Wydawnictwa Poradnik

Książka zawiera wiele wartościowych, praktycznych wskazówek. Cenną inspiracją może się okazać sześć wywiadów z niezwykłymi kobietami, które przebyły własną drogę w sferze biznesu - sześć porywających historii zwieńczonych happy endem.

Autor przedstawił analizę rozwiązań systemowych dotyczących restrukturyzacji wybranych szpitali, zakładów opieki zdrowotnej oraz programów restrukturyzacyjnych realizowanych na poziomie krajowym i regionalnym.

Ostatni kryzys i skandale finansowe, skupiające na początku XXI wielu uwagę mediów i opinii publicznej, spowodowały drastyczny spadek zaufania do przedsiębiorstw. Aby odzyskać zaufanie swoich interesariuszy, przedsiębiorstwa muszą stać się bardziej wiarygodne. Pomóc im w tym może umiejętnie zarządzanie reputacją.

Wprowadzona przez autorów i sukcesywnie rozwijana koncepcja zaufania w zarządzaniu (zarządzania zaufaniem) ma charakter nowatorski na skalę światową.

Jak ma wyglądać mądry system dyscyplinujący uczniów?
W szumie medialnym, jaki powstał wokół tego tematu, wydaje się, że praktycy zamilkli.

W książce ukazano rolę rodziców w identyfikowaniu i rozwiązywaniu typowych konfliktów, jakie mają miejsce w związku z nauką ich dzieci w szkole.

Publikacja stanowi pierwszą na rynku pozycję, która w sposób kompeksowy prezentuje niezwykle aktualną problematykę obowiązków informacyjnych nakładanych na banki w zakresie świadczenia usług bankowych.

Autorzy książki kompleksowo omówili najważniejsze problemy zarządzania zasobami ludzkimi w nowoczesnej organizacji

W przystępny sposób zaprezentowano tu zasady funkcjonowania pozabankowych instytucji finansowych, ich obszar działalności oraz czynniki zewnętrzne mające wpływ na kształtowanie ich strategii (w tym dobór inwestycji).

Opis sposobów zarządzania kapitałem intelektualnym w polskich firmach oraz wycena i raportowanie o jego wielkości i potencjale.

Książka zawiera szeroki przegląd metod i technik użytecznych w pracy nowoczesnego menedżera kierującego działem finansowym. Omawia zadania dyrektora finansowego zależne od jego pozycji w przedsiębiorstwie - od rozwiązywania bieżących problemów zarządzania finansami do zadań o charakterze strategicznym

W publikacji przedstawiono najważniejsze informacje o metodologii ROI oraz sposoby rozwiązywania problemów i pokonywania barier związanych z wdrażaniem tego procesu.

Na co muszą być przygotowani prawnicy przyszłości? Wirtualne sądy, globalne, internetowe firmy prawnicze, liberalizacja rynkowa, komodytyzacja, outsourcing, symulacja usług prawnych online...

Poznaj wskazówki, jak tworzyć, rozwijać i wdrażać system pomiaru wykorzystujący kartę wyników zarządzania zasobami ludzkimi.

Książka ta może służyć jako podręcznik dla studentów kierunków związanych z zarządzaniem, pomoże także menedżerom w kreatywnym tworzeniu koncepcji strategicznych i ich profesjonalnej implementacji w warunkach burzliwego otoczenia.

Można zaryzykować twierdzenie, że gdyby poglądy Matschke i Brösela upowszechniono w skali światowej, najnowszy kryzys finansowy nie wywołałby tak katastrofalnych skutków. Z książki mogą w równym stopniu korzystać teoretycy i praktycy. Dzięki mocnym podstawom teoretycznym umożliwia ona zarówno pracownikom naukowym, jak i studentom uzyskanie pogłębionego obrazu nowoczesnej wyceny przedsiębiorstwa. Publikacja ta ma duże walory dydaktyczne, zawiera liczne przykłady praktycznych zastosowań zagadnień teoretycznych. Może służyć zarówno jako podręcznik na studiach stacjonarnych, jak i do samodzielnego zgłębiania wiedzy w trybie zaocznym. Stanowi też cenny poradnik dla ekspertów w dziedzinie inwestycji, finansowania, rachunkowości, controllingu, a także fuzji i zakupów przedsiębiorstw, którzy na co dzień zajmują się wyceną przedsiębiorstw.