Facebook
Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.

Zwolnienia grupowe

Sortuj:
Sposób wyświetlania
Promocja!
Bestseller

-70 % Meritum Prawo pracy 2023

Kazimierz Jaśkowski

Ico_Darkgreen_14.gif [787 B] Szkolenie on-line w cenie publikacji! 

Zmiany w prawie pracy 2023: praca zdalna, kontrola trzeźwości pracowników, nowe rodzaje urlopów.

 

PROMOCJA -70%
Już od: 104,70 zł
349,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 69,80 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska ABC-0314 W20P01 Rok publikacji: 2023
Promocja!

-20 % Zwolnienia grupowe i restrukturyzacja zatrudnienia

Antoni Kolek, Oskar Sobolewski, Krzysztof Sosnowski

Przewodnik po zagadnieniach dotyczących instytucji zwolnień grupowych oraz możliwości działań restrukturyzacyjnych zatrudnienia.

PROMOCJA -20%
Już od: 39,21 zł
49,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 34,30 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-4139 W01P01 Rok publikacji: 2020
Darmowa dostawa - 0 zł!

Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy

Iwona Jaroszewska-Ignatowska

Jedyna na rynku pozycja, która kompleksowo opisuje zatrudnienie niepełnoetatowe.

Już od: 159,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 159,00 zł
Więcej
EBO-2443 W01P01 Rok publikacji: 2018
Promocja!

-18 % Zwolnienienia grupowe - obowiązki pracodawcy

PROMOCJA -18%
Już od: 72,98 zł
89,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 72,98 zł
Więcej
Infor Rok publikacji: 2018
Darmowa dostawa - 0 zł!

Obniżenie wieku emerytalnego

Daria Jarmużek, Paulina Zawadzka-Filipczyk

Publikacja stanowi kompendium wiedzy na temat ochrony przedemerytalnej, ze szczególnym uwzględnieniem ostatnich zmian stanu prawnego odnośnie do powszechnego wieku emerytalnego.

Już od: 199,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 199,00 zł
Więcej
EBO-2455 W01P01 Rok publikacji: 2017
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!

-20 % System prawa pracy. TOM II. Indywidualne prawo pracy. C...

Krzysztof W. Baran, Teresa Bińczycka-Majewska, Antoni Dral, Ludwik Florek, Małgorzata Gers...

Publikacja obejmuje część ogólną indywidualnego prawa pracy.

PROMOCJA -20%
Już od: 204,80 zł
256,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 192,00 zł
Więcej
EBO-2284 W01P01 Rok publikacji: 2017
Promocja!

-20 % Ruch kadrowy nauczycieli i pracowników niepedagogicznyc...

Lidia Marciniak, Elżbieta Piotrowska-Albin

Publikacja przeznaczona jest dla dyrektorów, nauczycieli oraz pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach oświatowych.

PROMOCJA -20%
Już od: 54,40 zł
68,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 51,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-2276 W01P01 Rok publikacji: 2017
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!

-20 % System prawa pracy. TOM I. Część ogólna

Krzysztof Wojciech Baran, Bolesław Ćwiertniak, Justyna Czerniak-Swędzioł , Dominika Dörre...

Prezentacja ustawodawstwa pracy w ujęciu systemowym.

PROMOCJA -20%
Już od: 239,20 zł
299,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 224,25 zł
Więcej
KAM-2952 W01P01 Rok publikacji: 2017
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!

-22 % Umowy i pisma z zakresu materialnego prawa pracy z obja...

Stanisław Piwnik, Mateusz Tomicki
PROMOCJA -22%
Już od: 147,42 zł
189,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 141,75 zł
Więcej
Rok publikacji: 2017
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!

-20 % Zbiorowe prawo pracy. Komentarz

Krzysztof W. Baran, Daniel Książek , Jacek Męcina , Anna Musiała, Jan Piątkowski , Łukas...

Publikacja zawiera wnikliwą analizę najważniejszych zagadnień związanych ze stosowaniem aktów prawnych składających się na zbiorowe prawo pracy.

PROMOCJA -20%
Już od: 204,80 zł
256,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 192,00 zł
Więcej
EBO-2137 W01P01 Rok publikacji: 2016
Promocja!

-22 % Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracowni...

Tomasz Niedziński, Edyta Nurzyńska-Wereszczyńska
PROMOCJA -22%
Już od: 116,21 zł
149,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 111,74 zł
Więcej
C.H. Beck Rok publikacji: 2016
Promocja!

-22 % Przepisy i zestawienia kadrowe 2016 Obowiązki pracodawc...

Maciej Nałęcz
PROMOCJA -22%
Już od: 77,23 zł
99,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 74,26 zł
Więcej
C.H. Beck Rok publikacji: 2016
Promocja!

-20 % Najtrudniejsze w tym, co trudne

Ben Horowitz
PROMOCJA -20%
Już od: 39,21 zł
49,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 39,21 zł
Więcej
Helion Rok publikacji: 2016
Darmowa dostawa - 0 zł!

System prawa pracy. TOM V. Zbiorowe prawo pracy

Krzysztof Wojciech Baran, M.Bolesław Ćwiertniak, Andrzej Dziadzio, Zbigniew Góral, Jerzy O...
Już od: 252,00 zł
280,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 252,00 zł
Więcej
KAM-1758 W01P01 Rok publikacji: 2014
Promocja!

-20 % Strajk i inne rodzaje akcji protestacyjnych jako metody...

Janusz Żołyński
PROMOCJA -20%
Już od: 68,00 zł
85,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 63,75 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-1386 W01P01 Rok publikacji: 2013

Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracowni...

Maria Bosak-Sojka
Już od: 71,11 zł
79,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 71,11 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska NEX-0658  Rok publikacji: 2013

Ochrona trwałości stosunku pracy w społecznej gospodarc...

Grzegorz Goździewicz
Poszczególne opracowania zawarte w książce poświęcone są różnym aspektom ochrony trwałości stosunku pracy, m.in.: konstytucyjnym, międzynarodowym oraz ustrojowym podstawom prawnym, zasadności i kontroli związkowej wypowiadania umów o pracę ...
Już od: 83,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 83,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-1442 W01Z01 Rok publikacji: 2010

Książki i ebooki Zwolnienia grupowe

Zwolnienia grupowe to potoczna nazwa zwolnień z pracy pracowników w zakładach, które z przyczyn ekonomicznych, organizacyjnych, produkcyjnych czy technologicznych, zmniejszają jednorazowo zatrudnienie co najmniej o 10% załogi. Ustawa z 1989 roku wprowadzając zwolnienia grupowe przewidziała odmienny od kodeksowego tryb wypowiadania stosunku pracy. Został ograniczony krąg osób chronionych przed wypowiedzeniem, natomiast zakład pracy został zobowiązany do wypłacenia zwalnianym pracownikom odpraw pieniężnych i dodatków wyrównawczych.

Tylko pracodawca zatrudniający co najmniej 20 osób ma możliwość przeprowadzać zwolnienia grupowe. Ponadto o zwolnieniach grupowych możemy mówić wtedy, gdy w okresie nieprzekraczającym 30 dni pracodawca dokonuje wypowiedzeń umów o pracę z przyczyn niedotyczących pracowników określonej liczbie osób zatrudnionych. Pracodawca ma obowiązek poinformować o...

Zwolnienia grupowe to potoczna nazwa zwolnień z pracy pracowników w zakładach, które z przyczyn ekonomicznych, organizacyjnych, produkcyjnych czy technologicznych, zmniejszają jednorazowo zatrudnienie co najmniej o 10% załogi. Ustawa z 1989 roku wprowadzając zwolnienia grupowe przewidziała odmienny od kodeksowego tryb wypowiadania stosunku pracy. Został ograniczony krąg osób chronionych przed wypowiedzeniem, natomiast zakład pracy został zobowiązany do wypłacenia zwalnianym pracownikom odpraw pieniężnych i dodatków wyrównawczych.

Tylko pracodawca zatrudniający co najmniej 20 osób ma możliwość przeprowadzać zwolnienia grupowe. Ponadto o zwolnieniach grupowych możemy mówić wtedy, gdy w okresie nieprzekraczającym 30 dni pracodawca dokonuje wypowiedzeń umów o pracę z przyczyn niedotyczących pracowników określonej liczbie osób zatrudnionych. Pracodawca ma obowiązek poinformować o zamiarze zwolnienia organizację związkową lub przedstawicielstwo pracowników. Nie musi informować o wypowiedzeniu konkretnego pracownika.

Obowiązek pracodawcy podczas zwolnienia grupowego

W przypadku zwolnień grupowych obowiązkiem pracodawcy jest wypłacenie odprawy. Jej wysokość zależna jest od rodzaju umowy i stażu pracy w danym przedsiębiorstwie.

Rozwiń Zwiń
Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę