Facebook

Strefa promocji. Rabaty do -70%

Bestseller
Nowość
Zapowiedź

Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Stan prawny: 25 maja 2018 r.
Wydanie: 1
Liczba stron: 480
Więcej informacji

Publikacja porusza problematykę ochrony danych osobowych w zatrudnieniu w kontekście RODO.

Stan prawny: 25 maja 2018 r.
Wydanie: 1
Liczba stron: 480
Więcej informacji

Opis publikacji

Publikacja porusza problematykę ochrony danych osobowych w zatrudnieniu w kontekście rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie Ochrony danych osobowych 2016/679 (w skrócie RODO) oraz przepisów krajowych.

Ico_Gray_17.gif [486 B] Autorzy analizując pojęcie ochrony danych osobowych oraz ochrony danych wrażliwych, koncentrują się na takich obszarach tematycznych jak:

  • status pracodawcy i pracownika na gruncie RODO,
  • dane osobowe w procesie rekrutacyjnym, w szczególności definicja czynności przetwarzania danych,
  • monitoring w miejscu pracy,
  • ochrona danych w kontekście świadczenia telepracy,
  • koncepcja "prawa do zapomnienia",

Publikacja porusza problematykę ochrony danych osobowych w zatrudnieniu w kontekście rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie Ochrony danych osobowych 2016/679 (w skrócie RODO) oraz przepisów krajowych.

Ico_Gray_17.gif [486 B] Autorzy analizując pojęcie ochrony danych osobowych oraz ochrony danych wrażliwych, koncentrują się na takich obszarach tematycznych jak:

  • status pracodawcy i pracownika na gruncie RODO,
  • dane osobowe w procesie rekrutacyjnym, w szczególności definicja czynności przetwarzania danych,
  • monitoring w miejscu pracy,
  • ochrona danych w kontekście świadczenia telepracy,
  • koncepcja "prawa do zapomnienia",
  • sankcje za naruszenie przepisów o ochronie danych osobowych.

Książka zawiera także wzory umów i pism, które mogą stanowić praktyczną pomoc w stosowaniu regulacji o ochronie danych osobowych.

Ico_Gray_6.gif [752 B]   Adresaci:
Monografia przeznaczona jest dla wszystkich, którzy w praktyce i bieżącym doradztwie stykają się z tematyką ochrony danych osobowych w zatrudnieniu: adwokatów, radców prawnych, sędziów, urzędników administracji publicznej, pracowników działów kadr i przedsiębiorców. Może również stanowić cenną pomoc dla aplikantów radcowskich, adwokackich i sędziowskich, a także pracowników naukowych.

Zobacz spis treści
Rozwiń opis Zwiń opis

Fragment dla Ciebie

Nie możesz się zdecydować? Przeczytaj fragment publikacji!
Przeczytaj fragment

Informacje

Rok publikacji: 2018
Wydanie: 1
Liczba stron: 480
Okładka:
Format: A5
Towar w kategorii: Ochrona danych osobowych
Wersja publikacji: Pakiet elektroniczny
ISBN: pdf 978-83-8124-937-9, epub 978-83-8124-973-7
Kod towaru: EBO-2488 W01P01, EBO-2488 W01E01

Spis treści

Rozwiń spis treści Zwiń spis treści

Autorzy

Edyta Bielak-Jomaa – doktor nauk prawnych; absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego (WPiA UŁ); adiunkt w Katedrze Prawa Pracy WPiA UŁ, wykładowczyni z zakresu ochrony danych osobowych, prawa pracy i zagranicznych migracji zarobkowych. W latach 2015–2019 Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych i Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Kierownik Podyplomowych Studiów Ochrony Danych Osobowych WPiA UŁ oraz kierownik Centrum Ochrony Danych Osobowych i Zarządzania Informacją WPiA UŁ. Jest organizatorką konferencji i debat poświęconych problematyce danych osobowych. Jako prelegent uczestniczyła w kilkudziesięciu polskich i międzynarodowych konferencjach naukowych z zakresu ochrony danych osobowych i prywatności. Autorka ponad 50 opracowań z tej tematyki, poświęconych problematyce m.in. ochronie danych osobowych bezrobotnych, ochronie danych osobowych w działalności Kościołów, kradzieży tożsamości, ochronie danych biometrycznych, a także z zakresu prawa pracy oraz problematyki rynku pracy.

Edyta Bielak-Jomaa – doktor nauk prawnych; absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego (WPiA UŁ); adiunkt w Katedrze Prawa Pracy WPiA UŁ, wykładowczyni z zakresu ochrony danych osobowych, prawa pracy i zagranicznych migracji zarobkowych. W latach 2015–2019 Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych i Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Kierownik Podyplomowych Studiów Ochrony Danych Osobowych WPiA UŁ oraz kierownik Centrum Ochrony Danych Osobowych i Zarządzania Informacją WPiA UŁ. Jest organizatorką konferencji i debat poświęconych problematyce danych osobowych. Jako prelegent uczestniczyła w kilkudziesięciu polskich i międzynarodowych konferencjach naukowych z zakresu ochrony danych osobowych i prywatności. Autorka ponad 50 opracowań z tej tematyki, poświęconych problematyce m.in. ochronie danych osobowych bezrobotnych, ochronie danych osobowych w działalności Kościołów, kradzieży tożsamości, ochronie danych biometrycznych, a także z zakresu prawa pracy oraz problematyki rynku pracy.

