Prawo pracy
-70 % Kontrakty menedżerskie i inne umowy cywilnoprawne o świadczenie pracy. Wzory
Książka przedstawia złożoną problematykę umów menedżerskich na rynku polskim.
-20 % Dokumentacja pracownicza 2019. Przewodnik po zmianach ze wzorami
W książce omówiono najnowsze zmiany przepisów prawa pracy, które obowiązują od 1 stycznia 2019 r. i przybliżono ich praktyczne zastosowanie w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej i przetwarzania danych osobowych w wybranych procesach HR.
-20 % Zatrudnianie kierowców 2019 Umowy, badania lekarskie i szkolenia, dokumentacja + płyta CD z wzorami
-12 % Ekwiwalent pieniężny dla członków Ochotniczych Straży Pożarnych. Orzecznictwo, wzory pism, tablice
Ekwiwalent pieniężny dla członków Ochotniczych Straży Pożarnych jest świadczeniem majątkowym przysługującym za udział w działaniu ratowniczym lub szkoleniu pożarniczym.
-18 % PIP i ZUS Kontrole u pracodawcy Wzory pism z komentarzem
-18 % PIP i ZUS Kontrole u pracodawcy.Wzory pism z komentarzem
-20 % Praxis Prawo pracy dla sędziów i pełnomocników Wzory pism Przykłady i wskazówki praktyczne
-20 % Wzory dokumentów dla biur rachunkowych
-18 % Dokumentacja kadrowa Wzory dokumentów i wyjaśnienia
-20 % Dokumenty pracownicze. Wzory i komentarze
Publikacja zawiera ponad 200 wzorów z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy.
-20 % Dokumenty w zatrudnieniu na podstawie pragmatyk służbowych. Wzory i komentarze
Wzory pism procesowych z zakresu prawa pracy
Procesowe prawo pracy. Wzory pism
Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Komentarz, wzory pism + płyta CD
Wzory pism, pozwów i umów z zakresu prawa pracy
Książki z zakresu prawa pracy
Prawo pracy jest gałęzią prawa, na którą składają się normy prawne regulujące kwestie dotyczące stosunku pracy zachodzącego pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Stosunki pracy podporządkowanej, świadczonej na rzecz drugiego podmiotu w sposób dobrowolny, osobiście i za odpowiednim wynagrodzeniem, wraz ze stosunkami nierozerwalnie związanymi ze stosunkiem pracy, stanowią właściwy przedmiot prawa pracy.
Na przedmiot prawa pracy, oprócz wspomnianych stosunków związanych z bezpośrednim świadczeniem pracy, składają się również stosunki prawne odpowiedzialne za nawiązanie stosunku pracy, stanowiące następstwo zawarcia stosunku pracy oraz dbające o właściwą realizację stosunku pracy.
Podstawowe funkcje prawa pracy zostały opisane w tworzących tę gałąź prawa normach.
W podręcznikach prawa wskazuje się na dwie główne funkcje prawa pracy, którymi są ochrona i organizacja pracy. Prawo pracy w funkcji ochronnej stwarza pracownikom bezpieczne warunki pracy, formułuje ich prawa i obowiązki, a także zapewnia stałość prawidłowego przestrzegania przepisów. Funkcja organizacyjna prawa pracy to takie kształtowanie norm prawnych, które zapewnia ich właściwe oddziaływanie na postawy pracowników, a także dba o efektywność przebiegu procesu pracy.