Facebook
Kategorie
Kategorie
Strefa Aplikanta
Rabat -50%
Koronawirus a prawo Koronawirus a prawo

Zarządzanie zasobami ludzkimi (hr)

Sortuj:
Sposób wyświetlania:
Mentoring. Teoria, praktyka, studia przypadków

Mentoring. Teoria, praktyka, studia przypadków

Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wolters Kluwer Polska
Wdrażanie programu mentoringu w organizacji - etapy, dobór par mentor-podopieczny, zadania działu HR, rola przełożonego, "kwartet mentoringu".
53,10 zł
59,00 zł
Więcej
Kompetencyjne testy sytuacyjne w rekrutacji, selekcji i ocenie pracowników

Kompetencyjne testy sytuacyjne w rekrutacji, selekcji i ocenie pracowników

Marianna Król, Piotr Prokopowicz, Grzegorz Żmuda
Wolters Kluwer Polska
Praktyczne wskazówki związane z tworzeniem i wdrażaniem kompetencyjnych testów sytuacyjnych w organizacji.
62,10 zł
69,00 zł
Więcej
Profesjonalny coaching. Zasady i dylematy etyczne w pracy coacha

Profesjonalny coaching. Zasady i dylematy etyczne w pracy coacha

Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wolters Kluwer Polska
Trzy lata po ukazaniu się pozycji Coaching. Teoria, praktyka, studia przypadków, która szybko stała się bestsellerem, Małgorzata Sidor-Rządkowska przygotowała kolejną książkę. Tym razem przedmiot rozważań stanowi odpowiedź na pytanie, czym jest profesjonalny coaching - jakie zasady i standardy etycz....
53,10 zł
59,00 zł
Więcej
Coaching. Teoria, praktyka, studia przypadków

Coaching. Teoria, praktyka, studia przypadków

Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wolters Kluwer Polska
Coaching stał się w ostatnim okresie jednym z najpopularniejszych terminów. Podkreśla się powszechnie, iż stanowi on najbardziej wartościowe podejście do rozwoju zawodowego pracowników, a waga tej problematyki stale rośnie.
65,70 zł
73,00 zł
Więcej
Audyt i controlling funkcji personalnej w przedsiębiorstwie

Audyt i controlling funkcji personalnej w przedsiębiorstwie

Jarosław Marciniak
Wolters Kluwer Polska
Praktyczny poradnik przedstawiający krok po kroku, jak można samodzielnie przeprowadzić audyt oraz przygotować i wdrożyć system controllingu personalnego.
50,40 zł
54,00 zł
Więcej
Zarządzanie zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach

Zarządzanie zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach

Zenon Wiśniewski
Wolters Kluwer Polska
W książce, przygotowanej przez przedstawicieli nauk ekonomicznych z całej Polski, przedstawiono uwarunkowania i specyfikę funkcji personalnej w małych i średnich przedsiębiorstwach (MŚP), strategie i metody stosowane w tego typu organizacjach, kwestie elastycznych form zatrudnienia i wynagradzania.....
53,10 zł
59,00 zł
Więcej
Oszustwa i nieuczciwość w organizacjach

Oszustwa i nieuczciwość w organizacjach

Dariusz Ambroziak, Mieszko Maj
Wolters Kluwer Polska
Anomia pracownicza to zjawisko społeczne polegające na systematycznym występowaniu w grupach pracowniczych nieuczciwych zachowań doprowadzających do wymiernych strat finansowych w organizacji. Niniejsza książka jest pierwszą na polskim rynku publikacją traktującą kompleksowo o zjawisku anomii prac....
53,10 zł
59,00 zł
Więcej
Rozwój organizacji poprzez rozwój efektywności pracowników

Rozwój organizacji poprzez rozwój efektywności pracowników

Grzegorz Filipowicz
Wolters Kluwer Polska
Organizacja ma charakter społeczny, co oznacza, że o jakości jej funkcjonowania decyduje czynnik ludzki, zarówno w wymiarze indywidualnym, jak i zbiorowym. Jeśli organizacja chce się rozwijać, musi zwiększać efektywność poszczególnych osób, zespołów roboczych i większych grup działających w jej stru....
53,10 zł
59,00 zł
Więcej
Skuteczne strategie wynagrodzeń - tworzenie i zastosowanie

Skuteczne strategie wynagrodzeń - tworzenie i zastosowanie

Stanisława Borkowska
Wolters Kluwer Polska
Skuteczne strategie wynagrodzeń - tworzenie i zastosowanie to najnowsza publikacja prof. Stanisławy Borkowskiej, będącej autorytetem w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. W książce w kompleksowy sposób omówiono proces tworzenia systemów wynagrodzeń oraz metody zarządzania nimi. Czytelnik d....
80,09 zł
89,00 zł
Więcej
Rynek celów. Zwrot z inwestycji w HR

Rynek celów. Zwrot z inwestycji w HR

Robert Reinfuss
Wolters Kluwer Polska
Rynek celów to książka o nowoczesnym zarządzaniu. Autor nie tylko przedstawia w niej konkretną i sprawdzoną technikę zarządzania zasobami ludzkimi, ale także porusza najważniejsze problemy, takie jak premiowanie, motywowanie czy szkolenia pracowników. Burzy przy tym stereotypowe przekonania i mity,....
71,11 zł
79,00 zł
Więcej
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej

Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej

Tomasz Rostkowski
Wolters Kluwer Polska
Ustawa o służbie cywilnej nakłada na instytucje zatrudniające członków korpusu służby cywilnej obowiązek opracowania i wdrożenia programu zarządzania zasobami ludzkimi. Wyznacza również kierunek zmian w tym zakresie dla pozostałych grup pracowników administracji publicznej. Cenną pomoc w zrealizowan....
62,10 zł
69,00 zł
Więcej
Zarządzanie kapitałem ludzkim. Uzyskiwanie wartości dodanej dzięki ludziom

Zarządzanie kapitałem ludzkim. Uzyskiwanie wartości dodanej dzięki ludziom

Michael Armstrong, Angela Baron
Wolters Kluwer Polska
Podstawowym celem tej książki jest wskazanie, w jaki sposób można w praktyce uzyskiwać wartość dodaną dzięki ludziom, stosując taką politykę i takie praktyki zarządzania kapitałem ludzkim (ZKL), które jednocześnie zapewnią zaspokajanie aspiracji i potrzeb zatrudnionych osób. W książce zostały omówio....
53,10 zł
59,00 zł
Więcej
Zarządzanie misjami zagranicznymi. Organizacyjne i indywidualne aspekty pracy ekspatriantów
Promocja!
Promocja!

Zarządzanie misjami zagranicznymi. Organizacyjne i indywidualne aspekty pracy ekspatriantów

Aleksy Pocztowski
Wolters Kluwer Polska
Książka dotyczy problematyki zarządzania misjami zagranicznymi pracowników, głównie menedżerów i specjalistów, delegowanych przez firmę poza granice kraju ich pochodzenia. Przedstawiono w niej kwestie związane z pozyskaniem właściwych kandydatów do pracy, ich przygotowaniem do misji zagranicznych, w....
40,80 zł
51,00 zł
Więcej
Niezwykła moc zadawania pytań w zarządzaniu ludźmi

Niezwykła moc zadawania pytań w zarządzaniu ludźmi

Olga Rzycka
Wolters Kluwer Polska
Liderzy, którzy zadają pytania, wspierają swoich ludzi, zachęcają ich do partycypacji w zarządzaniu, do pracy zespołowej, do dzielenia się pomystami i zgłaszania innowacji.
55,80 zł
62,00 zł
Więcej
Pozyskiwanie menedżerów do przedsiębiorstw międzynarodowych

Pozyskiwanie menedżerów do przedsiębiorstw międzynarodowych

Sylwia Przytuła
Wolters Kluwer Polska
Głównym celem tej publikacji jest pokazanie praktyki doboru menedżerów w firmach międzynarodowych działających w Polsce.
46,80 zł
52,00 zł
Więcej
Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce. Przeszłość, teraźniejszość i przyszłość

Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce. Przeszłość, teraźniejszość i przyszłość

Stanisława Borkowska
Wolters Kluwer Polska
Książka ta stanowi zaproszenie do refleksji nad ZZL i dyskusji na temat dalszych dróg rozwoju tej dziedziny wiedzy.
62,37 zł
69,30 zł
Więcej
Zarządzanie zasobami ludzkimi dla menedżerów średniego szczebla

Zarządzanie zasobami ludzkimi dla menedżerów średniego szczebla

Elżbieta Jędrych
Wolters Kluwer Polska
Autorzy książki kompleksowo omówili najważniejsze problemy zarządzania zasobami ludzkimi w nowoczesnej organizacji
49,50 zł
55,00 zł
Więcej
Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesach fuzji i przejęć

Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesach fuzji i przejęć

Aleksy Pocztowski
Wolters Kluwer Polska
Kulturowe uwarunkowania łączenia się przedsiębiorstw
56,70 zł
63,00 zł
Więcej
Aktywne ćwiczenia szkoleniowe. Uczenie przez doświadczanie
Archiwum
Archiwum

Aktywne ćwiczenia szkoleniowe. Uczenie przez doświadczanie

Mel Silberman
Wolters Kluwer Polska
Publikacja stanowi wyjątkowy zbiór siedemdziesięciu pięciu oryginalnych aktywnych ćwiczeń szkoleniowych, promujących uczenie się przez doświadczanie. Ich autorem jest znany i ceniony twórca metod aktywizujących w szkoleniach - Mel Silberman. Obszerny zestaw opisów gier oraz formularzy i arkuszy dla....
Więcej
Ewaluacja talentu. Nowa strategia zarządzania talentami w organizacji
Archiwum
Archiwum

Ewaluacja talentu. Nowa strategia zarządzania talentami w organizacji

Tony Davis
Wolters Kluwer Polska
Utalentowani, ambitni pracownicy pozostaną w firmie tylko wtedy, gdy zyskają odpowiednie możliwości rozwoju i poczują się zmotywowani. Samo wysokie wynagrodzenie może jednak nie wystarczyć. Książka pokazuje, jak zarządzać potrzebami poszczególnych pracowników i całej organizacji, jak rozpoznać aspir....
Więcej
Karta wyników zarządzania zasobami ludzkimi
Archiwum
Archiwum

Karta wyników zarządzania zasobami ludzkimi

E.Brian Becker, A.Mark Huselid, Dave Ulrich
Wolters Kluwer Polska
Poznaj wskazówki, jak tworzyć, rozwijać i wdrażać system pomiaru wykorzystujący kartę wyników zarządzania zasobami ludzkimi.
Więcej