Justyna Czerniak-Swędzioł – doktor nauk prawnych; nauczyciel akademicki z wieloletnim dorobkiem dydaktycznym (Uniwersytet Jagielloński w Krakowie); wykonuje zawód radcy prawnego, specjalizując się w zagadnieniach prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych.

Izabela Florczak – doktor nauk prawnych, adiunkt w Katedrze Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego; radca prawny.

Małgorzata Mędrala – doktor habilitowany nauk prawnych ze specjalnością prawo pracy, profesor Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie; radca prawny; doświadczony wykładowca i szkoleniowiec; autorka licznych publikacji naukowych z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych oraz prawa urzędniczego; uczestniczka i prelegentka na wielu krajowych i międzynarodowych konferencjach naukowych; wykonawca grantów międzynarodowych; redaktor naukowy i współautorka publikacji pt. Praca zdalna w polskim systemie prawnym (2021) oraz autorka kilku publikacji praktycznych i naukowych z tematyki pracy zdalnej.

Stefan Płażek - doktor nauk prawnych, adiunkt w Katedrze Prawa Samorządu Terytorialnego na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego; adwokat.

Katarzyna Serafin – doktor habilitowana nauk prawnych, profesor Uniwersytetu Łódzkiego w Katedrze Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji; ceniony dydaktyk, wykładowca akademicki.

Arkadiusz Sobczyk - profesor doktor habilitowany nauk prawnych, wykładowca w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego; teoretyk i praktyk prawa pracy; autor wielu monografii, komentarzy oraz innych publikacji z zakresu prawa pracy.
Urszula Torbus - doktor nauk prawnych, adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Socjalnej Uniwersytetu Śląskiego.

Tatiana Wrocławska - doktor nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego; autorka opracowań o zróżnicowanym charakterze: komentarzy, rozdziałów w monografiach, opracowań prawnoporównawczych, glos, w tym monografii pt. Prawo do strajku w prawie pracy państw bałtyckich w świetle prawa międzynarodowego. Implikacje dla Polski; jej aktualne badania naukowe koncentrują się wokół problematyki dotyczącej zwiększania zatrudnienia oraz wyrównywania szans osób starszych na rynku pracy.

Janusz Żołyński – doktor habilitowany nauk prawnych; radca prawny, prowadzi Kancelarię Radcy Prawnego; profesor Uczelni Jana Wyżykowskiego w Polkowicach; były Dyrektor Naczelny ds. Pracowniczych KGHM Polska Miedź S.A. w Lubinie; członek Polskiej Akademii Nauk Oddział w Katowicach; redaktor naukowy LEX Nawigator; specjalizuje się w zbiorowym prawie pracy; oprócz działalności naukowej i dydaktycznej prowadzi liczne szkolenia z zakresu zbiorowego prawa pracy; autor ponad 100 publikacji naukowych, w tym 18 książek, m.in. sześciu komentarzy: Kodeks pracy. Komentarz (redaktor naukowy i współautor, Gdańsk 2017), Ustawa o związkach zawodowych. Komentarz (Warszawa 2014), Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych pracy. Komentarz (Warszawa 2012); Nowe prawo związkowe (Gdańsk 2019); Tarcza Antykryzysowa 1.0–3.0. Komentarz (współautor, Warszawa 2020), Tarcza Antykryzysowa 1.0–4.0. Komentarz (współautor, Warszawa 2020) oraz pięciu monografii: Strajk i inne rodzaje akcji protestacyjnych jako metody rozwiązywania sporów zbiorowych (Warszawa 2013), Aksjologiczne, normatywne i społeczne podstawy rozwiązywania sporów zbiorowych pracy (Gdańsk 201), RODO. Prawo do zapomnienia (Gdańsk 2018), Odpowiedzialność pracodawcy za wypadek przy pracy i chorobę zawodową (Gdańsk 2020), Praca w warunkach stwarzających zagrożenie dla życia lub zdrowia pracownika (Gdańsk 2021) oraz Socjalizacja prawa pracy. Od chaosu do pokoju społecznego (Poznań 2022); współautor Systemu Prawa Pracy, t. IX i XII oraz Ksiąg Jubileuszowych Prof. B.M. Ćwiertniaka, Prof. M. Pliszkiewicza oraz Prof. S. Malarskiego.

Rozwiń listę autorów Zwiń listę autorów
Recenzje

Opinie

Patrycja Niezweryfikowany zakup
Dobra książka, jeśli chodzi o wstępne zapoznanie się z nowymi przepisami ochrony danych osobowych w zatrudnieniu. Podstawowe pojęcia, wyjaśnienie kwestii, co do monitoringu pracowników, selekcji i rekrutacji, przetwarzania poszczególnych danych.
Kacper Niezweryfikowany zakup
W książce drobiazgowo opisano interesujące mnie zagadnienie. Teraz, dzięki szczegółowym treściom, już mniej więcej wiem, jak postępować z danymi pracowników i mieć z tego żadnych nieprzyjemności. Polecam.
Kup tę książkę w wersji Książka dostępna w różnych formatach Przewodnik po formatach
{{ variants[options].name }} {{ prices.brutto }} zł {{ prices.promotion_brutto }} zł
{{ variant.name }} -{{ variant.discount }}% {{ variant.price_brutto }} zł {{ variant.price_promotion_brutto }} zł
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 150zł
Czat online z konsultantem
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Ostatnio oglądane produkty

Produkty z tej samej kategorii

Inne publikacje autora

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę