Facebook

Bannery_KC_KK_Lato_SPRING-3242_1920x60_KC_KK.jpg [54.30 KB]

Kategorie
Kategorie
Strefa Aplikanta
Promocja dnia
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. Aspekty prawne i, Paweł Majka
-70%
Książka
Bestseller
Nowość
Zapowiedź
Książka
Bestseller
Nowość
Zapowiedź

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. Aspekty prawne i podatkowe

Publikacja analizuje regulacje prawne dotyczące zatrudniania osób niepełnosprawnych oraz konsekwencji związanych z tym zatrudnieniem.

Produkty z promocji znikają w błyskawicznym tempie. Pospiesz się jeśli nie chcesz przegapić niższej ceny!
smarteca

Mamy dla Ciebie dobrą wiadomość!

Teraz nasze e-booki możesz czytać w bezpłatnej aplikacji. Dowiedz się więcej

Dodaj do koszyka
41,70 41,70
Cena regularna: 139,00
139,00
0,00
PROMOCJA RABAT -70 %
Idź do koszyka
Wartość koszyka zostanie przeliczona na złotówki.
Your order will be calculated into Polish currency (ZŁ).
Produkt został dodany do schowka Idź do schowka
Produkt archiwalny Chwilowo niedostępny
Sprawdź podobne
Darmowa dostawa
Wyślemy w 72 h (dni robocze)

Opis publikacji

Książka analizuje regulacje prawne dotyczące zatrudniania osób niepełnosprawnych oraz konsekwencji związanych z tym zatrudnieniem na gruncie prawa pracy, prawa administracyjnego oraz prawa daninowego (w tym prawa podatkowego). Autorzy podjęli próbę rozstrzygnięcia najważniejszych problemów normatywnych dotyczących przedsiębiorców zatrudniających osoby niepełnosprawne.

Rozważania skupiają się przede wszystkim na regulacjach ustawy z 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jako podstawowego aktu, którego celem jest zagwarantowanie możliwości uzyskania i utrzymania przez osobę niepełnosprawną odpowiedniego zatrudnienia i awansu zawodowego.

Publikacja dzieli się na dwie części. Pierwsza obejmuje omówienie rozwiązań z zakresu prawa pracy dotyczące zatrudniania osób niepełnosprawnych oraz związane z nimi regulacje o charakterze administracyjnoprawnym. Druga dotyczy zagadnień prawa da...

Książka analizuje regulacje prawne dotyczące zatrudniania osób niepełnosprawnych oraz konsekwencji związanych z tym zatrudnieniem na gruncie prawa pracy, prawa administracyjnego oraz prawa daninowego (w tym prawa podatkowego). Autorzy podjęli próbę rozstrzygnięcia najważniejszych problemów normatywnych dotyczących przedsiębiorców zatrudniających osoby niepełnosprawne.

Rozważania skupiają się przede wszystkim na regulacjach ustawy z 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jako podstawowego aktu, którego celem jest zagwarantowanie możliwości uzyskania i utrzymania przez osobę niepełnosprawną odpowiedniego zatrudnienia i awansu zawodowego.

Publikacja dzieli się na dwie części. Pierwsza obejmuje omówienie rozwiązań z zakresu prawa pracy dotyczące zatrudniania osób niepełnosprawnych oraz związane z nimi regulacje o charakterze administracyjnoprawnym. Druga dotyczy zagadnień prawa daninowego, związanych z uprawnieniami przysługującymi pracodawcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne oraz pracownikom niepełnosprawnym.

Ico_Gray_17.gif [486 B]   W publikacji omówiono takie zagadnienia jak:

  • nabycie, zmiana i utrata statusu pracownika niepełnosprawnego,
  • rodzaje orzeczeń potwierdzających niepełnosprawność,
  • forma i treść umowy z pracownikiem niepełnosprawnym,
  • cel i wysokość wpłat na PFRON,
  • obowiązki związane z wprowadzeniem usprawnień i zapewnieniem odpowiednich warunków pracownikom niepełnosprawnym,
  • zwolnienia z podatków i opłat oraz ulgi w spłacie danin publicznych.

Ico_Gray_6.gif [752 B]   Adresaci:
Książka przeznaczona jest dla praktyków obsługujących przedsiębiorców, a także pracowników organów administracji i pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne.

RozwińZwiń

Autorzy

Rozwiń Zwiń

Paweł Majka

Paweł Majka – doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt w Zakładzie Prawa Finansowego w Instytucie Nauk Prawnych Uniwersytetu Rzeszowskiego specjalizujący się w problematyce prawa finansów publicznych, członek Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Rzeszowie.

Małgorzata Rydzewska

Małgorzata Rydzewska – radca prawny specjalizujący się w problematyce prawa administracyjnego, w tym obsłudze instytucji publicznych.  

Iwona Wieleba

Iwona Wieleba - doktor nauk prawnych, adiunkt w Zakładzie Prawa Pracy Uniwersytetu Marii Curie Skłodowskiej w Lublinie, autorka  opracowań z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz radca prawny. 

 

Spis treści

Rozwiń Zwiń

Opinie (0)

Aby dodać opinię, zaloguj się lub załóż konto

Kupując w profinfo zyskujesz

Gwarancja najlepszej ceny
Gwarancję najlepszej ceny
Darmowa dostawa już od 50 zł
Darmową dostawę już od 100 zł
Pomoc konsultanta na infolinii
Pomoc konsultanta na infolinii
Promocyjne ceny i rabaty
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Sprawną realizację zamówienia

Pomyśl o dodaniu do koszyka

Ostatnio oglądane produkty

Inne publikacje autora