Facebook
Kategorie MENU
Bestseller
Nowość
Zapowiedź

Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Wydanie: 2
Liczba stron: 216
Więcej informacji

Publikacja stanowi praktyczne wprowadzenie w zagadnienia pomiaru i doskonalenia kompetencji społecznych ujmowanych jako umiejętności interpersonalne.

-20%

Kompetencje społeczne. Metody pomiaru i doskonalenia umiejętności interpersonalnych

Kompetencje społeczne. Metody pomiaru i doskonalenia umiejętności interpersonalnych

Przeczytaj fragment Zobacz spis treści

Publikacja stanowi praktyczne wprowadzenie w zagadnienia pomiaru i doskonalenia kompetencji społecznych ujmowanych jako umiejętności interpersonalne.

Produkty z promocji znikają w błyskawicznym tempie. Pospiesz się jeśli nie chcesz przegapić niższej ceny!

Opis publikacji

Kompetencje interpersonalne to jedne z ważniejszych kompetencji zawodowych. Pomagają pracownikowi odnaleźć się na rynku pracy, a organizacji zdobyć i utrzymać przewagę konkurencyjną. Książka stanowi praktyczne wprowadzenie w zagadnienia pomiaru i doskonalenia kompetencji społecznych ujmowanych jako umiejętności interpersonalne. Nacisk położono w niej na podstawowe kwestie związane z doborem i konstruowaniem narzędzi pomocnych w oszacowaniu umiejętności interpersonalnych kandydata do pracy oraz na strategie i metody treningowe służące doskonaleniu talentów interpersonalnych pracowników.

Szczegółowo omówiono w niej m.in.:

  • uwarunkowania kompetencji społecznych i zasady ich pomiaru,
  • predyspozycje do rozwoju kompetencji społecznych,
  • rolę metod edukacyjnych w kształtowaniu tych kompetencji,
  • modele treningu umiejętności społecznych,
  • coaching umiejętności interpersonalnych,...

Kompetencje interpersonalne to jedne z ważniejszych kompetencji zawodowych. Pomagają pracownikowi odnaleźć się na rynku pracy, a organizacji zdobyć i utrzymać przewagę konkurencyjną. Książka stanowi praktyczne wprowadzenie w zagadnienia pomiaru i doskonalenia kompetencji społecznych ujmowanych jako umiejętności interpersonalne. Nacisk położono w niej na podstawowe kwestie związane z doborem i konstruowaniem narzędzi pomocnych w oszacowaniu umiejętności interpersonalnych kandydata do pracy oraz na strategie i metody treningowe służące doskonaleniu talentów interpersonalnych pracowników.

Szczegółowo omówiono w niej m.in.:

  • uwarunkowania kompetencji społecznych i zasady ich pomiaru,
  • predyspozycje do rozwoju kompetencji społecznych,
  • rolę metod edukacyjnych w kształtowaniu tych kompetencji,
  • modele treningu umiejętności społecznych,
  • coaching umiejętności interpersonalnych,
  • programy doskonalenia kompetencji społecznych.

Adresaci:

Książka jest przeznaczona dla specjalistów ds. zarządzania zasobami ludzkimi, trenerów zajmujących się miękkimi szkoleniami, a także wszystkich osób zainteresowanych rozwojem osobistym i zawodowym.



Książka zawiera kod aktywacyjny, który umożliwia jednokrotny bezpłatny udział w badaniu on-line za pomocą profesjonalnego narzędzia diagnostycznego iP121-Profilowanie Osobowości Zawodowej. Po wypełnieniu kwestionariusza on-line uzyskuje się dostęp do rozbudowanego raportu iP Coach opisującego wyniki badania w kontekście rozwoju zawodowego i kierowania karierą.

Raport zawiera następujące sekcje:
  • czynniki motywujące do pracy,
  • predyspozycje do rozwijania kluczowych kompetencji zawodowych,
  • wewnętrzne ograniczenia dla pomyślnego rozwoju zawodowego,
  • cechy wyróżniające na tle innych osób,
  • role w zespole.


 

Zobacz spis treści
Rozwiń opis Zwiń opis

Fragment dla Ciebie

Nie możesz się zdecydować? Przeczytaj fragment publikacji!
Przeczytaj fragment

Spis treści

Rozwiń spis treści Zwiń spis treści

Autorzy

Dr Paweł Smółka - dyrektor do spraw badań i rozwoju w Advisio Poland Sp. z o.o.; w obszarze HR domeną jego zainteresowań jest metodologia pomiaru i doskonalenia kompetencji zawodowych oraz zarządzanie kompetencjami; konstruktor narzędzi do oceny predyspozycji i kompetencji zawodowych w formule on-line (e-assessment) na potrzeby selekcji zawodowej oraz wspierania rozwoju pracowników; twórca specjalistycznych programów szkoleniowych, w tym certyfikacyjnych, oraz dydaktycznych, w tym realizowanych on-line (e-learning); prelegent konferencji naukowych i branżowych; autor licznych publikacji naukowych i popularnonaukowych (instruktażowych).

Opinie

Marek
Tego produktu szukałem, więc odpowiada on moim oczekiwaniom.
Aby dodać opinię, zaloguj się lub załóż konto
Kup tę książkę w wersji Książka dostępna w różnych formatach Przewodnik po formatach
{{ variants[options].name }} {{ prices.brutto }} zł {{ prices.promotion_brutto }} zł
{{ variant.name }} {{ variant.price_brutto }} zł {{ variant.price_promotion_brutto }} zł
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 120zł
Czat online z konsultantem
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Ostatnio oglądane produkty

Produkty z tej samej kategorii

Inne publikacje autora