Książki z rabatem -60%
-60 % Metodyka pracy sędziego w sprawach nieletnich w postępowaniu rozp...
Publikacja szczegółowo omawia środki przeciwdziałania demoralizacji nieletnich i dopuszczenia się przez nich czynów karalnych, postępowanie rozpoznawcze, w tym m.in. środki tymczasowe, postępowanie przed sądem pierwszej instancji oraz postępowanie odwoławcze.
-60 % Ubezpieczenia gospodarcze w działalności samorządu terytorialnego
Książka w przystępny i uporządkowany sposób przedstawia całokształt zagadnień związanych z ubezpieczeniem gospodarczym w działalności samorządu terytorialnego. Poddaje kompleksowej analizie wewnętrzny porządek prawny i omawia wybrane zagadnienia międzynarodowego prawa ubezpieczeniowego.
-60 % Kodeks Prawa Kanonicznego. Komentarz
Drugie wydanie Komentarza do Kodeksu Prawa Kanonicznego zawiera kompleksowe omówienie wszystkich najważniejszych zagadnień związanych z prawem kanonicznym.
-60 % Unikanie opodatkowania w orzecznictwie sądów administracyjnych
Publikacja omawia problematykę zjawiska unikania opodatkowania w świetle orzecznictwa sądów administracyjnych.
-60 % Rokowania zbiorowe a rynek platform cyfrowych. Tradycyjne narzędz...
Praca platformowa to forma zatrudnienia, w ramach której organizacje lub osoby używają platformy internetowej, aby dotrzeć do innych organizacji lub osób w celu wykonania konkretnych usług w zamian za opłatę.
-60 % Restrukturyzacja. Wprowadzanie trudnych zmian z korzyścią dla org...
Książka dotyczy prawnych, społecznych oraz praktycznych wyzwań, przed jakimi stoją firmy, które decydują się na wprowadzenie zmian o charakterze restrukturyzacyjnym oraz działań, jakich takie plany wymagają.
-60 % Odmowa dostępu do informacji publicznej. Przesłanki, granice, pro...
Sposoby realizacji prawa do informacji publicznej, a także przesłanki jakie mogą być podstawą odmowy udostępnienia takiej informacji.
-60 % HR na zakręcie. Zarządzanie przez pomiar czy aktywacja kreatywnoś...
Zbiór artykułów prezentujących zasadniczy problem, z jakim mierzą się obecnie działy HR: sprzeczności między potrzebą i wymogami standaryzacji działań kadrowych a silnie eksponowanymi wyzwaniami dotyczącymi kreatywności i innowacyjności kadr.