Facebook
Kategorie MENU
Bestseller
Nowość
Zapowiedź

Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Stan prawny: 15 czerwca 2015 r.
Wydanie: 1
Liczba stron: 952
Więcej informacji
-10%

Dokumenty w zatrudnieniu na podstawie pragmatyk służbowych. Wzory i komentarze. Edytowalne wzory dostępne na stronie internetowej

Dokumenty w zatrudnieniu na podstawie pragmatyk służbowych. Wzory i komentarze. Edytowalne wzory dostępne na stronie internetowej

Przeczytaj fragment Zobacz spis treści
Stan prawny: 15 czerwca 2015 r.
Wydanie: 1
Liczba stron: 952
Więcej informacji

Opis publikacji

Książka zawiera ponad 270 wzorów odnoszących się do stosunków zatrudnienia na podstawie pragmatyk służbowych.

Wzory - przygotowane przez specjalistów prawa pracy będących jednocześnie praktykami w tej dziedzinie - obejmują zarówno dokumenty wymagane na etapie nawiązywania stosunku zatrudnienia,jego obowiązywania, jak i w przypadku, gdy jest on rozwiązywany. W zbiorze znalazły się również przykłady regulaminów i aktów wewnętrznych określających zasady zatrudniania na podstawie pragmatyk służbowych. Każdy wzór został opatrzony komentarzem omawiającym najważniejsze zagadnienia, na które należy zwrócić uwagę podczas jego stosowania.

W opracowaniu można znaleźć wzory regulujące zatrudnienie na podstawie:

  • ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
  • ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej,
  • ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury,

Książka zawiera ponad 270 wzorów odnoszących się do stosunków zatrudnienia na podstawie pragmatyk służbowych.

Wzory - przygotowane przez specjalistów prawa pracy będących jednocześnie praktykami w tej dziedzinie - obejmują zarówno dokumenty wymagane na etapie nawiązywania stosunku zatrudnienia, jego obowiązywania, jak i w przypadku, gdy jest on rozwiązywany. W zbiorze znalazły się również przykłady regulaminów i aktów wewnętrznych określających zasady zatrudniania na podstawie pragmatyk służbowych. Każdy wzór został opatrzony komentarzem omawiającym najważniejsze zagadnienia, na które należy zwrócić uwagę podczas jego stosowania.

W opracowaniu można znaleźć wzory regulujące zatrudnienie na podstawie:

  • ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
  • ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej,
  • ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury,
  • ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji,
  • ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej,
  • ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych.
  • Adresaci:
    Książka przeznaczona jest dla pracowników organów administracji publicznej, pracowników urzędów państwowych, Policji, Służby Więziennej oraz jednostek wojskowych, dla których przygotowane wzory będą stanowić dużą pomoc w dochowaniu wymaganych przepisami procedur. Opracowanie zainteresuje również radców prawnych i adwokatów obsługujących organy administracji publicznej.

    Publikacja zawiera wzory pism dostępne w wersji edytowalnej do pobrania ze strony
    www.dokumenty-na-podstawie-pragmatyk-wzory.lex.pl po wpisaniu zamieszczonego w książce kodu aktywacyjnego. Wzory można modyfikować i dostosowywać do indywidualnych potrzeb.

Zobacz spis treści
Rozwiń opis Zwiń opis

Fragment dla Ciebie

Nie możesz się zdecydować? Przeczytaj fragment publikacji!
Przeczytaj fragment

Informacje

Rok publikacji: 2015
Wydanie: 1
Liczba stron: 952
Seria: Wzory pism
Rodzaj: Wzory pism
Okładka:
Format: B5 (176 x 250 mm)
Towar w kategorii: Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, Prawo pracy, Wzory pism
Wersja publikacji: Pakiet elektroniczny
ISBN: pdf 978-83-264-9408-6, epub 978-83-264-9443-7
Kod towaru: EBO-1836 W01P01, EBO-1836 W01E01

Spis treści

Rozwiń spis treści Zwiń spis treści

Autorzy

Krzysztof W. Baran – profesor doktor habilitowany nauk prawnych; kierownik Katedry Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego; członek Rady Doskonałości Naukowej; senior partner w kancelarii specjalizującej się w prawie pracy, leading individual w rankingu Legal 500; autor, współautor i redaktor licznych publikacji naukowych z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, w tym kilkudziesięciu monografii, komentarzy i podręczników; redaktor naczelny czternastotomowego Systemu prawa pracy.

Paweł Cegiełko - radca prawny; doktorant w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie; specjalista z zakresu prawa pracy i prawa medycznego; swoje zainteresowania naukowe skupia przede wszystkim na niepracowniczych stosunkach zatrudnienia oraz odrębnych od kodeksowego prawa pracy regulacjach normatywnych określonych zawodów i grup zawodów (przykładowo: pracownicy podmiotów leczniczych, personel lotniczy, nauczyciele akademiccy, pracownicy instytutów badawczych, sędziowie).
Żaneta Grygiel-Kaleta - doktor nauk prawnych, wykładowca w Wyższej Szkole Ekonomii, Prawa i Nauk Medycznych im. prof. Edwarda Lipińskiego w Kielcach. Jest autorką publikacji z zakresu indywidualnego oraz zbiorowego prawa pracy.

