźniki obowiązujące przy obliczaniu świadczeń wypłacanych przez ZUS. Od stycznia 2017 r. pracownicy, którzy zaczynają zatrudnienie, dostają płacę w wysokości 100 proc. najniższego wynagrodzenia – do końca 2016 r. było to 80 proc. Jak potwierdzać przepracowany czas Jak długo trzeba przechowywać wykazy godzin pracy Jak rozliczać usługę świadczoną przez kilka osób Czy godzinówka obejmuje prace sezonowe Czy zmiany dotyczą umów o dzieło Kogo skontroluje Państwowa Inspekcja Pracy

RozwińZwiń
Okładka: Miękka
Format: 14.5x20.5
Wersja publikacji: Książka papier
ISBN: 9788365622280
Kod towaru: 83781503978KS

Opinie (0)

Aby dodać opinię, zaloguj się lub załóż konto

Kupując w profinfo zyskujesz

Gwarancja najlepszej ceny
Gwarancję najlepszej ceny
Darmowa dostawa już od 50 zł
Darmową dostawę już od 100 zł
Pomoc konsultanta na infolinii
Pomoc konsultanta na infolinii
Promocyjne ceny i rabaty
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Sprawną realizację zamówienia

Pomyśl o dodaniu do koszyka

Ostatnio oglądane produkty