Facebook
Kategorie MENU
Bestseller
Nowość
Zapowiedź

Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Wyprzedaż do -90%
Stan prawny: 1 czerwca 2021 r.
Wydanie: 1
Liczba stron: 296
Więcej informacji

Praktyczne omówienie uprawnień pracownika-rodzica, uzupełnione wzorami dokumentów przydatnych w korzystaniu z uprawnień rodzicielskich.

-40%

Uprawnienia pracowników-rodziców

Uprawnienia pracowników-rodziców

Przeczytaj fragment

Praktyczne omówienie uprawnień pracownika-rodzica, uzupełnione wzorami dokumentów przydatnych w korzystaniu z uprawnień rodzicielskich.

Stan prawny: 1 czerwca 2021 r.
Wydanie: 1
Liczba stron: 296
Więcej informacji

Opis publikacji

W książce omówiono w sposób kompleksowy i zarazem praktyczny zagadnienia dotyczące uprawnień rodzicielskich w kontekście kolejnych procesów HR-owych, w tym:

• rekrutacji kandydata do pracy,

• organizacji pracy pracownika oczekującego dziecka lub pracownika-rodzica,

• korzystania przez pracownika z urlopów związanych z rodzicielstwem,

• organizacji powrotu do pracy po tych urlopach (w tym organizacji pracy zdalnej),

zarządzania dokumentacją pracowniczą,

rozwiązania umowy o pracę i szczególnej ochrony stosunku pracy.


Ico_Gray_12.gif [469 B] Opracowanie zawiera również wzory dokumentów przydatnych w korzystaniu z uprawnień rodzicielskich.


W książce omówiono w sposób kompleksowy i zarazem praktyczny zagadnienia dotyczące uprawnień rodzicielskich w kontekście kolejnych procesów HR-owych, w tym:

• rekrutacji kandydata do pracy,

• organizacji pracy pracownika oczekującego dziecka lub pracownika-rodzica,

• korzystania przez pracownika z urlopów związanych z rodzicielstwem,

• organizacji powrotu do pracy po tych urlopach (w tym organizacji pracy zdalnej),

zarządzania dokumentacją pracowniczą,

rozwiązania umowy o pracę i szczególnej ochrony stosunku pracy.


Ico_Gray_12.gif [469 B] Opracowanie zawiera również wzory dokumentów przydatnych w korzystaniu z uprawnień rodzicielskich.


Ico_Gray_6.gif [752 B] Publikacja jest przeznaczona dla pracowników działów HR, pracodawców i osób działających w ich imieniu, pracowników, a także prawników zajmujących się doradztwem w omawianym zakresie.

Rozwiń opis Zwiń opis

Fragment dla Ciebie

Nie możesz się zdecydować? Przeczytaj fragment publikacji!
Przeczytaj fragment

Autorzy

Iwona Jaroszewska-Ignatowska – doktor nauk prawnych; radca prawny, partner w kancelarii Raczkowski; praktyk z 20-letnim doświadczeniem w obsłudze pracodawców w zakresie prawa pracy; specjalizuje się w problematyce czasu pracy, zwolnień grupowych, transferów pracowników, przejęć, fuzji, programów dobrowolnych odejść, negocjacji ze związkami zawodowymi, pracy tymczasowej, outsourcingu, wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy oraz rozwiązywaniu umów o pracę; prowadzi warsztaty i szkolenia dla kadry menedżerskiej oraz pracowników działów personalnych; autorka wielu publikacji, nagradzana w renomowanych rankingach prawniczych (Legal Chambers, The Legal 500).

Zuzanna Rosner-Laskorzyńska – radca prawny, senior counsel w kancelarii Raczkowski; praktyk z wieloletnim doświadczeniem w doradztwie związanym m.in. z zatrudnieniem i jego restrukturyzacją, uprawnieniami rodzicielskimi, mobbingiem, dyskryminacją, sporami sądowymi, negocjowaniem i wdrażaniem przepisów wewnątrzzakładowych, bieżącą obsługą prawną; prowadzi liczne szkolenia poświęcone tym zagadnieniom.

Opinie

Aby dodać opinię, zaloguj się lub załóż konto
Kup tę książkę w wersji Książka dostępna w różnych formatach Przewodnik po formatach
{{ variants[options].name }} {{ prices.brutto }} zł {{ prices.promotion_brutto }} zł
{{ variant.name }} {{ variant.price_brutto }} zł {{ variant.price_promotion_brutto }} zł
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 120zł
Czat online z konsultantem
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Ostatnio oglądane produkty

Produkty z tej samej kategorii

Inne publikacje autora

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę