Facebook

Jesien_22_procent_1920x60.jpg [28.50 KB]

Kategorie
Kategorie
Strefa Aplikanta
Rabat -50%
Koronawirus a prawo Koronawirus a prawo
RODO. Ochrona danych osobowych w zatrudnieniu, Edyta Bielak-Jomaa
-20%
Książka
Bestseller
Nowość
Zapowiedź
Książka
Bestseller
Nowość
Zapowiedź

RODO. Ochrona danych osobowych w zatrudnieniu ze wzorami

Publikacja porusza problematykę ochrony danych osobowych w zatrudnieniu w kontekście RODO.

Produkty z promocji znikają w błyskawicznym tempie. Pospiesz się jeśli nie chcesz przegapić niższej ceny!
smarteca

Mamy dla Ciebie dobrą wiadomość!

Teraz nasze e-booki możesz czytać w bezpłatnej aplikacji. Dowiedz się więcej

Dodaj do koszyka
103,20 103,20
Cena regularna: 129,00
129,00
0,00
PROMOCJA RABAT -20 %
Idź do koszyka
Wartość koszyka zostanie przeliczona na złotówki.
Your order will be calculated into Polish currency (ZŁ).
Produkt został dodany do schowka Idź do schowka
Produkt archiwalny Chwilowo niedostępny
Sprawdź podobne
Darmowa dostawa
Wyślemy w 48 h (dni robocze)

Opis publikacji

Publikacja porusza problematykę ochrony danych osobowych w zatrudnieniu w kontekście rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie Ochrony danych osobowych 2016/679 (w skrócie RODO) oraz przepisów krajowych.

Ico_Gray_17.gif [486 B] Autorzy analizując pojęcie ochrony danych osobowych oraz ochrony danych wrażliwych, koncentrują się na takich obszarach tematycznych jak:

  • status pracodawcy i pracownika na gruncie RODO,
  • dane osobowe w procesie rekrutacyjnym, w szczególności definicja czynności przetwarzania danych,
  • monitoring w miejscu pracy,
  • ochrona danych w kontekście świadczenia telepracy,
  • koncepcja "prawa do zapomnienia",

Publikacja porusza problematykę ochrony danych osobowych w zatrudnieniu w kontekście rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie Ochrony danych osobowych 2016/679 (w skrócie RODO) oraz przepisów krajowych.

Ico_Gray_17.gif [486 B] Autorzy analizując pojęcie ochrony danych osobowych oraz ochrony danych wrażliwych, koncentrują się na takich obszarach tematycznych jak:

  • status pracodawcy i pracownika na gruncie RODO,
  • dane osobowe w procesie rekrutacyjnym, w szczególności definicja czynności przetwarzania danych,
  • monitoring w miejscu pracy,
  • ochrona danych w kontekście świadczenia telepracy,
  • koncepcja "prawa do zapomnienia",
  • sankcje za naruszenie przepisów o ochronie danych osobowych.

Książka zawiera także wzory umów i pism, które mogą stanowić praktyczną pomoc w stosowaniu regulacji o ochronie danych osobowych.

Ico_Gray_6.gif [752 B]   Adresaci:
Monografia przeznaczona jest dla wszystkich, którzy w praktyce i bieżącym doradztwie stykają się z tematyką ochrony danych osobowych w zatrudnieniu: adwokatów, radców prawnych, sędziów, urzędników administracji publicznej, pracowników działów kadr i przedsiębiorców. Może również stanowić cenną pomoc dla aplikantów radcowskich, adwokackich i sędziowskich, a także pracowników naukowych.

RozwińZwiń

Autorzy

Rozwiń Zwiń

Edyta Bielak-Jomaa

Edyta Bielak-Jomaa – doktor nauk prawnych, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego (WPiA UŁ), adiunkt w Katedrze Prawa Pracy WPiA UŁ, wykładowczyni z zakresu ochrony danych osobowych, prawa pracy i zagranicznych migracji zarobkowych. W latach 2015–2019 Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych i Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Kierownik Podyplomowych Studiów Ochrony Danych Osobowych WPiA UŁ i kierownik Centrum Ochrony Danych Osobowych i Zarządzania Informacją WPiA UŁ. Jest organizatorką konferencji i debat poświęconych problematyce danych osobowych. Jako prelegent uczestniczyła w kilkudziesięciu polskich i międzynarodowych konferencjach naukowych z zakresu ochrony danych osobowych i prywatności. Autorka ponad 40 opracowań z tego zakresu, poświęconych problematyce m.in. ochronie danych osobowych bezrobotnych, ochronie danych osobowych w działalności Kościołów, kradzieży tożsamości, ochronie danych biometrycznych, a także z zakresu prawa pracy oraz problematyki rynku pracy.

