Facebook
Kategorie MENU
Bestseller
Nowość
Zapowiedź

Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Stan prawny: 15 kwietnia 2019 r.
Wydanie: 1
Liczba stron: 348
Więcej informacji

W książce kompleksowo przedstawiono problematykę delegowania pracowników, łącząc teoretyczne podstawy z praktycznymi wskazówkami i rozwiązaniami.

-20%

Ochrona interesu pracownika delegowanego w ramach świadczenia usług w Unii Europejskiej

Ochrona interesu pracownika delegowanego w ramach świadczenia usług w Unii Europejskiej

Przeczytaj fragment Zobacz spis treści

W książce kompleksowo przedstawiono problematykę delegowania pracowników, łącząc teoretyczne podstawy z praktycznymi wskazówkami i rozwiązaniami.

Stan prawny: 15 kwietnia 2019 r.
Wydanie: 1
Liczba stron: 348
Więcej informacji

Opis publikacji

W publikacji kompleksowo przedstawiono problematykę delegowania pracowników, łącząc teoretyczne podstawy z praktycznymi wskazówkami i rozwiązaniami. Uwzględniono zmiany wynikające z dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2018/957 z 28.06.2018 r. zmieniającej dyrektywę 96/71/WE dotyczącą delegowania pracowników w ramach świadczenia usług.

   Autor omawia m.in. takie zagadnienia jak:

  • podstawy prawne delegowania pracowników w prawie unijnym,
  • cele ustawodawstwa w przedmiocie delegowania pracowników (np. swoboda świadczenia usług, uczciwa konkurencja, ochrona krajowych rynków pracy),
  • ograniczenia i wyłączenia spod regulacji dyrektywy 96/71,
  • gwarancje i środki prawne służące ochronie interesu pracownika delegowanego.
  • </...

W publikacji kompleksowo przedstawiono problematykę delegowania pracowników, łącząc teoretyczne podstawy z praktycznymi wskazówkami i rozwiązaniami. Uwzględniono zmiany wynikające z dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2018/957 z 28.06.2018 r. zmieniającej dyrektywę 96/71/WE dotyczącą delegowania pracowników w ramach świadczenia usług.

   Autor omawia m.in. takie zagadnienia jak:

  • podstawy prawne delegowania pracowników w prawie unijnym,
  • cele ustawodawstwa w przedmiocie delegowania pracowników (np. swoboda świadczenia usług, uczciwa konkurencja, ochrona krajowych rynków pracy),
  • ograniczenia i wyłączenia spod regulacji dyrektywy 96/71,
  • gwarancje i środki prawne służące ochronie interesu pracownika delegowanego.

Monografia ukazuje rozwiązania prawne przyjęte zarówno w państwach uznawanych za przyjmujące (Niemcy, Francja), jak i wysyłające (Polska, Czechy,  Estonia), a także zawiera orzecznictwo sądów państw europejskich.

Ico_Gray_6.gif [752 B]   Adresaci:
Książka jest przeznaczona dla sędziów, adwokatów, radców prawnych, a także pracowników działów kadr i HR oraz przedstawicieli nauki prawa pracy.

Zobacz spis treści
Rozwiń opis Zwiń opis

Fragment dla Ciebie

Nie możesz się zdecydować? Przeczytaj fragment publikacji!
Przeczytaj fragment

Informacje

Rok publikacji: 2019
Wydanie: 1
Liczba stron: 348
Seria: Monografie
Rodzaj: Monografie
Okładka: twarda
Format: A5
Wersja publikacji: Książka papier
ISBN: 978-83-8160-622-6
Kod towaru: KAM-3711 W01P01

Spis treści

Rozwiń spis treści Zwiń spis treści

Autorzy

Michał Szypniewski – doktor nauk prawnych; adiunkt na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego; zaangażowany w projekty międzynarodowe dotyczące transportu międzynarodowego i delegowania pracowników; autor kilkunastu publikacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Recenzje

Opinie

Aby dodać opinię, zaloguj się lub załóż konto
Kup tę książkę w wersji Książka dostępna w różnych formatach Przewodnik po formatach
{{ variants[options].name }} {{ prices.brutto }} zł {{ prices.promotion_brutto }} zł
{{ variant.name }} -{{ variant.discount }}% {{ variant.price_brutto }} zł {{ variant.price_promotion_brutto }} zł
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 120zł
Czat online z konsultantem
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Ostatnio oglądane produkty

Produkty z tej samej kategorii

Inne publikacje autora

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę