Facebook
Bestseller
Nowość
Zapowiedź

Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Wydanie: 2
Liczba stron: 216
Więcej informacji

Publikacja stanowi praktyczne wprowadzenie w zagadnienia pomiaru i doskonalenia kompetencji społecznych ujmowanych jako umiejętności interpersonalne.

-20%

Kompetencje społeczne. Metody pomiaru i doskonalenia umiejętności interpersonalnych

Kompetencje społeczne. Metody pomiaru i doskonalenia umiejętności interpersonalnych

Publikacja stanowi praktyczne wprowadzenie w zagadnienia pomiaru i doskonalenia kompetencji społecznych ujmowanych jako umiejętności interpersonalne.

Opis publikacji

Kompetencje interpersonalne to jedne z ważniejszych kompetencji zawodowych. Pomagają pracownikowi odnaleźć się na rynku pracy, a organizacji zdobyć i utrzymać przewagę konkurencyjną. Książka stanowi praktyczne wprowadzenie w zagadnienia pomiaru i doskonalenia kompetencji społecznych ujmowanych jako umiejętności interpersonalne. Nacisk położono w niej na podstawowe kwestie związane z doborem i konstruowaniem narzędzi pomocnych w oszacowaniu umiejętności interpersonalnych kandydata do pracy oraz na strategie i metody treningowe służące doskonaleniu talentów interpersonalnych pracowników.

Szczegółowo omówiono w niej m.in.:

  • uwarunkowania kompetencji społecznych i zasady ich pomiaru,
  • predyspozycje do rozwoju kompetencji społecznych,
  • rolę metod edukacyjnych w kształtowaniu tych kompetencji,
  • modele treningu umiejętności społecznych,
  • coaching umiejętności interpersonalnych,...

Kompetencje interpersonalne to jedne z ważniejszych kompetencji zawodowych. Pomagają pracownikowi odnaleźć się na rynku pracy, a organizacji zdobyć i utrzymać przewagę konkurencyjną. Książka stanowi praktyczne wprowadzenie w zagadnienia pomiaru i doskonalenia kompetencji społecznych ujmowanych jako umiejętności interpersonalne. Nacisk położono w niej na podstawowe kwestie związane z doborem i konstruowaniem narzędzi pomocnych w oszacowaniu umiejętności interpersonalnych kandydata do pracy oraz na strategie i metody treningowe służące doskonaleniu talentów interpersonalnych pracowników.

Szczegółowo omówiono w niej m.in.:

  • uwarunkowania kompetencji społecznych i zasady ich pomiaru,
  • predyspozycje do rozwoju kompetencji społecznych,
  • rolę metod edukacyjnych w kształtowaniu tych kompetencji,
  • modele treningu umiejętności społecznych,
  • coaching umiejętności interpersonalnych,
  • programy doskonalenia kompetencji społecznych.

Adresaci:

Książka jest przeznaczona dla specjalistów ds. zarządzania zasobami ludzkimi, trenerów zajmujących się miękkimi szkoleniami, a także wszystkich osób zainteresowanych rozwojem osobistym i zawodowym.



Książka zawiera kod aktywacyjny, który umożliwia jednokrotny bezpłatny udział w badaniu on-line za pomocą profesjonalnego narzędzia diagnostycznego iP121-Profilowanie Osobowości Zawodowej. Po wypełnieniu kwestionariusza on-line uzyskuje się dostęp do rozbudowanego raportu iP Coach opisującego wyniki badania w kontekście rozwoju zawodowego i kierowania karierą.

Raport zawiera następujące sekcje:
  • czynniki motywujące do pracy,
  • predyspozycje do rozwijania kluczowych kompetencji zawodowych,
  • wewnętrzne ograniczenia dla pomyślnego rozwoju zawodowego,
  • cechy wyróżniające na tle innych osób,
  • role w zespole.


 

Zobacz spis treści
Rozwiń opis Zwiń opis

Fragment dla Ciebie

Nie możesz się zdecydować? Przeczytaj fragment publikacji!
Przeczytaj fragment

Informacje

Rok publikacji: 2016
Wydanie: 2
Liczba stron: 216
Seria: HR
Okładka:
Format: B5
Towar w kategorii: HR Kadry , Zarządzanie personelem , Biznesowe
Wersja publikacji: Pakiet elektroniczny
ISBN: pdf 978-83-8092-567-0, epub 978-83-8092-566-3
Kod towaru: EBO-0153 W02P01, EBO-0153 W02E01

Spis treści

Rozwiń spis treści Zwiń spis treści

Autorzy

Dr Paweł Smółka - dyrektor do spraw badań i rozwoju w Advisio Poland Sp. z o.o.; w obszarze HR domeną jego zainteresowań jest metodologia pomiaru i doskonalenia kompetencji zawodowych oraz zarządzanie kompetencjami; konstruktor narzędzi do oceny predyspozycji i kompetencji zawodowych w formule on-line (e-assessment) na potrzeby selekcji zawodowej oraz wspierania rozwoju pracowników; twórca specjalistycznych programów szkoleniowych, w tym certyfikacyjnych, oraz dydaktycznych, w tym realizowanych on-line (e-learning); prelegent konferencji naukowych i branżowych; autor licznych publikacji naukowych i popularnonaukowych (instruktażowych).

Opinie

Marek Niezweryfikowany zakup
Tego produktu szukałem, więc odpowiada on moim oczekiwaniom.
Kup tę książkę w wersji Książka dostępna w różnych formatach Przewodnik po formatach
{{ variants[options].name }} {{ prices.brutto }} zł {{ prices.promotion_brutto }} zł
{{ variant.name }} -{{ variant.discount }}% {{ variant.price_brutto }} zł {{ variant.price_promotion_brutto }} zł
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 150zł
Czat online z konsultantem
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Ostatnio oglądane produkty

Produkty z tej samej kategorii

Inne publikacje autora

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę