Wydanie: 4

Liczba stron: 360

Podręcznik kompleksowo przedstawia regulacje dotyczące statusu zawodowego osób zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych w administracji publicznej. Autor omawia miejsce prawa urzędniczego w systemie prawa, jego rozwój oraz źródła, a także szczegółowo analizuje stosunki pracy w administracji rządowej, samorządowej i państwowej. Publikacja porusza również zagadnienia związane z odpowiedzialnością pracowniczą urzędników...

-10%

Prawo urzędnicze

Jakub Stelina

Zobacz spis treści

Wydanie: 4

Liczba stron: 360

Więcej informacji

Opis publikacji Informacje Spis treści Autorzy Opinie

Opis publikacji

Podręcznik "Prawo urzędnicze" omawia polskie regulacje prawne odnoszące się do statusu zawodowego osób zatrudnionych w administracji państwowej na stanowiskach urzędniczych.

W doktrynie normy prawne z tego zakresu określa się mianem prawa urzędniczego. Prawo to nie jest odrębną gałęzią prawa, lecz zgodnie z przeważającym stanowiskiem doktryny wchodzi w skład prawa pracy. Składają się na nie obecnie trzy osobne segmenty zatrudnienia w administracji publicznej: samorządowej, rządowej oraz państwowej pozarządowej. Wobec powyższego zakresem podmiotowym prawa urzędniczego objętych jest kilkaset tysięcy osób stanowiących aparat wykonawczy organów państwa, co samo świadczy o wysokiej randze i znaczeniu tego podsystemu normatywnego.

W publikacji zostały omówione zagadnienia dotyczące m.in:

pra...

Podręcznik "Prawo urzędnicze" omawia polskie regulacje prawne odnoszące się do statusu zawodowego osób zatrudnionych w administracji państwowej na stanowiskach urzędniczych.

W publikacji zostały omówione zagadnienia dotyczące m.in:

prawa urzędniczego w systemie prawa,
historii polskiego prawa urzędniczego,
źródeł i struktury polskiego prawa urzędniczego,
stosunków pracy w administracji rządowej i samorządowej,
stosunków pracy w administracji państwowej oraz organach władzy publicznej,
odpowiedzialności pracowniczej urzędników.

Zobacz spis treści

Informacje

Wydawnictwo: C.H. Beck

Niemiecki C.H.Beck, to jedna z najstarszych i największych firm wydawniczych w Europie. Swoje początki datuje na rok 1763,... więcej→

Kraj produkcji: Polska

Producent: C.H. Beck

Rok publikacji: 2026

Wydanie: 4

Liczba stron: 360

Seria: Podręczniki Prawnicze Becka

Rodzaj: Podręcznik prawo

Okładka: miękka

Format:

Wersja publikacji: Książka papier

ISBN: 9788384119860

Kod towaru: 9788384119860

Spis treści

...

Spis treści „Prawo urzędnicze”
Zawartość	Nr strony
Przedmowa do czwartego wydania	IX

Wykaz skrótów	XI

Wykaz podstawowej literatury	XIII

Rozdział I. Prawo urzędnicze w systemie prawa	1

Spis treści „Prawo urzędnicze”
Zawartość	Nr strony
Przedmowa do czwartego wydania	IX

Wykaz skrótów	XI

Wykaz podstawowej literatury	XIII

Rozdział I. Prawo urzędnicze w systemie prawa	1
§ 1. Pojęcie, zakres i przedmiot prawa urzędniczego	1
§ 2. Modele prawa urzędniczego	10
§ 3. Istotne cechy oraz charakter prawny urzędniczego stosunku pracy	17
§ 4. Przyporządkowanie gałęziowe prawa urzędniczego	30
§ 5. Funkcje prawa urzędniczego	33

Rozdział II. Historia polskiego prawa urzędniczego	35
§ 6. Uwagi wprowadzające	35
§ 7. Okres międzywojenny (1918–1939)	40
§ 8. Okres PRL (1944–1989)	53
§ 9. Okres po 1989 r.	66

