Lista produktów
Roszczenia przysługujące byłym właścicielom tzw. gruntów warszawskich. Sposób ich dochodzenia w postępowaniu administracyjnym i sądowym
Windykacja należności w praktyce
Dlaczego konsumenci i przedsiębiorcy nie regulują zobowiązań w terminie? Jak minimalizować ryzyko powstania przeterminowanych należności? Jak weryfikować zdolność finansową klientów?
-30 % Prawo farmaceutyczne. Poradnik dla aptek. Część II
-30 % Zarządzanie kosztami podmiotów leczniczych. Rola i zadania pielęgniarek
-30 % Prezentacje, wystąpienia publiczne i prowadzenie spotkań
-30 % Prawo farmaceutyczne i refundacja leków. Prawo ochrony zdrowia w pytaniach i odpowiedziach
-30 % Urlop rodzicielski, macierzyński, wychowawczy... rewolucja w przepisach!
-30 % Umowa o pracę a umowa zlecenie, o dzieło
-30 % Kodeks pracy - zmiany w 2013 r.
-30 % Stosunki pracy w samorządzie terytorialnym
Tylko 10 egz. -30% Zbiorowe prawo pracowników do informacji
-30 % Organizacja i funkcjonowanie rady gminy
-30 % Zarządzanie w XXI wieku. Jakość, twórczość, kultura
Zarządzanie jakością w podmiotach leczniczych
Tylko 10 egz. -30% Ustawa o komornikach sądowych i egzekucji. Komentarz
Tylko 10 egz. -30% Administracja publiczna - człowiek a ochrona środowiska. Zagadnienia społeczno-prawne
Spory cywilne i gospodarcze. Przykłady z praktyki
Ochrona środowiska w procesie inwestycyjno-budowlanym
Jednostki pomocnicze gminy
Odpowiedzialność za produkt
Konflikty w szkole. Niezbędnik Dyrektora
Instytucja zadatku w polskim prawie cywilnym
Książka stanowi kompleksowe opracowanie monograficzne dotyczące zadatku - instytucji, z którą wiążą się liczne problemy i różnice poglądów, dotyczące jej relacji do ogólnych reguł odpowiedzialności kontraktowej, jak i stosunków pomiędzy nią a innymi dodatkowymi zastrzeżeniami umownymi i instytucjami prawnymi o pokrewnym charakterze.
-30 % Kreacja w reklamie
Ochrona dóbr osobistych w zatrudnieniu
Zagadnienia ochrony najistotniejszych interesów osób zatrudnionych powinny być znane każdej osobie zatrudnionej. Tym bardziej, że należą do najmniej znanych i najbardziej skomplikowanych w prawie pracy oraz w prawie cywilnym.