Facebook
Wybrane dla Ciebie
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 180zł
Pomoc konsultanta na linii
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

HR Kadry

Sortuj:
Sposób wyświetlania
8 produktów
Rodzaj
Autor
Wpisz nazwisko autora:
Seria
Cena
Wpisz cenę od/do:
Od:
Do:
Rok wydania
Wpisz rok od/do:
Od:
Do:
Typ produktu
zwiń rozwiń filtry

Promocje

Promocja!

-30 % Tutoring. Teoria, praktyka, studia przypadków

Piotr Czekierda, Bartosz Fingas, Marcin Szala

Treść książki obejmuje m.in. założenia teoretyczne tutoringu oraz opis procesu stawania się tutorem.

Cena regularna: 69,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 69,00 zł
Cena regularna: 69,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 69,00 zł
Już od: 48,30 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska OFE-0940 W02P01 Rok publikacji: 2018

Wszystkie produkty

Promocja!

-30 % Tutoring. Teoria, praktyka, studia przypadków

Piotr Czekierda, Bartosz Fingas, Marcin Szala

Treść książki obejmuje m.in. założenia teoretyczne tutoringu oraz opis procesu stawania się tutorem.

Cena regularna: 69,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 69,00 zł
Cena regularna: 69,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 69,00 zł
Już od: 48,30 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska OFE-0940 W02P01 Rok publikacji: 2018

Zarządzanie talentami w organizacji

Beata Buchelt, Marcin Karwiński, Alicja Miś, Urban Pauli, Aleksy Pocztowski, Joanna Purgał...

W publikacji przedstawiono między innymi przyczyny wzrostu znaczenia talentów w organizacjach, role głównych podmiotów w procesie zarządzania talentami oraz propozycję modelowego ujęcia procesu zarządzania talentami w organizacji.

Cena regularna: 99,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 99,00 zł
Cena regularna: 99,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 99,00 zł
Już od: 99,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska OFE-0298 W02P01 Rok publikacji: 2016

Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych

Beata Buchelt, Marcin Karwiński, Iwona Kubica, Grzegorz Łukasiewicz, Małgorzata Machaczka,...

Publikacja omawia niezwykle aktualne zagadnienie jakim jest zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach działających na rynkach międzynarodowych.

Cena regularna: 59,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 59,00 zł
Cena regularna: 59,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 59,00 zł
Już od: 59,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska OFE-0925 W01P01 Rok publikacji: 2015
Promocja!

-30 % 10 zasad dowożenia projektów nierealnych

Marcin Dąbrowski
Cena regularna: 59,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 59,00 zł
Cena regularna: 59,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 59,00 zł
Już od: 41,30 zł
Więcej
Onepress Rok publikacji: 2024
Promocja!

-30 % Modelki z Dubaju

Marcin Margielewski
Cena regularna: 39,99 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 39,99 zł
Cena regularna: 39,99 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 39,99 zł
Już od: 27,99 zł
Więcej
Prószyński Media Rok publikacji: 2022
Promocja!

-15 % Service design po polsku

Marcin Chłodnicki, Andrzej Karel
Cena regularna: 74,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 74,00 zł
Cena regularna: 74,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 74,00 zł
Już od: 62,91 zł
Więcej
Wydawnictwo Naukowe PWN Rok publikacji: 2020

Książki z zakresu HR i kadr

HR Kadry to zbiór tematycznych publikacji dotyczących zarządzania ludźmi, metod planowania ścieżek kariery, narzędzi i sposobów budowania zaangażowania pracowników, sporządzania list płac i rozliczania pracy w godzinach nadliczbowych, nocnych i wypłaty wynagrodzenia za czas urlopu czy też odpowiedzialności karnej menadżerów.

Publikacje z zakresu HR kadry

Wśród dostępnych publikacji znaleźć można opracowanie z następujących dziedzin

  • coaching i szkolenia,
  • kariera i praca,
  • wynagrodzenia
  • zarządzanie personelem.

W kategorii dostępne są takie publikacje jak Zarządzanie wynagrodzeniami, Budowanie zaangażowania pracowników. Zestaw narzędzi, Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek karier, Rozwój i zmiana organizacji. Zestaw narzędzi.
Publikacje zostały opracowane przez doświadczonych specjalistów z obszaru zarządzania zasobami ludzkim, dzięki czemu są źródłem rzetelnej i merytorycznej wiedzy. Są adresowane przede wszystkim do osób, które zajmują się rozwojem organizacyjnym, specjalistów ds. HR, menedżerów, pracowników działów personalnych, prawnych i organizacyjno-prawnych firm.