Justyna Czerniak-Swędzioł

Justyna Czerniak-Swędzioł – doktor nauk prawnych; nauczyciel akademicki z wieloletnim dorobkiem dydaktycznym (Uniwersytet Jagielloński w Krakowie); wykonuje zawód radcy prawnego, specjalizując się w zagadnieniach prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych.

Izabela Florczak

Izabela Florczak – doktor nauk prawnych; radca prawny; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy na Uniwersytecie Łódzkim; członek Komitetu Koordynującego Polskiej Sieci Naukowej Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego COOPERANTE oraz Rady Programowej Centrum Studiów Migracyjnych Uniwersytetu Łódzkiego; autorka wielu publikacji z zakresu podstaw prawnych zatrudnienia, prekaryzacji zatrudnienia, zatrudnienia nietypowego i zatrudniania migrantów.

Małgorzata Mędrala

Małgorzata Mędrala – doktor nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Gospodarczego Publicznego i Prawa Pracy Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie; radca prawny specjalizujący się w problematyce prawa zatrudnienia oraz ochrony danych osobowych; autorka licznych publikacji naukowych z zakresu prawa pracy (w tym monografii dotyczącej postępowania sądowego w sprawach pracowniczych), ubezpieczeń społecznych, prawa urzędniczego oraz ochrony pracowniczych danych osobowych.

Stefan Płażek

Stefan Płażek - doktor nauk prawnych, adiunkt w Katedrze Prawa Samorządu Terytorialnego na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego; adwokat.

Katarzyna Serafin

Katarzyna Serafin - doktor nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego; wykładowca na studiach podyplomowych; autorka publikacji naukowych z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy.

Arkadiusz Sobczyk

Arkadiusz Sobczyk - profesor doktor habilitowany nauk prawnych, wykładowca w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego; teoretyk i praktyk prawa pracy; autor wielu monografii, komentarzy oraz innych publikacji z zakresu prawa pracy.

Urszula Torbus

Urszula Torbus - doktor nauk prawnych, adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Socjalnej Uniwersytetu Śląskiego.

Tatiana Wrocławska

Tatiana Wrocławska - doktor nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego; autorka opracowań o zróżnicowanym charakterze: komentarzy, rozdziałów w monografiach, opracowań prawnoporównawczych, glos, w tym monografii pt. Prawo do strajku w prawie pracy państw bałtyckich w świetle prawa międzynarodowego. Implikacje dla Polski; jej aktualne badania naukowe koncentrują się wokół problematyki dotyczącej zwiększania zatrudnienia oraz wyrównywania szans osób starszych na rynku pracy.

Janusz Żołyński

Janusz Żołyński – doktor habilitowany nauk prawnych, profesor Uczelni Jana Wyżykowskiego w Polkowicach; członek Polskiej Akademii Nauk Oddział w Katowicach; radca prawny w KGHM Polska Miedź S.A.; były dyrektor naczelny ds. pracowniczych KGHM i wiceprezes Fundacji Polska Miedź; wykładowca prawa pracy na kilku uczelniach; autor ponad 90 opracowań naukowych.

Spis treści

Rozwiń Zwiń

Recenzje

Rozwiń Zwiń

Opinie (2)

Patrycja
16-08-2018
Ocena: 5/5
Dobra książka, jeśli chodzi o wstępne zapoznanie się z nowymi przepisami ochrony danych osobowych w zatrudnieniu. Podstawowe pojęcia, wyjaśnienie kwestii, co do monitoringu pracowników, selekcji i rekrutacji, przetwarzania poszczególnych danych.
Kacper
09-07-2018
Ocena: 5/5
W książce drobiazgowo opisano interesujące mnie zagadnienie. Teraz, dzięki szczegółowym treściom, już mniej więcej wiem, jak postępować z danymi pracowników i mieć z tego żadnych nieprzyjemności. Polecam.
Aby dodać opinię, zaloguj się lub załóż konto

Kupując w profinfo zyskujesz

Gwarancja najlepszej ceny
Gwarancję najlepszej ceny
Darmowa dostawa już od 50 zł
Darmową dostawę już od 100 zł
Pomoc konsultanta na infolinii
Pomoc konsultanta na infolinii
Promocyjne ceny i rabaty
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Sprawną realizację zamówienia

Pomyśl o dodaniu do koszyka

Ostatnio oglądane produkty

Inne publikacje autora