HR Kadry
Promocje
-30 % Tutoring. Teoria, praktyka, studia przypadków
Treść książki obejmuje m.in. założenia teoretyczne tutoringu oraz opis procesu stawania się tutorem.
Wszystkie produkty
-30 % Tutoring. Teoria, praktyka, studia przypadków
Treść książki obejmuje m.in. założenia teoretyczne tutoringu oraz opis procesu stawania się tutorem.
Zarządzanie talentami w organizacji
W publikacji przedstawiono między innymi przyczyny wzrostu znaczenia talentów w organizacjach, role głównych podmiotów w procesie zarządzania talentami oraz propozycję modelowego ujęcia procesu zarządzania talentami w organizacji.
Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych
Publikacja omawia niezwykle aktualne zagadnienie jakim jest zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach działających na rynkach międzynarodowych.
-30 % 10 zasad dowożenia projektów nierealnych
-30 % Modelki z Dubaju
-15 % Service design po polsku
Książki z zakresu HR i kadr
HR Kadry to zbiór tematycznych publikacji dotyczących zarządzania ludźmi, metod planowania ścieżek kariery, narzędzi i sposobów budowania zaangażowania pracowników, sporządzania list płac i rozliczania pracy w godzinach nadliczbowych, nocnych i wypłaty wynagrodzenia za czas urlopu czy też odpowiedzialności karnej menadżerów.
Publikacje z zakresu HR kadry
Wśród dostępnych publikacji znaleźć można opracowanie z następujących dziedzin
- coaching i szkolenia,
- kariera i praca,
- wynagrodzenia
- zarządzanie personelem.
W kategorii dostępne są takie publikacje jak Zarządzanie wynagrodzeniami, Budowanie zaangażowania pracowników. Zestaw narzędzi, Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek karier, Rozwój i zmiana organizacji. Zestaw narzędzi.
Publikacje zostały opracowane przez doświadczonych specjalistów z obszaru zarządzania zasobami ludzkim, dzięki czemu są źródłem rzetelnej i merytorycznej wiedzy. Są adresowane przede wszystkim do osób, które zajmują się rozwojem organizacyjnym, specjalistów ds. HR, menedżerów, pracowników działów personalnych, prawnych i organizacyjno-prawnych firm.