Krzysztof W. Baran – profesor doktor habilitowany nauk prawnych; kierownik Katedry Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego; członek Rady Doskonałości Naukowej; senior partner w kancelarii specjalizującej się w prawie pracy, leading individual w rankingu Legal 500; autor, współautor i redaktor licznych publikacji naukowych z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, w tym kilkudziesięciu monografii, komentarzy i podręczników; redaktor naczelny czternastotomowego Systemu prawa pracy.

Paweł Cegiełko - radca prawny; doktorant w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie; specjalista z zakresu prawa pracy i prawa medycznego; swoje zainteresowania naukowe skupia przede wszystkim na niepracowniczych stosunkach zatrudnienia oraz odrębnych od kodeksowego prawa pracy regulacjach normatywnych określonych zawodów i grup zawodów (przykładowo: pracownicy podmiotów leczniczych, personel lotniczy, nauczyciele akademiccy, pracownicy instytutów badawczych, sędziowie).
Żaneta Grygiel-Kaleta - doktor nauk prawnych, wykładowca w Wyższej Szkole Ekonomii, Prawa i Nauk Medycznych im. prof. Edwarda Lipińskiego w Kielcach. Jest autorką publikacji z zakresu indywidualnego oraz zbiorowego prawa pracy.
Joanna Kosiniak - kierownik Sekcji ds. Doboru Wydziału Kadr i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie.

Ewelina Kumor-Jezierska – doktor nauk prawnych; pracownik w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego; adwokat; specjalizuje się w dziedzinie prawa pracy, w szczególności w zakresie indywidualnego prawa pracy oraz zatrudnienia w służbach mundurowych; zajmuje się zagadnieniami z zakresu prawa pracy zarówno w aspekcie teoretycznym, jak i praktycznym.

Andżelika Leja - uczestniczka seminarium doktorskiego w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Autorka publikacji obejmujących problematykę zatrudnienia w służbie cywilnej, prowadzi szkolenia z tego zakresu tematycznego skierowane do członków korpusu służby cywilnej w tym osób zajmujących wyższe stanowiska w służbie cywilnej. Senior Lawyer w jednej z krakowskich kancelarii pranych.

Mariusz Lekston – doktor nauk prawnych; nauczyciel akademicki z wieloletnim dorobkiem dydaktycznym; prorektor ds. organizacyjnych i polityki kadrowej Wyższej Szkoły Humanitas w Sosnowcu, wykonujący w imieniu Uczelni czynności z zakresu prawa pracy.

Marzena Łabędź - radca prawny, specjalista z zakresu prawa pracy i prawa własności intelektualnej, partner i dyrektor Działu Prawa Pracy w jednej z warszawskich kancelarii; posiada bogate doświadczenie w sprawach z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy zdobyte w trakcie wieloletniej praktyki zawodowej; prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy skierowane przede wszystkim do dyrektorów personalnych.
Agnieszka Posłuszny - radca prawny, doktorantka w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego, funkcjonariusz Służby Więziennej, posiadająca wieloletnie doświadczenie w obsłudze prawnej jednostki organizacyjnej Służby Więziennej, powiatowych jednostek organizacyjnych i organizacji związkowych. Absolwentka studiów podyplomowych z zakresu rachunkowości i finansów, organizacji jednostek administracji samorządowej, prawa zamówień publicznych, prawa Unii Europejskiej, zarządzania funduszami Unii Europejskiej, ekonomii społecznej, mediacji i innych metod alternatywnego rozwiązywania sporów, prawa karnego materialnego i prawa pracy.

Bogusław Przywora – doktor habilitowany nauk prawnych, profesor Uniwersytetu Humanistyczno-Przyrodniczego im. Jana Długosza w Częstochowie, kierownik Pracowni Analiz Prawnych na Wydziale Prawa i Ekonomii; radca prawny, od 2006 r. związany z organami administracji publicznej; autor opracowań dotyczących prawa konstytucyjnego, ustrojowego i administracyjnego.

Marcin Wujczyk – doktor nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego; były członek Europejskiego Komitetu Praw Społecznych Rady Europy; autor wielu publikacji dotyczących m.in. prawa pracownika do prywatności oraz zakazu dyskryminacji.

Rozwiń listę autorów Zwiń listę autorów

Opinie

Aby dodać opinię, zaloguj się lub załóż konto
Kup tę książkę w wersji Książka dostępna w różnych formatach Przewodnik po formatach
{{ variants[options].name }} {{ prices.brutto }} zł {{ prices.promotion_brutto }} zł
{{ variant.name }} -{{ variant.discount }}% {{ variant.price_brutto }} zł {{ variant.price_promotion_brutto }} zł
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 120zł
Czat online z konsultantem
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Ostatnio oglądane produkty

Produkty z tej samej kategorii

Inne publikacje autora

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę