Facebook

Grudzien_darmowa_dostawa_Banner_1920x60_v2.jpg [1.84 MB]

Kategorie
Kategorie MENU
Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Zarządzanie personelem w małej firmie Małgorzata Sidor-Rządkowska
-70%
Książka
Bestseller
Nowość
Zapowiedź
Książka
Bestseller
Nowość
Zapowiedź

Zarządzanie personelem w małej firmie

Przegląd rozwiązań dotyczących prowadzenia polityki personalnej w małej firmie.

Produkty z promocji znikają w błyskawicznym tempie. Pospiesz się jeśli nie chcesz przegapić niższej ceny!
smarteca

Mamy dla Ciebie dobrą wiadomość!

Teraz nasze e-booki możesz czytać w bezpłatnej aplikacji w ciągu 5 minut od zakupu. Dowiedz się więcej

Dodaj do koszyka
20,70 20,70
Cena regularna: 69,00
69,00
0,00
PROMOCJA RABAT -70 %
Idź do koszyka
Wartość koszyka zostanie przeliczona na złotówki.
Your order will be calculated into Polish currency (ZŁ).
Produkt został dodany do schowka Idź do schowka
Produkt archiwalny Chwilowo niedostępny
Sprawdź podobne
Darmowa dostawa
Wyślemy w 5 dni roboczych

Opis publikacji

Książka zawiera przegląd rozwiązań dotyczących prowadzenia polityki personalnej  w małej firmie. Każde przedsiębiorstwo  ma wprawdzie własną specyfikę i nie istnieje jeden wzorzec postępowania, którym  powinni się kierować właściciele, jednak możliwe i pożądane jest dopasowanie  prezentowanych tu modeli działania do konkretnych potrzeb, uwarunkowań i okoliczności  małych organizacji.

   W trzecim już wydaniu tej publikacji autorka skupia się na następujących zagadnieniach:

  • rekrutacja i selekcja – wybór sposobu ich przeprowadzenia i szczegóły postępowania,
  • rozwój i doskonalenie pracowników – adaptacja i kariera zawodowa w firmie, szkolenia,
  • motywowanie i wynagradzanie personelu – teorie motywacji a praktyka zarządzania,
  • kształtowanie sys...

Książka zawiera przegląd rozwiązań dotyczących prowadzenia polityki personalnej  w małej firmie. Każde przedsiębiorstwo  ma wprawdzie własną specyfikę i nie istnieje jeden wzorzec postępowania, którym  powinni się kierować właściciele, jednak możliwe i pożądane jest dopasowanie  prezentowanych tu modeli działania do konkretnych potrzeb, uwarunkowań i okoliczności  małych organizacji.

   W trzecim już wydaniu tej publikacji autorka skupia się na następujących zagadnieniach:

  • rekrutacja i selekcja – wybór sposobu ich przeprowadzenia i szczegóły postępowania,
  • rozwój i doskonalenie pracowników – adaptacja i kariera zawodowa w firmie, szkolenia,
  • motywowanie i wynagradzanie personelu – teorie motywacji a praktyka zarządzania,
  • kształtowanie systemów wynagrodzeń,
  • systemy ocen – kryteria, przegląd metod, prowadzenie rozmów oceniających,
  • rozstanie z pracownikiem jako sprawdzian kultury organizacyjnej – postępowanie przy zwalnianiu zatrudnionych.

Opisane modele działania i przytaczane wyniki badań stanowią ciekawe tło dla  prezentowanych zagadnień, odwołanie się zaś do konkretnych przykładów z dzisiejszej  polskiej rzeczywistości gospodarczej zwiększa praktyczną przydatność książki.

Ico_Gray_6.gif [752 B]   Adresaci:
Publikacja stanowi cenne źródło wiedzy nie tylko dla właścicieli małych firm,  lecz także dla menedżerów wszystkich szczebli, dyrektorów i pracowników działów  personalnych, jak również dla osób naukowo zajmujących się problematyką  zarządzania kapitałem ludzkim.

RozwińZwiń

Autorzy

Rozwiń Zwiń
malgorzata_sidor-rzadkowska.jpg

Małgorzata Sidor-Rządkowska

Dr hab. Małgorzata Sidor-Rządkowska – magister filozofii Uniwersytetu Warszawskiego (specjalizacja etyka), doktor nauk humanistycznych (dziedzina: polityka społeczna) UW, habilitację uzyskała w dyscyplinie nauk o zarządzaniu i jakości. Jest pracownikiem naukowym Politechniki Warszawskiej, wykładowcą Krajowej Szkoły Administracji Publicznej, prowadzi także zajęcia gościnne na uniwersytetach w Białymstoku, Lublinie i Łodzi oraz w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Pełni funkcję eksperta Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej, trenera coacha i konsultanta zarówno w organizacjach biznesowych, jak i pozakomercyjnych. W uznaniu zasług w podnoszeniu poziomu kompetencji polskiej kadry kierowniczej Polskie Towarzystwo Trenerów Biznesu nadało jej tytuł członka honorowego. Autorka 11 książek i ponad 100 artykułów poświęconych wspieraniu rozwoju ludzi i organizacji, współtwórca i wykładowca Podyplomowego Studium Coachingu i Mentoringu przy Laboratorium Psychoedukacji i Uniwersytecie SWPS.

Spis treści

Rozwiń Zwiń

Opinie (0)

Aby dodać opinię, zaloguj się lub załóż konto

Kupując w profinfo zyskujesz

Gwarancja najlepszej ceny
Gwarancję najlepszej ceny
Darmowa dostawa już od 50 zł
Darmową dostawę już od 100 zł
Pomoc konsultanta na infolinii
Pomoc konsultanta na infolinii
Promocyjne ceny i rabaty
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Sprawną realizację zamówienia

Pomyśl o dodaniu do koszyka

Ostatnio oglądane produkty

Inne publikacje autora