Rozdział III. Źródła i struktura polskiego prawa urzędniczego	73
§ 10. Uwagi wstępne	73
§ 11. Źródła prawa urzędniczego o charakterze między- i ponadnarodowym	76
§ 12. Źródła prawa urzędniczego o charakterze powszechnie obowiązującym	79
I. Uwagi wstępne	79
II. Źródła prawa urzędniczego w administracji samorządowej	82
III. Źródła prawa urzędniczego w administracji rządowej	82
IV. Źródła prawa urzędniczego w administracji państwowej nierządowej	86
§ 13. Specyficzne źródła prawa pracy w urzędach	89

Rozdział IV. Stosunki pracy w administracji samorządowej	93
§ 14. Uwagi wprowadzające	93
§ 15. Pracodawcy samorządowi	98
§ 16. Dyferencjacja statusu urzędników samorządowych	100
I. Relacja między zakresami terminów „pracownicy samorządowi” a „urzędnicy samorządowi”	100
II. Podstawy zatrudnienia	102
III. Rodzaje stanowisk urzędniczych	105
IV. Stanowiska nieurzędnicze w samorządzie terytorialnym	107
§ 17. Nawiązanie stosunku pracy w administracji samorządowej	107
I. Kwalifikacje pracownicze	107
II. Zakazy zatrudniania	112
III. Nawiązanie stosunku pracy z wyboru	114
IV. Nawiązanie stosunku pracy z powołania	117
V. Nawiązanie stosunku pracy na podstawie umowy o pracę	119
1. Nabór na wolne stanowiska urzędnicze	119
2. Zawarcie umowy o pracę	123
3. Służba przygotowawcza	129
§ 18. Zmiany stosunku pracy urzędników samorządowych	130
§ 19. Ustanie stosunku pracy urzędników samorządowych	137
I. Uwagi wstępne	137
II. Rozwiązanie stosunku pracy z wyboru	137
III. Rozwiązanie stosunku pracy z powołania	140
IV. Rozwiązanie stosunku pracy pozostałych urzędników samorządowych	144
1. Uwagi wstępne	144
2. Wypowiedzenie umowy o pracę	145
3. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia	149
V. Wygaśnięcie stosunku pracy urzędników samorządowych	153
§ 20. Obowiązki urzędników samorządowych	155
I. Uwagi wstępne	155
II. Obowiązki ogólne wynikające z ustawy o pracownikach samorządowych	156
III. Obowiązek wykonywania poleceń służbowych	159
IV. Okresowe oceny kwalifikacyjne	160
V. Zakaz dodatkowych zajęć	165
VI. Obowiązek złożenia oświadczenia majątkowego	168
VII. Zakaz przyjmowania świadczeń majątkowych	170
§ 21. Uprawnienia urzędników samorządowych	171
I. Uwagi wstępne	171
II. Prawo do wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy	172
III. Prawo do wypoczynku	175

Rozdział V. Stosunki pracy w administracji rządowej (służba cywilna)	177
§ 22. Pojęcie i organizacja służby cywilnej	177
I. Uwagi wstępne	177
II. Szef Służby Cywilnej	179
III. Rada Służby Publicznej	183
IV. Dyrektorzy generalni oraz kierownicy urzędów	185
§ 23. Zakres podmiotowy korpusu służby cywilnej	187
§ 24. Określenie pracodawcy w służbie cywilnej	193
§ 25. Nawiązanie stosunku pracy w służbie cywilnej	196
I. Warunki kwalifikacyjne	196
II. Rekrutacja do służby cywilnej	198
III. Zawarcie umowy o pracę i służba przygotowawcza	204
IV. Mianowanie	207
§ 26. Obsada wyższych stanowisk w służbie cywilnej	214
§ 27. Zmiany stosunku pracy w służbie cywilnej	217
§ 28. Ustanie stosunku pracy w służbie cywilnej	226
I. Uwagi wstępne	226
II. Wygaśnięcie stosunku pracy członka korpusu służby cywilnej	227
III. Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem służby cywilnej oraz osobą zatrudnioną na wyższym stanowisku w służbie cywilnej – wzmianka	229
IV. Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem służby cywilnej	231
1. Uwagi wstępne	231
2. Wypowiedzenie stosunku pracy urzędnikowi służby cywilnej	233
3. Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z urzędnikiem służby cywilnej	234
4. Uprawnienia urzędnika służby cywilnej w związku z wadliwym rozwiązaniem stosunku pracy – wzmianka	235
§ 29. Obowiązki członków korpusu służby cywilnej	236
I. Uwagi wstępne	236
II. Obowiązki ogólne	239
III. Obowiązek wykonywania poleceń służbowych	243
IV. Obowiązki związane z zachowaniem bezstronności	244
V. Okresowe oceny kwalifikacyjne	247
§ 30. Uprawnienia członków korpusu służby cywilnej	249
I. Uwagi wstępne	249
II. Prawo do wynagrodzenia	251
III. Prawo do wypoczynku	254
IV. Uprawnienia emerytalno-rentowe	256

Rozdział VI. Stosunki pracy w służbie zagranicznej	257
§ 31. Pojęcie i organizacja służby zagranicznej	257
§ 32. Korpus służby zagranicznej	261
§ 33. Stopnie dyplomatyczne	265
§ 34. Nabór do służby zagranicznej. Nawiązanie, zmiany i ustanie stosunku pracy w służbie zagranicznej	267
§ 35. Prawa i obowiązki członków służby zagranicznej	272
I. Uwagi wstępne	272
II. Reprezentowanie państwa za granicą	273
III. Obowiązki podstawowe członka służby zagranicznej	275
IV. Wynagrodzenie i inne świadczenia	275
V. Prawo do wypoczynku	277
VI. Inne uprawnienia i obowiązki	278

Rozdział VII. Stosunki pracy w administracji państwowej (nierządowej) oraz organach władzy publicznej	281
§ 36. Uwagi wprowadzające	281
§ 37. Korpus urzędników państwowych (nierządowych)	283
§ 38. Nawiązanie stosunku pracy z urzędnikami państwowymi	286
I. Uwagi wprowadzające	286
II. Podstawy nawiązania stosunku pracy	287
III. Aplikacja administracyjna i legislacyjna	289
§ 39. Zmiany stosunku pracy urzędników państwowych	290
§ 40. Ustanie stosunku pracy urzędników państwowych	293
§ 41. Obowiązki urzędników państwowych	297
§ 42. Uprawnienia urzędników państwowych	300
I. Uwagi wstępne	300
II. Wynagrodzenie i inne świadczenia	301
III. Uprawnienia emerytalno-rentowe	303
IV. Prawo do wypoczynku	303
V. Uprawnienia honorowe	304
§ 43. Urzędnicy zatrudnieni w sądach i prokuraturze	304

Rozdział VIII. Odpowiedzialność pracownicza urzędników	311
§ 44. Uwagi wprowadzające	311
§ 45. Odpowiedzialność polityczna	312
§ 46. Odpowiedzialność majątkowa (za wyrządzone szkody)	314
I. Odpowiedzialność materialna	314
II. Szczególna odpowiedzialność odszkodowawcza za rażące naruszenie prawa	316
§ 47. Odpowiedzialność osobista za naruszenie obowiązków	318
I. Uwagi wstępne	318
II. Odpowiedzialność porządkowa	320
III. Odpowiedzialność dyscyplinarna	322
1. Charakter prawny odpowiedzialności dyscyplinarnej	322
2. Odpowiedzialność dyscyplinarna w służbie cywilnej	324
3. Odpowiedzialność dyscyplinarna w urzędach państwowych (nierządowych)	328
IV. Odpowiedzialność karna	332

Rozdział IX. Rozstrzyganie sporów ze stosunku pracy	335

Indeks rzeczowy	341

Autorzy

Jakub Stelina

Jakub Stelina – profesor doktor habilitowany nauk prawnych; dziekan Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego; autor licznych publikacji z zakresu prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem problematyki zbiorowego prawa pracy; Przewodniczący Zespołu do spraw opracowania projektu ustawy – Kodeks zbiorowego prawa pracy Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy w latach 2016–2018.