Uprawnienia pracowników-rodzicówIwona Jaroszewska-Ignatowska

Stan prawny: 1 czerwca 2021 r.

Wydanie: 1

Liczba stron: 296

Praktyczne omówienie uprawnień pracownika-rodzica, uzupełnione wzorami dokumentów przydatnych w korzystaniu z uprawnień rodzicielskich.

-10%

Uprawnienia pracowników-rodziców

Iwona Jaroszewska-Ignatowska, Zuzanna Rosner-Laskorzyńska

Przeczytaj fragment

Praktyczne omówienie uprawnień pracownika-rodzica, uzupełnione wzorami dokumentów przydatnych w korzystaniu z uprawnień rodzicielskich.

Stan prawny: 1 czerwca 2021 r.

Wydanie: 1

Liczba stron: 296

Więcej informacji

Opis publikacji Fragment dla Ciebie Informacje Autorzy Tagi Opinie

Opis publikacji

W książce omówiono w sposób kompleksowy i zarazem praktyczny zagadnienia dotyczące uprawnień rodzicielskich w kontekście kolejnych procesów HR-owych, w tym:

• rekrutacji kandydata do pracy,

• organizacji pracy pracownika oczekującego dziecka lub pracownika-rodzica,

• korzystania przez pracownika z urlopów związanych z rodzicielstwem,

• organizacji powrotu do pracy po tych urlopach (w tym organizacji pracy zdalnej),

• zarządzania dokumentacją pracowniczą,

• rozwiązania umowy o pracę i szczególnej ochrony stosunku pracy.

Ico_Gray_12.gif [469 B] Opracowanie zawiera również wzory dokumentów przydatnych w korzystaniu z uprawnień rodzicielskich.

W książce omówiono w sposób kompleksowy i zarazem praktyczny zagadnienia dotyczące uprawnień rodzicielskich w kontekście kolejnych procesów HR-owych, w tym:

• rekrutacji kandydata do pracy,

• organizacji pracy pracownika oczekującego dziecka lub pracownika-rodzica,

• korzystania przez pracownika z urlopów związanych z rodzicielstwem,

• organizacji powrotu do pracy po tych urlopach (w tym organizacji pracy zdalnej),

• zarządzania dokumentacją pracowniczą,

• rozwiązania umowy o pracę i szczególnej ochrony stosunku pracy.

Ico_Gray_12.gif [469 B] Opracowanie zawiera również wzory dokumentów przydatnych w korzystaniu z uprawnień rodzicielskich.

Ico_Gray_6.gif [752 B] Publikacja jest przeznaczona dla pracowników działów HR, pracodawców i osób działających w ich imieniu, pracowników, a także prawników zajmujących się doradztwem w omawianym zakresie.

Opis publikacji aktualny na dzień: 2021-06-29

Rozwiń opis Zwiń opis

Fragment dla Ciebie

Nie możesz się zdecydować? Przeczytaj fragment publikacji!

Przeczytaj fragment

Informacje

Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska

Rok publikacji: 2021

Wydanie: 1

Liczba stron: 296

Seria: Poradniki kadrowe

Rodzaj: Poradnik

Okładka:

Format: A5

Towar w kategorii: Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, Prawo pracy

Wersja publikacji: Pakiet elektroniczny

ISBN: pdf 978-83-8246-538-9, epub 978-83-8246-548-8, mobi 978-83-8246-549-5

Kod towaru: EBO-3332 W01P01, EBO-3332 W01E01, EBO-3332 W01M01

Autorzy

Iwona Jaroszewska-Ignatowska

Iwona Jaroszewska-Ignatowska – doktor nauk prawnych; radca prawny, partner w kancelarii Raczkowski; praktyk z 20-letnim doświadczeniem w obsłudze pracodawców w zakresie prawa pracy; specjalizuje się w problematyce czasu pracy, zwolnień grupowych, transferów pracowników, przejęć, fuzji, programów dobrowolnych odejść, negocjacji ze związkami zawodowymi, pracy tymczasowej, outsourcingu, wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy oraz rozwiązywaniu umów o pracę; prowadzi warsztaty i szkolenia dla kadry menedżerskiej oraz pracowników działów personalnych; autorka wielu publikacji, nagradzana w renomowanych rankingach prawniczych (Legal Chambers, The Legal 500).

Zuzanna Rosner-Laskorzyńska

Zuzanna Rosner-Laskorzyńska – radca prawny, senior counsel w kancelarii Raczkowski; praktyk z wieloletnim doświadczeniem w doradztwie związanym m.in. z zatrudnieniem i jego restrukturyzacją, uprawnieniami rodzicielskimi, mobbingiem, dyskryminacją, sporami sądowymi, negocjowaniem i wdrażaniem przepisów wewnątrzzakładowych, bieżącą obsługą prawną; prowadzi liczne szkolenia poświęcone tym zagadnieniom.