Formy zatrudnienia

Jedyna na rynku pozycja, która kompleksowo opisuje zatrudnienie niepełnoetatowe.

Analiza prawa do zapomnienia w sferze zatrudnienia.

Czytelnik znajdzie w publikacji informacje, jak powinna wyglądać analiza zasobów pracy, porady, jak krok po kroku wdrażać procedury niezbędne w procesie restrukturyzacji oraz przykładowe narzędzia ułatwiające przeprowadzenie procesu optymalizacji.

Książka prezentuje zagadnienia statusu prawnego przedstawicieli zatrudnionych w stosunkach pracy.

Publikacja porusza problematykę ochrony danych osobowych w zatrudnieniu w kontekście RODO.

W monografii przedstawiono wykładnię i ocenę obecnie obowiązujących regulacji dotyczących zatrudnienia członków korpusu służby cywilnej oraz propozycje nowych rozwiązań w tej materii. Autor opisuje, jaki reżim zatrudnienia członków korpusu służby cywilnej jest najbardziej prawidłowy z punktu widzenia realizacji jego celu konstytucyjnego, czyli zapewnienia zawodowego, rzetelnego, bezstronnego i politycznie neutralnego wykonywania zadań państwa.

Publikacja zawiera omówienie najważniejszych zagadnień odnoszących się do wielokrotnie nowelizowanej ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Publikacja prezentuje zagadnienie niepracowniczych stosunków zatrudnienia. Omówiono w niej zarówno przypadki dopuszczalności stosowania tych form zatrudnienia, jak i warunki w jakich praca na ich podstawie może być świadczona.

Wzory przykładowo wypełnionych dokumentów

Komentarz stanowi unikalne na polskim rynku opracowanie zawierające wnikliwą analizę najważniejszych zagadnień w przedmiocie zatrudnienia pracowników szkół wyższych związanych ze stosowaniem ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.

Stan prawny: 12 stycznia 2026 roku

"Wydanie księgi jubileuszowej jest naturalną okazją do wygłoszenia laudacji o Jubilatce. Tymczasem w laudacji, zwłaszcza z okazji tak szacownego jubileuszu, nietrudno jest zgubić człowieka, a wykreować postać nierzeczywistą. [...]"