Lista produktów

Niezbędnik każdego specjalisty ds. BHP. Najnowsze wydanie poradnika to m.in. omówienie zmian w przepisach, pomocne przykłady i aktualne wzory dokumentów.

Księga jubileuszowa Profesora Romana Wieruszewskiego.

W książce omówiono m.in. zagadnienia takie jak: uchwała budżetowa, wymogi w zakresie sporządzania planu dochodów, planu wydatków oraz planu przychodów i rozchodów oraz rachunkowość jednostek samorządu terytorialnego.

W prezentowanym tomie omówiono przepisy ogólne oraz regulujące działanie spółek osobowych - jawnej, partnerskiej, komandytowej i komandytowo-akcyjnej.

Publikacja jest efektem Ogólnopolskiej Konferencji Naukowej pt. "Spółki Skarbu Państwa na rynku kapitałowym".

Zakres podręcznika obejmuje ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe.

W publikacji zaprezentowane zostały najważniejsze aspekty prawa administracyjnego.

Publikacja stanowi oryginalne i nowatorskie w polskiej doktrynie prawniczej omówienie materialnych i proceduralnych aspektów oddziaływania Europejskiej Konwencji Praw Człowieka na funkcjonowanie biznesu.

Opracowanie obejmuje wiele aspektów obywatelstwa Unii Europejskiej, m.in.: demokratyczną legitymizację UE, prawa obywateli Unii, deficyt regulacji polskich i europejskich, czy związki między obywatelstwem krajowym i obywatelstwem europejskim.

Publikacja skierowana przede wszystkim do prawników, a także do mających inne wykształcenie urzędników oraz informatyków zaangażowanych w tworzenie i wykorzystanie publicznej infrastruktury informacyjnej. Może być również użyteczna w edukacji studentów różnych kierunków.

Książka, będąca następstwem cyklu wykładów i warsztatów prowadzonych dla dyrektorów szkół, jest poświęcona współpracy szkół z mediami w zakresie zarządzania sytuacją kryzysową.

40 praktycznych przykładów

Aktualne i praktyczne opracowanie pomocne w rozstrzyganiu wątpliwości związanych z ustalaniem wysokości wynagrodzenia oraz innych świadczeń pracowniczych po zmianach wprowadzonych od 1 stycznia 2025 r. Zawiera przykładowe wzory list płac zarówno dla pracownika, jak i osoby niebędącej pracownikiem.