Facebook
Kategorie MENU
Bestseller
Nowość
Zapowiedź

Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Strefa Zniżek
Wydanie: 1
Liczba stron: 210
Więcej informacji

Książka dotyczy monitorowania pracy przy wykorzystaniu nowoczesnych technologii.

-48%

Współczesne monitorowanie pracy. Podstawy teoretyczne i metody zastosowania

Współczesne monitorowanie pracy. Podstawy teoretyczne i metody zastosowania

Przeczytaj fragment Zobacz spis treści

Książka dotyczy monitorowania pracy przy wykorzystaniu nowoczesnych technologii.

Produkty z promocji znikają w błyskawicznym tempie. Pospiesz się jeśli nie chcesz przegapić niższej ceny!

Opis publikacji

Publikacja dotyczy monitorowania pracy przy wykorzystaniu nowoczesnych technologii.

Pandemia koronawirusa, w efekcie której na masową skalę wprowadzono pracę zdalną, znacząco zwiększyła potrzeby weryfikowania wykonywania obowiązków przez pracowników. Podstawowym założeniem współczesnego monitorowania jest możliwość nieinwazyjnego zbierania informacji o działaniu pracownika w celu oceny, czy występują problemy warte interwencji zarządczych.

Ico_Gray_17.gif [486 B]   W książce przedstawiono m.in.:

  • powody stosowania monitorowania pracy, jego korzyści i zagrożenia;
  • tradycyjne i współczesne metody monitorowania pracy;
  • rodzaje i narzędzia monitorowania pracy oraz sposoby ich wdrażania;
  • przegląd literatury oraz badań empirycznych dotyczących monitorowania pracy.

Publikacja dotyczy monitorowania pracy przy wykorzystaniu nowoczesnych technologii.

Pandemia koronawirusa, w efekcie której na masową skalę wprowadzono pracę zdalną, znacząco zwiększyła potrzeby weryfikowania wykonywania obowiązków przez pracowników. Podstawowym założeniem współczesnego monitorowania jest możliwość nieinwazyjnego zbierania informacji o działaniu pracownika w celu oceny, czy występują problemy warte interwencji zarządczych.

Ico_Gray_17.gif [486 B]   W książce przedstawiono m.in.:

  • powody stosowania monitorowania pracy, jego korzyści i zagrożenia;
  • tradycyjne i współczesne metody monitorowania pracy;
  • rodzaje i narzędzia monitorowania pracy oraz sposoby ich wdrażania;
  • przegląd literatury oraz badań empirycznych dotyczących monitorowania pracy.

Autor podpowiada, jak skutecznie wprowadzać i stosować nowoczesne technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT), aby osiągać założone efekty przy jednoczesnym zrozumieniu i akceptacji takich działań ze strony pracowników.

   Adresaci:
Publikacja będzie cennym źródłem wiedzy nie tylko dla właścicieli małych i średnich firm, lecz także dla menedżerów i pracowników działów kadr, jak również dla studentów i pracowników naukowych zajmujących się problematyką zarządzania zasobami ludzkimi.

Zobacz spis treści
Rozwiń opis Zwiń opis

Fragment dla Ciebie

Nie możesz się zdecydować? Przeczytaj fragment publikacji!
Przeczytaj fragment

Spis treści

Autorzy

Jacek Woźniak – profesor Akademii Ekonomiczno-Humanistycznej w Warszawie. W latach 1990–2005 był dyrektorem firmy konsultingowej w zakresie HR, projektantem szkoleń i działań rozwojowych oraz trenerem. Współpracował z kilkudziesięcioma firmami międzynarodowymi w Polsce i w Europie Wschodniej, zajmował się projektami szkoleniowymi i rozwojowymi. Prowadzi badania dotyczące zarządzania w firmach usług profesjonalnych oraz metod rozwoju kadry. Autor 11 książek oraz ponad 150 artykułów naukowych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.

Opinie

Aby dodać opinię, zaloguj się lub załóż konto
Kup tę książkę w wersji Książka dostępna w różnych formatach Przewodnik po formatach
{{ variants[options].name }} {{ prices.brutto }} zł {{ prices.promotion_brutto }} zł
{{ variant.name }} {{ variant.price_brutto }} zł {{ variant.price_promotion_brutto }} zł
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 120zł
Czat online z konsultantem
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Ostatnio oglądane produkty

Produkty z tej samej kategorii

Inne publikacje autora

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę