Opis publikacji

Walka z bezrobociem wymaga przyjęcia i realizowania odpowiedniej polityki w tym zakresie. Jednym z najważniejszych instrumentów, jakimi państwo dysponuje w walce z bezrobociem, jest niewątpliwie prawo. W publikacji przedstawiono wszystkie rozwiązania przewidziane w przepisach prawnych, których celem jest przeciwdziałanie bezrobociu w Polsce. Ta problematyka nie była dotychczas przedmiotem kompleksowego opracowania, a niniejsza pozycja jest próba wypełnienia tej luki.

Adresaci:
Książka adresowana jest do szerokiego kręgu odbiorców. Są wśród nich przede wszystkim pracownicy urzędów pracy oraz pracodawcy, dla których opracowanie może być źródłem informacji o możliwościach zatrudniania osób bezrobotnych w ramach pracowniczych i niepracowniczych form zatrudnienia z wykorzystaniem środków Funduszu Pracy czy PFRON.

Pogłębiona analiza przepisów prawa w zakresie przeciwdziałania bezrobociu oraz zaprezentowane orzecznict...

Walka z bezrobociem wymaga przyjęcia i realizowania odpowiedniej polityki w tym zakresie. Jednym z najważniejszych instrumentów, jakimi państwo dysponuje w walce z bezrobociem, jest niewątpliwie prawo. W publikacji przedstawiono wszystkie rozwiązania przewidziane w przepisach prawnych, których celem jest przeciwdziałanie bezrobociu w Polsce. Ta problematyka nie była dotychczas przedmiotem kompleksowego opracowania, a niniejsza pozycja jest próba wypełnienia tej luki.

Adresaci:
Książka adresowana jest do szerokiego kręgu odbiorców. Są wśród nich przede wszystkim pracownicy urzędów pracy oraz pracodawcy, dla których opracowanie może być źródłem informacji o możliwościach zatrudniania osób bezrobotnych w ramach pracowniczych i niepracowniczych form zatrudnienia z wykorzystaniem środków Funduszu Pracy czy PFRON.

Pogłębiona analiza przepisów prawa w zakresie przeciwdziałania bezrobociu oraz zaprezentowane orzecznictwo powodują, że z książki skorzystają prawnicy praktycy, a także pracownicy naukowi zajmujący się szeroko rozumiana problematyka bezrobocia - zwłaszcza przedstawiciele prawa pracy oraz ekonomii.

"Autorka podjęła próbę całościowej charakterystyki środków prawnych służących przeciwdziałaniu bezrobociu. Choć Jej uwaga koncentruje się na obowiązujących w Polsce przepisach prawnych, to jednak często ukazuje genezę obecnych rozwiązań, odwołując się także do unormowań międzynarodowych i europejskich. Pozwala to nie tylko na pełne scharakteryzowanie instytucji i instrumentów rynku pracy, które zostały ustanowione w celu zwalczania bezrobocia, ale również na ich wielokrotnie krytyczna ocenę".

Dr hab. prof. nadzw. UL Zbigniew Góral

Zobacz spis treści

Informacje

Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska

Kraj produkcji: Polska

Producent: Wolters Kluwer Polska

Rok publikacji: 2012

Wydanie: 1

Liczba stron: 284

Okładka:

Format:

Wersja publikacji: Pakiet elektroniczny

ISBN: pdf 978-83-264-5128-7, epub 978-83-264-4943-7

Kod towaru: EBO-1360 W01P01, EBO-1360 W01E01

Dane producenta: Wolters Kluwer Polska sp. z o.o. | Przyokopowa 33 | 01-208 | Warszawa | PL | pl-obsluga.profinfo@wolterskluwer.com | +48 801 04 45 45

Spis treści

Wykaz skrótów
str. 9

Wstęp
str. 13

Rozdział pierwszy
Zjawisko bezrobocia jako główny problem społeczno-ekonomiczny przełomu XX/XXI wieku
str. 17

1. Ogólna charakterystyka zjawiska bezrobocia
str. 17

1.1. Pojęcie i rodzaje bezrobocia
str. 17

1.2. Przyczyny bezrobocia na świecie. Główne nurty teoretyczne
str. 22

1.3. Przyczyny bezrobocia w Polsce

...

Wykaz skrótów
str. 9

Wstęp
str. 13

Rozdział pierwszy
Zjawisko bezrobocia jako główny problem społeczno-ekonomiczny przełomu XX/XXI wieku
str. 17

1. Ogólna charakterystyka zjawiska bezrobocia
str. 17

1.1. Pojęcie i rodzaje bezrobocia
str. 17

1.2. Przyczyny bezrobocia na świecie. Główne nurty teoretyczne
str. 22

1.3. Przyczyny bezrobocia w Polsce
str. 34

2. Statystyczny obraz bezrobocia w Polsce
str. 39

2.1. Ogólne dane statystyczne dotyczące bezrobocia w Polsce
str. 39

2.2. Struktura bezrobocia w Polsce ze względu na stopień zagrożenia tym zjawiskiem
str. 49

2.3. Cechy polskiego bezrobocia na tle wybranych krajów Unii Europejskiej
str. 59

Rozdział drugi
Rola prawa w przeciwdziałaniu bezrobociu
str. 66

1. Uwagi wstępne
str. 66

2. Prawo do pracy jako imperatyw walki z bezrobociem
str. 71

3. Prawna definicja bezrobotnego
str. 90

3.1. Brak zatrudnienia i niewykonywanie innej pracy zarobkowej
str. 92

3.2. Zdolność i gotowość do podjęcia zatrudnienia albo innej pracy zarobkowej
str. 94

3.3. Niepobieranie nauki
str. 97

3.4. Wiek
str. 98

3.5. Brak innych źródeł dochodu
str. 99

3.6. Niepobieranie określonych świadczeń
str. 101

3.7. Rejestracja
str. 105

4. Dyferencjacja statusu prawnego bezrobotnych ze względu na stopień zagrożenia bezrobociem - pojęcie osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy
str. 107

5. Klasyfikacja środków prawnych przeciwdziałania bezrobociu
str. 117

Rozdział trzeci
Środki prawne zapewniające bezrobotnym pomoc w poszukiwaniu zatrudnienia i dostosowaniu się do potrzeb rynku pracy
str. 127

1. Uwagi wstępne
str. 127

2. Środki prawne służące właściwej organizacji rynku pracy
str. 128

2.1. Pośrednictwo pracy
str. 128

2.2. Poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa
str. 139

2.3. Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy
str. 149

3. Środki prawne ułatwiające osobom bezrobotnym mobilność zawodową i geograficzną
str. 152

3.1. Uwagi wstępne
str. 152

3.2. Środki prawne ułatwiające osobom bezrobotnym mobilność zawodową
str. 154

3.3. Środki prawne ułatwiające osobom bezrobotnym mobilność geograficzną
str. 165

Rozdział czwarty
Środki prawne zachęcające pracodawców do zatrudniania bezrobotnych oraz sprzyjające ich aktywizacji zawodowej
str. 170

1. Środki prawne minimalizujące ryzyko osobowe pracodawcy - promujące zatrudnienie bezrobotnych
str. 170

1.1. Uwagi wstępne
str. 170

1.2. Środki prawne przewidziane w kodeksie pracy pozwalające zmniejszyć ryzyko osobowe pracodawcy
str. 174

1.3. Środki prawne przewidziane w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy pozwalające zmniejszyć ryzyko osobowe pracodawcy
str. 178

2. Finansowe wspieranie pracodawców zatrudniających bezrobotnych
str. 213

2.1. Finansowe wspieranie pracodawców zatrudniających bezrobotnych przewidziane w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
str. 214

2.2. Finansowe wspieranie pracodawców zatrudniających osoby bezrobotne przewidziane w innych aktach prawnych
str. 232

3. Finansowe wspieranie bezrobotnych służące ich aktywizacji zawodowej
str. 240

3.1. Finansowe wspieranie bezrobotnych przewidziane w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
str. 240

3.2. Spółdzielnie socjalne
str. 247

3.3. Finansowe wspieranie bezrobotnych niepełnosprawnych przewidziane w ustawodawstwie dotyczącym osób niepełnosprawnych
str. 256

Uwagi końcowe
str. 261

Bibliografia
str. 267

Spis tabel
str. 281

Wykaz orzeczeń sądów polskich
str. 283

Autorzy

Ewa Staszewska

Ewa Staszewska - doktor nauk prawnych, adiunkt w Katedrze Prawa Pracy Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego; kierownik studiów podyplomowych Kadry i Płace na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego; wykładowca na studiach podyplomowych; autorka kilkudziesięciu publikacji z zakresu prawa pracy, w tym zwłaszcza z obszaru prawnych problemów bezrobocia i rynku pracy; autorka ekspertyz i opinii prawnych.