Facebook
Kategorie MENU
Bestseller
Nowość
Zapowiedź

Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Wydanie: 2
Liczba stron: 824
Więcej informacji

Publikacja zawiera ponad 200 wzorów z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy.

-10%

Dokumenty pracownicze. Wzory i komentarze. Edytowalne wzory dostępne na stronie internetowej

Dokumenty pracownicze. Wzory i komentarze. Edytowalne wzory dostępne na stronie internetowej

Przeczytaj fragment Zobacz spis treści

Publikacja zawiera ponad 200 wzorów z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy.

Produkty z promocji znikają w błyskawicznym tempie. Pospiesz się jeśli nie chcesz przegapić niższej ceny!

Opis publikacji

Książka zawiera ponad 200 wzorów z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Każdy wzór został opatrzony komentarzem przedstawiającym kwestie budzące największe wątpliwości w praktyce oraz stanowisko doktryny w zakresie problemów pojawiających się na tle tworzenia i wprowadzania w życie aktów wewnątrzzakładowych.

W publikacji zawarto wzory pism dotyczące m.in.:

    • umów o pracę,
    • wykonywania pracy w warunkach telepracy,
    • wypowiadania lub rozwiązywania stosunku pracy,
    • regulaminów,
    • zakładowego układu zbiorowego pracy,
    • procedury nakładania kar porządkowych,
    • współpracy pracodawcy ze związkami zawodowymi,
    • prawa pracy w administracji publicznej i stosunków pracy w szkolnictwie wyższym.
    • W obecnym, drugim wydaniu książki zamieszczono także

wzory odnoszące się do najnowszych nowelizacji kodeksu pracy, które w...

Książka zawiera ponad 200 wzorów z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Każdy wzór został opatrzony komentarzem przedstawiającym kwestie budzące największe wątpliwości w praktyce oraz stanowisko doktryny w zakresie problemów pojawiających się na tle tworzenia i wprowadzania w życie aktów wewnątrzzakładowych.

W publikacji zawarto wzory pism dotyczące m.in.:

    • umów o pracę,
    • wykonywania pracy w warunkach telepracy,
    • wypowiadania lub rozwiązywania stosunku pracy,
    • regulaminów,
    • zakładowego układu zbiorowego pracy,
    • procedury nakładania kar porządkowych,
    • współpracy pracodawcy ze związkami zawodowymi,
    • prawa pracy w administracji publicznej i stosunków pracy w szkolnictwie wyższym.
    • W obecnym, drugim wydaniu książki zamieszczono także

wzory odnoszące się do najnowszych nowelizacji kodeksu pracy, które weszły w życie w 2016 r.

      , dotyczących nowego modelu umów terminowych oraz mechanizmów ochrony rodzicielstwa.



Adresaci:

      Opracowanie przeznaczone jest dla radców prawnych, adwokatów, sędziów, aplikantów tych zawodów prawniczych, pracowników działów HR i pracodawców.



Publikacja zawiera wzory pism dostępne w wersji elektronicznej do pobrania ze strony
www.dokumenty-pracownicze-wzory-wyd-2.wolterskluwer.pl po wpisaniu zamieszczonego w książce kodu aktywacyjnego. Wzory można modyfikować i dostosowywać do indywidualnych potrzeb.

 

Zobacz spis treści
Rozwiń opis Zwiń opis

Fragment dla Ciebie

Nie możesz się zdecydować? Przeczytaj fragment publikacji!
Przeczytaj fragment

Spis treści

Rozwiń spis treści Zwiń spis treści

Autorzy

Krzysztof W. Baran – profesor doktor habilitowany nauk prawnych; kierownik Katedry Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego; członek Rady Doskonałości Naukowej; senior partner w kancelarii specjalizującej się w prawie pracy, leading individual w rankingu Legal 500; autor, współautor i redaktor licznych publikacji naukowych z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, w tym kilkudziesięciu monografii, komentarzy i podręczników; redaktor naczelny czternastotomowego Systemu prawa pracy.

Wojciech Bigaj – radca prawny w Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Krakowie, partner w kancelarii prawnej; specjalista w dziedzinie prawa pracy ze szczególnym uwzględnieniem zasad bezpieczeństwa i higieny pracy; wieloletni praktyk w zakresie procesowego prawa pracy, reprezentujący pracodawców w sporach przed sądami pracy.

Daniel Książek – doktor nauk prawnych; pracownik w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego; radca prawny; wspólnik zarządzający kancelarią prawną specjalizującą się w prawie pracy.

Krzysztof W. Baran – profesor doktor habilitowany nauk prawnych; kierownik Katedry Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego; członek Rady Doskonałości Naukowej; senior partner w kancelarii specjalizującej się w prawie pracy, leading individual w rankingu Legal 500; autor, współautor i redaktor licznych publikacji naukowych z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, w tym kilkudziesięciu monografii, komentarzy i podręczników; redaktor naczelny czternastotomowego Systemu prawa pracy.

Wojciech Bigaj – radca prawny w Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Krakowie, partner w kancelarii prawnej; specjalista w dziedzinie prawa pracy ze szczególnym uwzględnieniem zasad bezpieczeństwa i higieny pracy; wieloletni praktyk w zakresie procesowego prawa pracy, reprezentujący pracodawców w sporach przed sądami pracy.

Daniel Książek – doktor nauk prawnych; pracownik w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego; radca prawny; wspólnik zarządzający kancelarią prawną specjalizującą się w prawie pracy.

Mariusz Lekston – doktor nauk prawnych; nauczyciel akademicki z wieloletnim dorobkiem dydaktycznym; prorektor ds. organizacyjnych i polityki kadrowej Wyższej Szkoły Humanitas w Sosnowcu, wykonujący w imieniu Uczelni czynności z zakresu prawa pracy.

Marzena Łabędź - radca prawny, specjalista z zakresu prawa pracy i prawa własności intelektualnej, partner i dyrektor Działu Prawa Pracy w jednej z warszawskich kancelarii; posiada bogate doświadczenie w sprawach z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy zdobyte w trakcie wieloletniej praktyki zawodowej; prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy skierowane przede wszystkim do dyrektorów personalnych.

Bogusław Przywora – doktor habilitowany nauk prawnych, profesor Uniwersytetu Humanistyczno-Przyrodniczego im. Jana Długosza w Częstochowie, kierownik Pracowni Analiz Prawnych na Wydziale Prawa i Ekonomii; radca prawny, od 2006 r. związany z organami administracji publicznej; autor opracowań dotyczących prawa konstytucyjnego, ustrojowego i administracyjnego.

Marcin Wujczyk – doktor nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego; były członek Europejskiego Komitetu Praw Społecznych Rady Europy; autor wielu publikacji dotyczących m.in. prawa pracownika do prywatności oraz zakazu dyskryminacji.

Rozwiń listę autorów Zwiń listę autorów

Opinie

Aby dodać opinię, zaloguj się lub załóż konto
Kup tę książkę w wersji Książka dostępna w różnych formatach Przewodnik po formatach
{{ variants[options].name }} {{ prices.brutto }} zł {{ prices.promotion_brutto }} zł
{{ variant.name }} {{ variant.price_brutto }} zł {{ variant.price_promotion_brutto }} zł
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 100zł
Czat online z konsultantem
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Ostatnio oglądane produkty

Produkty z tej samej kategorii

Inne publikacje autora