Rynek celów. Zwrot z inwestycji w HR
Rynek celów. Zwrot z inwestycji w HR
Opis publikacji
Rynek celów to książka o nowoczesnym zarządzaniu. Autor nie tylko przedstawia w niej konkretną i sprawdzoną technikę zarządzania zasobami ludzkimi, ale także porusza najważniejsze problemy, takie jak premiowanie, motywowanie czy szkolenia pracowników. Burzy przy tym stereotypowe przekonania i mity, proponując praktyczne rozwiązania. Zwraca się do menedżerów językiem zrozumiałym, podaje konkretne przykłady i opisuje własne doświadczenia. Tezy przedstawione w książce są czasem kontrowersyjne, ale niezwykle inspirujące.
Adresaci:
Opisane tu techniki zarządzania,oparte na nowocześnie zinterpretowanej idei MBO, są przede wszystkim adresowane do kadry menedżerskiej oraz do specjalistów i doradców w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi.
Książka proponuje rozwiązania bardzo atrakcyjne dla menedżerów średniego i wysokiego szczebla. Polecam ją także zarządom korporac...
Rynek celów to książka o nowoczesnym zarządzaniu. Autor nie tylko przedstawia w niej konkretną i sprawdzoną technikę zarządzania zasobami ludzkimi, ale także porusza najważniejsze problemy, takie jak premiowanie, motywowanie czy szkolenia pracowników. Burzy przy tym stereotypowe przekonania i mity, proponując praktyczne rozwiązania. Zwraca się do menedżerów językiem zrozumiałym, podaje konkretne przykłady i opisuje własne doświadczenia. Tezy przedstawione w książce są czasem kontrowersyjne, ale niezwykle inspirujące.
Adresaci:
Opisane tu techniki zarządzania, oparte na nowocześnie zinterpretowanej idei MBO, są przede wszystkim adresowane do kadry menedżerskiej oraz do specjalistów i doradców w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi.
Książka proponuje rozwiązania bardzo atrakcyjne dla menedżerów średniego i wysokiego szczebla. Polecam ją także zarządom korporacji i firm, gdyż metoda rynku celów pozwala na wyraźne podwyższenie aktywności wszystkich menedżerów pracujących w firmie.
Prezydent Wyższej Szkoły Biznesu - National-Louis University
Autor nie tylko przedstawia samą ideę, odważnie wskazuje najmocniejsze i najsłabsze strony rozwiązania, ale co szczególnie istotne podaje szczegółową instrukcję obsługi popartą konkretnymi przykładami. To jedna z nielicznych pozycji na polskim rynku wydawniczym mająca szansę stać się produktem eksportowym polskiej myśli menedżerskiej.
Prezes Zarządu Alior Bank SA
Istnieje wiele metod zarządzania przez cele. Koncepcja opisana w tej książce ma unikatową wartość. Taka formuła definiowania i stawiania celów oraz ich wzajemnego negocjowania przez menedżerów wyzwala w zespołach ponadprzeciętną motywację do działania. Warto poznać ten koncept i podjąć wysiłek wdrożenia go w firmie.
Prezes Banku Pocztowego SA
