Facebook

 

Szanowni Państwo, z powodu globalnej awarii systemów IT występują problemy w dostępie do serwisów i usług Wolters Kluwer oraz utrudniony jest kontakt telefoniczny z Biurem Obsługi Klienta.

Przepraszamy za utrudnienia. Zespół Wolters Kluwer Polska

Dowiedz się więcej →

Bestseller
Nowość
Promocja!
Zapowiedź

Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Wydanie: 1
Liczba stron: 480
Więcej informacji
Poszczególne opracowania zawarte w książce poświęcone są różnym aspektom ochrony trwałości stosunku pracy, m.in.: konstytucyjnym, międzynarodowym oraz ustrojowym podstawom prawnym, zasadności i kontroli związkowej wypowiadania umów o pracę ...
-0%

Ochrona trwałości stosunku pracy w społecznej gospodarce rynkowej

Ochrona trwałości stosunku pracy w społecznej gospodarce rynkowej

Poszczególne opracowania zawarte w książce poświęcone są różnym aspektom ochrony trwałości stosunku pracy, m.in.: konstytucyjnym, międzynarodowym oraz ustrojowym podstawom prawnym, zasadności i kontroli związkowej wypowiadania umów o pracę ...

Opis publikacji

Prezentowana publikacja zawiera kompleksowe ujęcie problematyki dotyczącej ochrony trwałości stosunku pracy, która stanowi jedną z najbardziej charakterystycznych właściwości zatrudnienia pracowniczego. Konstrukcja trwałości zatrudnienia w swoim historycznym rozwoju stanowiła istotny element ochrony interesów pracownika jako słabszego pod względem ekonomicznym partnera stosunku pracy, obecnie - w gospodarce rynkowej - należy dostrzegać również interesy pracodawcy i jego aktywną rolę w tworzeniu miejsc pracy. Stąd podejmowane przez ustawodawcę próby uelastycznienia rozwiązań prawnych z zakresu ochrony zatrudnienia, przy równoczesnym ustanawianiu gwarancji zwiększenia bezpieczeństwa socjalnego dla zwalnianych pracowników (flexicurity).

Poszczególne opracowania zawarte w książce poświęcone są różnym aspektom ochrony trwałości stosunku pracy, m.in.: konstytucyjnym,międzynarodowym oraz ustrojowym podstawom prawnym, zasadności i kontroli związkowej wypowiadania um...

Prezentowana publikacja zawiera kompleksowe ujęcie problematyki dotyczącej ochrony trwałości stosunku pracy, która stanowi jedną z najbardziej charakterystycznych właściwości zatrudnienia pracowniczego. Konstrukcja trwałości zatrudnienia w swoim historycznym rozwoju stanowiła istotny element ochrony interesów pracownika jako słabszego pod względem ekonomicznym partnera stosunku pracy, obecnie - w gospodarce rynkowej - należy dostrzegać również interesy pracodawcy i jego aktywną rolę w tworzeniu miejsc pracy. Stąd podejmowane przez ustawodawcę próby uelastycznienia rozwiązań prawnych z zakresu ochrony zatrudnienia, przy równoczesnym ustanawianiu gwarancji zwiększenia bezpieczeństwa socjalnego dla zwalnianych pracowników (flexicurity).

Poszczególne opracowania zawarte w książce poświęcone są różnym aspektom ochrony trwałości stosunku pracy, m.in.: konstytucyjnym, międzynarodowym oraz ustrojowym podstawom prawnym, zasadności i kontroli związkowej wypowiadania umów o pracę zawartych na czas nieokreślony, roszczeniom o charakterze restytucyjnym i odszkodowawczym przysługującym pracownikowi w związku z bezprawnym rozwiązaniem umowy o pracę, zwolnieniom grupowym, ochronie trwałości zatrudnienia w ramach umów terminowych oraz w pozaumownych stosunkach pracy i wobec osób szczególnie chronionych (w związku z rodzicielstwem czy pełnionymi funkcjami społecznymi). Odrębne fragmenty książki poświęcone zostały ochronie interesu pracodawcy na tle zagadnienia ochrony trwałości stosunku pracy.

W monografii ujęto również propozycje unormowań prawnych dotyczących ochrony pracowników przed rozwiązaniem umowy o pracę, zawartych w projekcie kodeksu pracy.

Zobacz spis treści
Rozwiń opis Zwiń opis

Fragment dla Ciebie

Nie możesz się zdecydować? Przeczytaj fragment publikacji!
Przeczytaj fragment

Informacje

Rok publikacji: 2010
Wydanie: 1
Liczba stron: 480
Seria: Monografie
Okładka: miękka
Format: A5 (148 × 210 mm)
Towar w kategorii: Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych , Prawo pracy , Monografie
Wersja publikacji: Książka papier
ISBN: 978-83-264-0176-3
Kod towaru: KAM-1442 W01Z01

Spis treści

Rozwiń spis treści Zwiń spis treści

Autorzy

Grzegorz Goździewicz - profesor zwyczajny doktor habilitowany nauk prawnych na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu; specjalista z dziedziny prawa pracy; autor wielu publikacji z tej tematyki.

Opinie

Brak opinii o tym produkcie.
Kup tę książkę w wersji Książka dostępna w różnych formatach Przewodnik po formatach
{{ variants[options].name }} {{ prices.brutto }} zł {{ prices.promotion_brutto }} zł
{{ variant.name }} -{{ variant.discount }}% {{ variant.price_brutto }} zł {{ variant.price_promotion_brutto }} zł
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 150zł
Czat online z konsultantem
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Ostatnio oglądane produkty

Produkty z tej samej kategorii

Inne publikacje autora

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę